Valores Essenciais Nas Empresas

apresentado ao Curso Engenharia da Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina Gestão da Produção. Prof. André da Silva Lucena Guarulhos 2015 Respostas 1)Cite as principais razões para uma empresa criar estratégias globais. Melhoria das tecnologias de transporte e comunicação: as empresas podem apoiar suas filiais em todo o mundo e seus gerentes se comunicar facilmente, devido as inumeras facilidades que as novas tecnologia proporcionam para a comunicação e para o…

elo entre as escolhas estratégicas de uma empresa e seu desempenho de longo prazo. É difícil haver uma conversa de negócios em que não se inclua a palavra: estratégia 1 28/04/14 Importância • Empresas bem-sucedidas normalmente entendem melhor os desejos e as necessidades de seus clientes, os pontos fortes e fracos dos concorrentes e a maneira de se criar valor. Conceito Estratégia No mundo corporativo, estratégia é como uma empresa se posiciona variáveis…

Sumário Executivo 2 2. Apresentação da Empresa 3 3. Análise do Meio Envolvente 3 4. Análise de Mercado 4 5. O Projecto / Produto / Ideia 5 6. Estratégia Comercial 7 7. Projecções Financeiras 8 8. Gestão e Controlo do Negócio 8 9. Investimento necessário 10 O que é um Plano de Negócios? Um Plano de Negócios é um Plano base, essencial para a estruturação e defesa de uma nova ideia de negócios. Deve ser um Plano que se foque nas linhas essenciais do projecto, que…

PROCESSO, QUE PROCESSO? INTRODUÇÃO Muitas empresas querem organizar-se por processos, mas não têm uma noção clara dos passos a seguir e das providências que devem ser tomadas. Outras não estão certas da decisão a tomar a respeito da sua estrutura ção por processos e podem beneficiar-se de um raciocínio que as ajude a decidir. Existem também as empresas que não sabem ao certo o que significa serem organizadas por processos e as que não têm certeza se a sua forma organizacional atual…

Formas Organizacionais 16 5.4 Arquitetura Organizacional como Variável Dependente da Estratégia 17 6. Organização por Processos 18 7. Competências Essenciais da Organização 20 7.1 Conceito de Competência Essencial 20 7.2 Identificação das Competências Essenciais 22 8. Cadeia de Valor e Sistema de Valor 24 8.1 Cadeia de Valor 26 8.2 Sistema de Valor 27 9. Gestão da Qualidade Total 28 9.1 Os Prêmios Nacionais de Qualidade 28 REFERÊNCIAS 30 INTRODUÇÃO O diagnóstico estratégico…

de um relatório de sustentabilidade é totalmente voluntário, a empresa decide se quer ou não mensurar e relatar publicamente o seu percurso satisfatório ou não para a sua actividade no que se refere ao contacto com o exterior, comunidades, clientes e meio ambiente. O presente trabalho pretende demonstrar a evolução do tema e irá passar por uma abordagem das características deste tipo de relatórios, bem como pela análise das empresas portuguesas que compõem o PSI 20, isto através da…

baseados em 3 conceitos, chamados de pilares: 1. É essencial que ela seja justa 2. É essencial que ela seja livre 3. É essencial que ela seja solidária Assim como E.U.A. que criou em 2002 a Lei Sabarnes-Oxlei, apelidada de SOX, o Brasil deveria obrigatoriamente conceder licenças de Empresas somente após apresentação de Código de Ética da empresa a ser criada, afim de que suas atividades e operações sejam supervisionadas para se tornarem Empresas mais seguras e confiáveis. Após…

todos os custos de uma empresa como, custo direto que são os custos das mercadorias, despesas variáveis que são as despesas realizadas em função das vendas realizadas como comissões, impostos e outros, e as despesas fixas que são as despesas administrativas. Mostra também que o ponto de equilíbrio é o quanto a empresa precisa vender para cobrir os custos com mercadorias e que no ponto de equilíbrio a empresa não terá lucro nem prejuízo, e que a margem de contribuição é o valor ou o…

MARCA 2. CONCEITUAÇÃO GERAL SOBRE O MERCADO 3. ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS GENÉRICAS 4. FORÇAS COMPETITIVAS 5. ANÁLISES DAS COMPETENCIAS ESSENCIAIS 6. ANÁLISE DA CADEIA E SISTEMA DE VALOR 7. ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE OS CONCORRENTES 8. ANÁLISE SWOT 1. HISTÓRICO A Hotel Urbano é um startup brasileira, de agencia de turismo online, posicionada entre as empresas que estão aproveitando o avanço das vendas online desse segmento no Brasil. Foi criada no Rio de Janeiro no início de…

Voluntarismo é responsabilidade social______________________7 10. Uma pessoa ética tem comportamentos competentes____________7 11. Ter éticas nas organizações é criar almas nas organizações_______8 12. Pontos comuns da empresa sem alma________________________8 13. Pontos comuns da empresa com alma________________________8 14. Notório é o desafio da mudança ____________________________8 15. Perpetuando com a ética __________________________________8 16. Liderando com…