Unisul Aprendizagem Organizacional

A IMPORTANCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇOES: estudo de caso da empresa Riccieri Confecções1 Ailian Leacina Bento2 Cristiane Casagrande Santana3 Giselle Schlickmann4 Juliana dos Santos5 RESUMO Este artigo tem por objetivo, demonstrar a importância do clima organizacional para o sucesso das organizações, especialmente no que se refere à motivação e satisfação dos colaboradores. A pesquisa teórica busca elucidar a complexidades das organizações e das pessoas

VIABILIDADE E CONTRIBUIÇÃO DA IMPLATAÇÃO DE UM ESCRITÓRIO DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS - PMO (PROJECT MANAGEMENT OFFICE) - NA EMPRESA STANDARD CONSULTORES ASSOCIADOS DE TUBARÃO/SC. VALDECIR JOSÉ GONÇALVES Curso MBA em Gestão de Negócios da Unisul RESUMO A ativa competição nos dias de hoje no mercado globalizado pressiona as organizações a buscarem formas de superar as dificuldades e garantir sua estabilidade e sobrevivência. Neste cenário, são exigidas das organizações…

Unisul – Universidade do Sul de Santa Catarina Everaldo Barreto Pressupostos Básicos no Gerenciamento de Pessoas (estudo de caso) Tubarão, junho de 2006 . Título: Pressupostos Básicos no Gerenciamento de Pessoas Delimitação do tema: Quais valores um líder deve apresentar ao gerenciar pessoas? Problema: De que forma um líder, ao utilizar a motivação, comunicação organizacional, gerenciamento de conflitos, poderá influenciar a qualidade de vida no trabalho oportunizando a…

intercâmbio entre as unidades produtivas da companhia. As limitações deste recaem sobre a sua natureza qualitativa e a coleta de dados que utilizou fontes primárias e secundárias para o estudo dos casos. Palavras-chave: Internacionalização. Offshore. Aprendizagem. Learning through Offshore production – an analysis of the reality of Brazilian companies Abstract Globalization encourages competition between companies and the quest for growth and development. In this context, international…

intelectual que se coaduna os objetivos sociais, os quais são dinâmicos e determinados de acordo com o contexto em que se vive. De fato, a contribuição da pesquisa se da no sentido de consolidar um cenário produtivo, orientando as práticas organizacionais, acadêmicas e, sobretudo, determinando uma nova percepção de mundo ao contexto educacional. Na instituição de educação superior, independente de suas formações ideológicas, a criatividade, o talento e a produção literária se fazem…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual |[pic] |Atividade de Avaliação a Distância | Disciplina: Fundamentos da Logística Empresarial e Cadeia de Abastecimento Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é…

.........................41 APONTAMENTOS DE UMA REFLEXÃO PEDAGÓGICA: a formação profissional depende só da educação profissional?..............................................................................46 O Ambiente Virtual de Ensino-Aprendizagem do curso LetrasLIBRAS......................52 A prática da Avaliação Institucional na UnisulVirtual....................................................61 Demonstração dos Resultados dos Projetos ALFA LEAL e RexNet..........................

Executiva e Cerimonial Jackson Schuelter Wiggers (Coord.) Marcelo Fraiberg Machado Tenille Catarina Extensão Pesquisa Maria Cristina Veit (Coord.) Daniela E. M. Will (Coord. PUIP, PUIC, PIBIC) Mauro Faccioni Filho (Coord. Nuvem) Avaliação da aprendizagem Sérgio Giron (Coord.) Dandara Lemos Reynaldo Cleber Magri Fernando Gustav Soares Lima Josué Lange Assessoria de Assuntos Internacionais Murilo Matos Mendonça Coordenadores Pós-Graduação Pós-Graduação Biblioteca…

Motivação Humana, Um dos Fatores do Comportamento Organizacional Kátia Leandra Frandaloso Dal Prá Pós-graduanda Desiree de Souza Freccia de Carvalho Orientadora Pós-graduação em Modernização de Gestão do Poder Judiciário Unisul I - Resumo O objetivo deste artigo é o de reconhecer a importância da motivação e atitudes, para o comportamento humano nas organizações, bem como analisar os conceitos de motivação de diferentes filósofos de nossa história. A justificativa para o desenvolvimento desse

a organização deseja estar daqui a determinado horizonte temporal?” Estratégia: a pedra angular do processo, pois aponta como a organização fará para alcançar a visão estabelecida. Através da estratégia também deve-se indicar as competências organizacionais, ou seja, quais são a capacidade que a organização possui coletivamente, ou que precisa desenvolver, para poder alcançar sua visão. Através de um planejamento detalhado é possível definir soluções e projetar ações para todo e…