Unidade I Questionário I

com os quais tivemos a oportunidade de trabalhar e conviver. Às empresas (clientes da empresa foco do estudo) que participaram diretamente do estudo: dez (10) clientes da filial do Rio Grande do Sul, dez (10) clientes da unidade de São Paulo e dez (10) clientes da unidade de Goiás. A todos os colegas do mestrado pelos maravilhosos momentos vividos em sala de aula, na preparação de seminários, grupos de estudos e em nossas festas. À empresa Brasilata S/A embalagens metálicas…

11 Anexos………………………………………………………………………………………….12 Anexo I – Escala de Likert ………… ……………………………………….13 Anexo II – Cronograma ………………………………………………………14 Apêndices…………………………………………………………………………… .………15 Apêndice I – Carta de Consentimento...…………………………………16 Apêndice II – Questionário ………………………………………………….18 Lista de abreviaturas, siglas e acrónimos INE – Instituto Nacional de Estatísticas 1. Introdução Este trabalho foi realizado no âmbito da Unidade Curricular de Investigação II, que…

ESTADO DO MARANHÃO QUESTIONÁRIO : LEGISLAÇÃO BOMBEIRO MILITAR SÃO LUÍS 2014 QUESTIONÁRIO : REGULAMENTO DE UNIFORMES DO CBMMA 1) Cabe somente ao CMT Geral do CBMMA exercer ação fiscalizadora, junto aos estabelecimentos de ensino, empresas e organizações de qualquer natureza que usem uniformes prescritos no Decreto nº 18.431/2001? Não. Art. 3º. É dever de todo Bombeiro Militar, zelar por seus uniformes e pela sua correta apresentação…

Questionario RH Avaliaçao de Desempenho 1 (Concurso Público C-115-Edital nº 01/2007 - CPC Renato Chaves - Técnico de Administração e Finanças - Administrativo). A avaliação de desempenho tem várias aplicações e propósitos, dentre os quais: I - Localizar pessoas com características e atitudes adequadas ao negócio da organização. II - Indicar se as pessoas estão sendo adequadamente recompensadas e remuneradas. III - Verificar se o tempo de serviço se constitui no melhor critério de…

DE VIDA ADULTO - SHORT FORM HEALTH SURVEY 36 (SF36) Trata-se de um questionário genérico de avaliação da qualidade de vida (SF-36), pois traz em sua estrutura um conceito mais amplo, sem fazer referência às disfunções ou agravos específicos. É um instrumento curto, que aborda questões físicas, emocionais e sociais, e apresenta confiabilidade, validade, responsividade e sensibilidade adequadas ao seu propósito. É um questionário multidimensional, formado por 36 itens de auto resposta, englobados

observou que os aspectos abaixo foram destacados pelo grupo como pontos fracos. I – Salários; II – Reconhecimento no exercício da função; III – Atitude dos supervisores; IV – Possibilidade de enfrentar desafios; V – Plano de carreira; VI – Limpeza do local de trabalho; VII – Segurança no trabalho. Analisando esses aspectos segundo a Teoria de Herzberg, são considerados fatores motivacionais, apenas, (A) I, III e V. (B) I, V e VII. (C) II, IV e V. (D) II, V e VI. (E) III, VI e VII. 3=…

exploratória e qualitativa, utilizando roteiros de entrevista semi-estruturados, questionários semi-estruturados, bem como análise documental dos dados secundários. O caso estudado foi o da EMBRAPA, onde foram coletados dados em três unidades de pesquisa, três universidades que cooperam com essas unidades, e três unidades administrativas da EMBRAPA que apresentam contato com as universidades, totalizando nove entrevistas e questionários. Foi possível dessa forma, com base nas informações…

ADMINISTRAÇÃO Professora: Lílian Zaidan Disciplina: Fundamentos da Administração Pós – Aula – Lista de Exercícios de Revisão para Prova - Parcial I – Total 10,0 Pontos UNIDADE DE ENSINO I - Introdução à Administração: Conceitos gerais – Parcial I 5,0 Pontos Leitura dos capítulos e material repassado pela professora, e responder ao questionário abaixo: 1) Qual o conceito completo de administração? 2) Por que o processo administrativo é cíclico/contínuo? 3) Cite as três…

Unidade: Conceitos fundamentais de Unidade I: estatística 0 Unidade: Conceitos fundamentais de estatística 1 Estatística É uma parte da Matemática Aplicada que fornece métodos para coleta, organização, descrição, análise e interpretação de dados para tomada de decisões. DADOS ANÁLISE DECISÕES 2 Estatística Descritiva e Indutiva Estatística Descritiva – é a parte da Estatística que tem por objeto descrever os dados observados. Estatística Indutiva – é a parte da…

UNICENTRO - UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO-OESTE LUCIANA DAL DEGAN Pesquisa Trabalho apresentado pela Acadêmica Luciana Dal Degan, na Disciplina Metodologia da pesquisa em ciências da educação I, a professora Nelsi Antonia Pabis, como requisito parcial para obtenção de notas. CURITIBA 2013 1- O que é pesquisa? Entende-se como um processo sistemático de construção do conhecimento que tem como metas…