Uniasselvi Processos Gerenciais

PONTO DO CHOCOLATE E PIMPOLHOS A NOVA FÁBRICA E LOJA DE CHOCOLATE EM ASCURRA Marisa Amorim Prof. Aldo Junior Pasquali Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais/NEAD (EMD0001) – Prática do Módulo III 28/05/10 RESUMO Fundada em 01 de fevereiro de 2010, a fábrica Ponto do Chocolate surgiu de um antigo sonho de um de seus colaboradores. Ter a própria fábrica de chocolate, baseada em uma visão empresarial clara e simples, onde a razão da…

MARKETING DE VENDAS Everaldo Korb Professor- Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Processos Gerenciais (EMD0098) – Prática do Módulo 4 10/11/12 RESUMO O objetivo deste trabalho é apontar algumas ações do Marketing de Vendas, dentro de uma instituição, assim como a importância do envolvimento de todos os membros da empresa no Marketing de Vendas, também tem o intuito de apontar algumas vantagens de políticas corretas e bem elaboradas na área…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Tiago Luis Lehmkuhl Furlani Prof. Emir de Almeida Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Segurança no trabalho (SEG 0103) – Metodologia do trabalho acadêmico 25/09/2011 RESUMO Este paper faz uma retrospectiva do conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) até os dias atuais. Analisa a contribuição dada por alguns pesquisadores nesse campo de estudo e identifica as suas dimensões. Além disso, avalia as dificuldades

BENEFICIOS OBTIDOS PELA EMPRESA LIGHT ADESIVOS NA REUTILIZAÇÃO DE RESÍDUOS INDUSTRIAIS DO PROCESSO DE PRODUÇÃO DE ADESIVOS Daniel Julio Vera Lúcia Profª. Marilin Gatelli Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Ambiental (GAM 0123) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 24/04/2012 RESUMO Muitas empresas, atualmente, incorporam, através da conscientização ambiental, os cuidados ecológicos ao dia a dia dos negócios. E aproveitam suas políticas ambientais…

Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Tecnólogo em Processos Gerenciais Turma EMD0-307 – Técnicas de Gestão 07/05/2013 RESUMO Neste trabalho poderá ser observados conceitos e definições da administração, além de ter destacado o quanto ela é utilizada em nosso dia a dia, as ações que formam o processo administrativo e também poderá ser compreendida a eficiência e eficácia. O significado de organização que pode ser visto como processo e produto desse mesmo processo. As…

A SATISFAÇÃO DO CLIENTE GERA FIDELIZAÇÃO Juceli Bonamigo Professor-Sandra Redim Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0207) – Prática do Módulo I 27/06/2012 RESUMO O surgimento de novas tecnologias e o desenvolvimento de produtos cada vez mais modernos está gerando no mercado mundial uma grande mudança no âmbito organizacional das empresas. E com essas mudanças o que era dito como certo ontem pode não ser mais amanhã. Uma vez que…

MARKETING DIGITAL Andrea Moresco Professor - Fábio Roberto da Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais-(EMD 0257)-Prática do Modulo IV 14/02/2014 RESUMO A razão do sucesso em qualquer ramo de negócios depende do grau de relacionamento da empresa com seus clientes, para isso é necessário que a empresa tenha um conhecimento das necessidades e desejos dos consumidores ,buscando sempre renovar seu elo através de ferramentas e é isto que este…

Planejamento Estratégico Anderson Moraes Gabriel Camargo Professor – Rodrigo Paulo Centro Universitário Leonardo da Vinci – Uniasselvi Tecnólogo em Gestão Comercial (GCO-0100) – Seminário Interdisciplinar 13/10/2014 RESUMO O Planejamento Estratégico é um processo gerencial de grande importância para o crescimento das organizações em todas as áreas, com o foco em organizar os objetivos e executar os programas de ação e sua execução considerando condições internas e externas…

ESTRUTURA PROCEDIMENTAL DOS ESCRITÓRIOS CONTÁBEIS DO ALTO VALE Elenir Kuroski Prof.ª Ademar Lima Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Ciências Contábeis (CTB-561) – Contabilidade Básica 23/05/2011 RESUMO Um escritório contábil é composto por vários departamentos cada um com sua importância e cada um ligado com os demais trocando informações para funcionar de forma que as informações sejam precisas.O departamento Contábil tem por objetivo elaborar as…

SISTEMA DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA Rafael Ferreira Prof: Alexandre dos Passos Fagundes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais(EMD 412) – Gestão de Pessoas 10/07/14CB RESUMO Este trabalho tem como objetivo, ampliar as visões sobre empresas e colaboradores. Fazer cientes alguns aspectos sobre Gestão de Pessoas, aprimorar o conhecimento sobre Remuneração Estratégica e Competências por habilidades e variável, definição e conceito. São consideradas…