Uniasselvi Pessoas No Contexto Organizacional

Carolina Raphael Dutra Silvio Cesar Gomes da Rosa Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração de Empresas (ADG0298) – Prática do Módulo I 13/06/13 RESUMO A função de recompensar pessoas é de fundamental importância para incentivar e motivar os funcionários de uma organização. Oferecendo um atrativo plano de benefícios sociais, a empresa além de atingir seus objetivos organizacionais, proporcionará que os objetivos individuais dos seus colaboradores sejam…

UNIDADE III AVALIAÇÃO ORGANIZACIONAL E PLANEJAMENTO 0 Caro estudante, Queremos lhe dar as boas-vindas e cumprimentá-lo pela oportunidade de participar dessa modalidade de ensino-aprendizagem presente no currículo do curso que escolhestes estudar. Você está participando de um momento importante na instituição e no nosso país, pois a Educação a Distância – EAD está se expandindo cada vez mais, por ser uma modalidade que busca atender as novas demandas educacionais…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Estudo de Caso na Empresa GP Topografia Jacy Neves de Pinho Santos Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 1211) – Trabalho de Graduação 16/07/2012 RESUMO Este artigo apresenta os resultados de uma investigação realizada em uma empresa, cuja ordenação e agrupamento de atividades e recursos precisam de analise, visando ao alcance de resultados estabelecidos. Com a estrutura organizacional definida temos…

ADMINISTRADORA, O NOVO PERFIL DA MULHER Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração RESUMO A busca da mulher pela inserção no mercado de trabalho, fortaleceu uma nova era nas organizações. A mulher antes vista apenas como “rainha do lar”, buscou seu espaço, adquiriu experiências, aperfeiçoou suas habilidades, e tornou-se tão importante quanto o homem dentro das empresas. Fazendo uma analise da atualidade e das mudanças nos últimos anos, este trabalho…

Márcia Leoni da Silva Andressa Marina André Leandro Deize Brassanini Gislaine Brick Isabel Cristina Cardoso Luciane S. D. Tonete Sandra Regina de Borba Siewers Professor-Tutor Sergio Adriano Colombo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - (RHU0020) Prática do Módulo I 06/06/11 RESUMO A comunicação em si, é fundamental para qualquer organização, ou seja, comunicação existe de várias maneiras,…

O PAPEL DO GESTOR NOS DIAS ATUAIS André LuisCristofolini Benicia L.R. Jaroczinski Monica Da Silva Cristofolini Professor- Marcel Meyer Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG 0484) – Prática do Módulo I 17/05/2014 RESUMO Compreender a importância do administrador ou gestor dentro de uma organização, bem como sua competência, habilidades e obrigações de acordo com os objetivosa serem alcançados. Explicaremos também de forma clara e objetiva como devemos nos

desempenho, gestão de pessoas e competências – por serem temas relacionados à avaliação de desempenho. Foram realizadas entrevistas individuais com responsáveis por quatro cursos preparatórios, localizados em Brasília – DF. É possível concluir que embora a avaliação de desempenho seja um instrumento bastante rico enquanto ferramenta deve ser utilizada adequadamente, sob pena de se tornar apenas mais um controle burocrático sem efeito sobre os resultados e sobre o clima organizacional. …

Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0199) – Prática do Módulo I 23/06/2012 RESUMO Atualmente, as organizações em escala mundial vêm direcionando seus olhares para a esfera social. Assim, a responsabilidade social empresarial vem ganhando destaque sendo motivo de debates e discussões no mundo empresarial e acadêmico. Esse estudo tem como proposta promover uma compreensão básica a respeito do tema em título, discutindo em seu referencial teórico o…

A INTERNET COMO FERRAMENTA DE PESQUISA Ademir Rocha Eliziane da Silva Santos Jonatas Mizael Rosenbrock Professor Orientador – Jorge Luiz Burger Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Licenciatura em História (HID – 0348) – Prática do Módulo I 26/06/2014 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo analisar e refletir sobre a diversidade de informação na Internet e sua utilidade como ferramenta no ensino e na pesquisa. Busca ainda apontar a importância e necessidade de conhecer

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ORÇAMENTÁRIO Tipos de Orçamento Planejamento Ana Paula Sampaio Prof.ª Albertina de Souza Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD0110) – Prática do Módulo I 07/06/11 RESUMO O Planejamento estratégico-orçamentário é prioritário para a gestão financeira de todas as empresas, independentemente da área de atuação ou de qualquer outra variável, no entanto a relevância do tema torna-se ainda…