Uniasselvi Pessoas No Contexto Organizacional

ANALISE DE TRANSPORTE Autores: JOSE JAIR GIOVANELLA. PROFESSOR: IVANDEL HAMBUS Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI LOGÍSTICA (LOD0081) – Prática Módulo III 28 /11/2012 RESUMO O transporte é um componente fundamental no sistema logístico, absorvendo cerca de dois terços do custo logístico. Num contexto macroeconômico, também representa forte influencia; nos países desenvolvidos o transporte chega a representar uma fatia entre 9% e 10% do Produto…

INFRAESTRUTURA DA SUPER TERMINAIS Isabela Ubialli Gracioli Professora- Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG 0081) – 05/06/2013 RESUMO Mediante três premissas pretende este material pesquisar a infraestrutura do Grupo Super Terminais o qual desenvolve serviços na área de transportes e logística principalmente na região amazônica. Dos itens abordados temos: os transportes fluviais e sua importância na região amazônica, apresentação de histórico, visão,

ATUALIZAÇÃO DO EMPREENDEDORISMO DIANTE DA SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO Maria Izabel Coelho Pinheiro Professor-Tutor Externo: Ana Cristina Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Ciências Contábeis (CTB0019) – Prática do Módulo II 20/05/2011 RESUMO O objetivo desse trabalho é avaliar a realidade atual do empreendedorismo diante da evolução no meio empresarial, reavaliando seus métodos e habilidades, tendo em vista recursos que possam lhe proporcionar…

LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES xxxx xxxxx Professora xxxx Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Direito (DIR15) – Psicologia Organizacional 13/4/2012 RESUMO O estudo de liderança e desenvolvimento de pessoas nas organizações públicas tem por finalidade apresentar o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que devem ser adotados por todos que ocupam uma função de gestão, de modo a estabelecer equipes de trabalho saudáveis,…

AULA 00 - ADMINISTRAÇÃO Sobre o Professor Luciano F.Flores Formação: Ciências da Computação – Furb Administração – Uniasselvi Especialista em Gestão de projetos – FGV Mais de 20 anos de experiência na área de tecnologia. Responsável por projetos com mais de 20.000h, com equipes multidisciplinares, em empresas como Petrobrás, Bunge, Fiat do Brasil, Eldorado, Itaipu, Oi, Vivo, Nextel, Souza Cruz, Senior. Avaliações 1ª. Bimestral = 10 pontos (30% de atividades em grupo + 70%…

PLANO DE NEGÓCIOS NA EMPRESA TECHNESSENTIA COMPOSTOS NATURAIS LTDA VOLTADO AO MARKETING Sabrina Botura Prof. Orientador: Saulo Alves Centro Universitário Leonardo Da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG 0283) Disciplina: Prática Módulo V Data: 09/06/15 RESUMO Este paper apresenta o tema Plano de Negócios, e tem como principal objetivo analisar a importância do Plano de negócios voltado às vendas na empresa Technessentia compostos Naturais Ltda, localizada no município de Santo Amaro da

METODOLOGIA DO ENSINO DE HISTÓRIA Fabiana Marques Da Silva Prof. Orientador: Carlindo Klug Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Licenciatura em História (HID0158) – Trabalho de Graduação 10/04/13 RESUMO: O termo História, como disciplina escolar significa o estudo do passado da humanidade, relacionando com os fatos atuais. Este artigo traz uma reflexão sobre o ensino de História, a partir de dados observados nas etapas de estágio supervisionado, onde se observou…

AULA 00 - ADMINISTRAÇÃO Sobre o Professor Luciano F.Flores Formação: Ciências da Computação – Furb Administração – Uniasselvi Especialista em Gestão de projetos – FGV Mais de 20 anos de experiência na área de tecnologia. Responsável por projetos com mais de 20.000h, com equipes multidisciplinares, em empresas como Petrobrás, Bunge, Fiat do Brasil, Eldorado, Itaipu, Oi, Vivo, Nextel, Souza Cruz, Senior. Avaliações 1ª. Bimestral = 10 pontos (30% de atividades em grupo + 70%…

DIAGNÓSTICO: ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Viviane Martins Profª. Claudine Erigson Ferrão Centro Universitário Leonardo Da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Segurança do Trabalho (SEG/0169) – Prática Módulo I 08/11/12 RESUMO O assédio moral é um problema que vem atingindo várias classes de trabalhadores. Na maioria das vezes é praticado pelos chefes em relação aos seus subordinados. A humilhação e o constrangimento em situações repetitivas e prolongadas no ambiente de trabalho, causam dor,

Inclusão social de idosos: política de assistência ao idoso Milena Rodrigues Marques Valdenice Cunha-Tutor Externo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Serviço Social – Prática do Módulo V 20/11/2012 RESUMO A população idosa está em franco crescimento, demandando ações de caráter protetivo e de preservação da qualidade de vida. Este paper versa sobre os direitos da população idosa, do lugar social ocupado pelos mais velhos em nossa sociedade e…