Unopar Administração De Benefícios E Remuneração

direcionará seu foco de pesquisa para a compreensão analítica através dos estudos bibliográficos, pesquisas em sites da internet, material didático do aluno do curso de Administração e respectivas tele aulas. Com o objetivo de clarear a compreensão das finalidades deste estudo, foram evidenciados conceitos sobre a importância da administração financeira e do administrador financeiro, bem como os demonstrativos financeiros utilizados para o desempenho de suas funções. O sistema…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO..............................................................................4 3 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS...........................................................................6 4 AUDITORIA EM RH..................................................................................................8 5 DIREITO E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA..

Atividade: 490097 - RH - SEM3 - PT - ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS E RENUMERAÇÃO Aluno: MARISA MARGARETE MELLO ROSSO Voltar para a atividade ADMINISTRAÇÃO DE BENEFICIOS E REMUNERAÇÃO São Lourenço do Oeste - SC 2009 MARISA MARGARETE M. ROSSO ADMINISTRAÇÃO DE BENEFICIOS E REMUNERAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Tecn. Em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR -…

Lajeado 2013 sem nome Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Direito e práticas trabalhistas, Recrutamento e seleção de pessoal, Administração de benefícios e remuneração, Auditoria em Recursos Humanos, Compreensão e Raciocínio e Metodologia Científica. Professores: Rinaldo Lima, Jossan Bastitute, Vania Machado, Joenice Diniz e Claudia

PORTO VELHO - RONDÔNIA JUNHO de 2012 ELEIDE PINHEIRO FEITOSA AGUIAR GEANE GOMES PORTUGAL MÁIRA MALLMANN PRODUÇÃO TEXTUAL – EQUIPE – 3° SEMESTRE Recursos Humanos Produção Textual em Equipe apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Prof. Rinaldo Lima Prof.Jossan Batistute Prof.ª Cláudia Napoli Prof.Henry Nonaka Porto Velho - RO 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO A…

desenvolvimento do trabalho apresentam as seguintes conclusões: Este estudo foi realizado tendo como base o exemplo do Salão de Beleza da Família Bertocci, ficou claramente evidenciado que a melhor forma de encontrar as soluções é investindo na Administração de Recursos Humanos, O plano de cargos e salários é uma ferramenta importantíssima utilizada para determinar ou sustentar as estruturas de cargos e salários de forma justa dentro da organização. Esse plano tem como objetivo…

vocacionais. Além do salário propriamente dito, é comum as empresas oferecerem aos seus empregados o que se chama de pacote de benefícios, ou seja, facilidades conveniências, vantagens e serviços que tem o objetivo de poupar esforços e diminuir as preocupações rotineiras dos empregados, tanto com situações internas como em aspectos que vão além do ambiente da empresa. Esses benefícios podem ser pagos totalmente os parcialmente pela organização e constituem meios indispensáveis para a…

GESTÃO DE RECURSOS Dieicy Santos do Nascimento PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Rondonóplis-MT 2012 Dieicy Santos do Nascimento PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Produção Textual Interdisciplinar. Prof. Claudia Cardoso Prof. Jossan Batistute Prof. Rinaldo José Barbosa Lima Prof.ª Sara Maria de Melo Elgenneni Rondónopolis 2012…

uma família de classe média de Toledo, abrindo suas portas em Março de 2007. André, hoje o atual gerente, sua esposa Ivone e mais tarde o filho deles William trabalhavam como funcionários de uma empresa têxtil. André como assessor da gerencia, administração e controle de vendas, Ivone como secretaria e departamento de controle de estoques e William, contratado mais tarde, tornou-se auxiliar administrativo, uma vendedora, e 2 costureiras. Surgiu então, para essa família a…

FACULDADE NORTE DO PARANÁ – UNOPAR CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBES RAYANNE MARIA OLIVEIRA DA SILVA RIBEIRO O CONTEXTO EMPRESARIAL RIO BRANCO - AC 2013 RAYANNE MARIA OLIVEIRA DA SILVA RIBEIRO Projeto elaborado como requisito avaliativo sob o Trabalho para a 1º NPC do Curso de Ciências Contábeis, apresentado a Faculdade Norte do Paraná – UNOPAR. …