Uniasselvi Pessoas No Contexto Organizacional

ANGELITA VIEIRA ANGELITA DA SILVA VIEIRA DIFICULDADES DE APRENDIZAGEM Trabalho de Graduação submetido a Centro Universitário Leonardo Da Vinci- UNIASSELVI como parte dos requisitos necessários para a obtenção do Grau de Licenciatura em Pedagogia. Sob a orientação da Professora Yara de Souza Almeida. FEIRA DE SANTANA-BA 2014

GESTÃO Cesar Augusto Pierezan1 Prof. Orientador: Douglas Soares Agostinho2 RESUMO O presente artigo visa desenvolver uma visão sistêmica do alinhamento no Balanced scorecard - BSC3 e de sua funcionalidade e aplicabilidade em vários níveis organizacionais e sua interdependência com o sistema de gestão e relação entre as suas partes, integrando-se aos processos e oportunizando a noção do todo, a todos na organização. Pretende avaliar a causa e efeito do alinhamento e…

A LIDERANÇA DO COACHING NAS ORGANIZAÇÕES Aluno: Federico Marinacci Professor orientador: Kleber Gomes Passos Centro Universitario Leonardo Da Vinci – UNIASSELVI Curso de Bacharelado em Administração – Metodologia do Trabalho Académico 07/11/2012 RESUMO O coaching foi conceituado e caracterizado através da visão de diversos autores e após, foram identificados as etapas do processos deste instrumento de desenvolvimento profissional e pessoal. Posteriormente,…

Plano de Negócio Nercy GularteMaíra ChiesaTiarla Cirino da luz Grupo UNIASSELVI/ASSEVIM Design de Moda ( MDA 15 - 17) Professora Adriano 25/10/2013 1. SUMÁRIO EXECUTIVO CONCEITO DE NEGÓCIO O mercado de vestuário é um dos que mais movimenta capital, e que mais gera empregos no país. Segundo dados do IBOPE (2013), o brasileiro deve gastar R$ 786 com vestuário, no ano de 2013. Se comparado com a média de 2012, R$ 670, é uma grande variação. Analisando a nossa região, o Sul, temos…

SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso de Licenciatura em Informática (LIN0155) – Prática do Módulo III 25/06/2013 RESUMO Os sistemas de informação são um produto do grande avanço ocorrido nos últimos tempos nas tecnologias, representando uma ferramenta de gerenciamento de grande importância para as pessoas e para as empresas. Palavras-chave: Sistemas de Informação; Evolução; Componentes. 1 INTRODUÇÃO O sistema é um…

DISCIPLINA METODOLOGIA DO ARTIGO CIENTÍFICO Apostila elaborada pelos professores de METODOLOGIA DO ARTIGO CIENTÍFICO da Pós-graduação UNIASSELVI w ww.g ru pounias s elv i .c o m.b r 1 w ww.g ru pounias s elv i .c o m.b r IMPORTANTE: Esta apostila é utilizada exclusivamente com fins didáticos na disciplina de METODOLOGIA DO ARTIGO CIENTÍFICO na Pós-graduação UNIASSELVI. Não deve ser considerada como base para consulta bibliográfica, mas como material orientativo. É proibida a…

Economia e gestão de pessoas 15/3/2010 Retenção de talentos, motivação e remuneração são os temas que mais preocupam as empresas atualmente, revela pesquisa realizada pela ISK Consultoria. Esses fatores são os preponderantes para a permanência de colaboradores e o investimento deles na carreira. A remuneração e o reconhecimento do trabalho por meio de bônus em dinheiro já é parte da pauta das companhias. Mas o que o RH acha disso? É assim que funciona? A Revista profissional&negócios foi

EDUCAÇÃO INCLUSIVA Solaine Maria Lima Wolfart Kamila Carvalho de Aguiar Guimarães Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Licenciamento em Artes (LED 0114) – Educação Inclusiva 06/12/2011 RESUMO A Educação Inclusiva abrange um termo pesado que na qual é muito discutido, pois é um tema desconhecido de várias pessoas, esse trabalho tem como objetivo orientar e justificar o porquê a Educação Especial deve ser abrangida e mostrada de uma forma uniforme e apresentar métodos

empresas e instituições. Como resultado desse processo há a inserção de novos hábitos, valores e condutas, além de mudanças na visão do homem de si mesmo e do mundo que o cerca, surgem assim novas regras sociais e práticas profissionais. Dentro desse contexto surge a Engenharia de Produção, cuja função é melhorar e tornar os processos industriais econômicos e suscetíveis ao mercado. O Fordismo, Toyotismo e Taylorismo são processos que marcam grandes nomes da evolução da Engenharia no…

“O Administrador empreendedor no desenvolvimento e a administração moderna.” Andrea Wilde, Lucilene Klug, Verginia Hubes Me. Ernani José Schneider Faculdade Metropolitana de Rio do Sul – Grupo UNIASSELVI/FAMESUL Curso – Disciplina de Empreendedorismo 14/06/12 RESUMO O tema administrador empreendedor e o desenvolvimento da administração moderna nos leva a pensar o que precisamos para que um negócio de certo, o que é preciso fazer para tornar-se lucrativo e inovador sem…