Unopar Competencias Organizacionais

Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR VIRTUAL, no pólo _____________________, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas, com nota final igual a ______, conferido pela Banca Examinadora formada pelos professores: LAÍSE KERLA DE LIMa MAURÍCIO GESTAO DE RH: O papel da Gestão de RH no endomarketing. Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR VIRTUAL, no pólo Limoeiro do…

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ - UNOPAR CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS produção textual interdisciplinar individual Márcia Albina da Silva Mat.: ead00576134 TEMA ANALISANDO O CONTEXTO EMPRESARIAL 1º SEMESTRE Caruaru-PE Maio-2011 SUMÁRIO 1. Introdução............................................................................................... 03 2. Contabilidade, Gestão e Empresa Sustentável...................................... 04 2.1. A Matemática a

pré PROJETO DO TCC DE ADMINISTRAÇÃO DIAGNÓSTICO DE RECURSOS HUMANOS CASA LOTÉRICA NACIONAL LOTERIAS DE CHAPECÓ-SC Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Thiago Gomes Maria Professor Supervisor:…

01841500 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração raphael henrique da silva vagas no Mercado de trabalho 02413000 caruaru 2014 raphael henrique da silva vagas no mercado de trabalho Trabalho apresentado ao Curso administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Direito empresarial e trabalhista, Gestão de pessoas, Responsabilidade social e ambiental. Prof. Janaina V. Testa, Elizete Alice Z. de Oliveira, Ana Celi Pavão, Sérgio de Goes…

|Decididos | |Postura diante da autoridade |Respeito |Amor/Ódio |Desinteresse |Cortesia | |Liderança por... |Hierarquia |Consenso |Competência |Coletivismo | |Espírito de... |Sacrifício |Automotivação |Anticompromisso |Inclusão | Observação: Em uma pesquisa realizada em empresas…

bacheralado em administração PATRÍCIA ALVES DANTAS Atividade de portifólio Campos dos Goytacazes 2011 PATRÍCIA ALVES DANTAS atividade de portifólio Trabalho apresentado ao Curso Superior de Bacharelado em Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Supervisionado Orientador: Profª. Luciane Soutello Koetz Campos dos Goytacazes 2011 RELATORIO DE ESTÁGIO CURRICULAR DO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE…

Trabalho para curso faculdade de Administração da Unopar Ead. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERENCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Trabalho do curso de graduação em Bacharel de Administração de empresa da Unopar pólo de Votuporanga-SP, o objetivo deste trabalho é mostrar através de pesquisas o…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA Lilian Neves cordeiro o que é ser pedagogo Seabra 2014 Lilian Neves cordeiro o que é ser pedagogo Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Educação a Distancia, Comunicação e Linguagem, Metodologia Cientifica. Fund. Do Processo Educativo no Cont. Hist. Filosofico. Professores: Marcia Bastos e Bernadete Strang, Melina Klaus, Juliana Fogaça e Okçana Battini.

DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PRIMEIRO DESAFIO: GESTÃO DE PROJETOS 4 2.1.1 ANÁLISE DE MERCADO 4 2.1.2 PÚBLICO ALVO 5 2.1.3 FINANÇAS 5 2.1.4 MARKETING 5 2.1.5 GESTÃO DE PESSOAS 6 2.2 SEGUNDO DESAFIO: ADM. DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA 7 2.2.1 GESTÃO POR COMPETÊNCIA 7 2.2.2 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO 7 2.2.3 LOGÍSTICA 10 2.3 TERCEIRO DESAFIO: EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS 11 2.3.1 CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR 11 2.3.2 CARACTERÍSTICAS DO ADMINISTRADOR 11 2.3.3…

Pessoas. A gestão de pessoas e a Estratégia do Negócio. A Área de Gestão de Pessoas no Nível Estratégico e Operacional. Gestão de Pessoas e Gestão do Capital Intelectual. Tendências no Modelo de Gestão de Pessoas, por fim o Desenvolvimento Organizacional e de Competências. Objetivo da Disciplina Apresentar os conceitos básicos da gestão de pessoas, desenvolver conhecimento sobre a gestão de pessoas em consonância com a estratégia do negócio. Apresentar a área de atuação da…