Umas Férias

PROJETO DE INTERVENÇÃO? · TEMA: Férias tranquilas (de acordo com o conteúdo) - A indicação da temática a ser trabalhada, tem que refletir[->0] a necessidade a ser superada. · JUSTIFICATIVA: A preocupação com o rendimento dos funcionários justifica o presente projeto no sentido de compreender a preocupação dos pais que não tem onde deixar os filhos no período de recesso escolar , portanto o projeto objetiva criar um espaço de lazer no período de férias escolar…

SEMANA BRINCANDO NAS FÉRIAS – Horário de atendimento: 09:00 às 13:00 hs. Objetivo geral: - Promover a integração das crianças e adolescentes de forma prazerosa e educativa através da exploração de diversas atividades lúdicas orientadas. Objetivo específico: - Proporcionar às crianças e adolescentes uma ampliação em sua vivência lúdica, esportiva , social e cultural, sem deixar de considerar suas experiências anteriores. - Estimular um maior conhecimento sobre o seu entorno…

Treino para as férias (3x por semana): Aquecimento: • Corrida 10 minutos • Flexibilidade activa Treino • 10 x 50 metros (intervalo de 1 minuto entre sprints) • Abdominais (25 frente) • Dorsais (2 x 25) (45 segundos intervalo entre reps) • Agachamentos 25 • Flexões 25 • Prancha (2 minutos) • Agachamento com salto 15 (faz um salto, para, retoma a posição e salta de novo) • Abdominais (25 + 25, direita e esquerda) • Em frente a uma parede, colocar-se em posição de força…

CONTABILIDADE DIREITO A FÉRIAS Liriane Nunes Raupp de Medeiros Orientador Prof. Julia Erpen SÃO GABRIEL 2012 DIREITO A FÉRIAS por Liriane Nunes Raupp de Medeiros Trabalho de Conclusão apresentado no Curso Técnico de Contabilidade da Escola Técnica São Gabriel São Gabriel Novembro/2012 DIREITO A FÈRIAS RESUMO …

FÉRIAS – IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS Segundo a CLT, toda empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração, e a conversão de um terço do período ferias em abono pecuniário no valor da remuneração que lhe devido. Desde 05/10/88, as férias tem o acréscimo constitucional de 1/3 (um terço) – Art.7º, inciso XVII, da Constituição Federal. 2. MOMENTO DE RETENÇÃO O valor pago a título de férias simples ou dobro

Analista de Folha de Pagamento 13º Salário, Férias e Rescisão 1 ÍNDICE Capítulo 1 – 13º SALÁRIO 1.1 Cálculo do 13º Salário 8 1.1.1 Admitidos até o Dia 17 de Janeiro do Ano Corrente 8 1.1.1.1 Cálculo da Primeira Parcela 8 1.1.1.2 Cálculo da Segunda Parcela 10 1.1.2 Horas Extras no 13º Salário 11 1.1.2.1 Cálculo da Primeira Parcela 11 1.1.2.2 Cálculo da Segunda Parcela 12 1.1.3 Admitidos Após o Dia 17 de Janeiro do Ano Corrente 13

habitacional. FÉRIAS Férias é o período de descanso anual, que deve ser concedido ao empregado após o exercício de atividades por um ano, ou seja, por um período de 12 meses, período este denominado "aquisitivo". As férias devem ser concedidas dentro dos 12 meses subsequentes à aquisição do direito, período este chamado de "concessivo". PRAZO PARA PAGAMENTO: O pagamento das férias, do adicional de 1/3 (um terço) deverá ser feito até dois dias antes do início do período de férias.…

suas férias Você pode ainda não saber, mas suas férias são calculadas de acordo com o tempo de trabalho na empresa. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), quem possui carteira assinada tem direito a 30 dias de férias depois de completar 12 meses na mesma organização. Caso a folga não seja possível logo após esse período, a empresa deve liberar o funcionário para as férias nos 11 meses seguintes ou terá de pagar a ele o dobro da remuneração. Em algumas situações, as…

Escola Cristã de Educação Infantil “A Sementinha” – Educação por Princípios Projeto Férias 2012 2 ª SEMANA [pic] LIVRO: Parábolas ao redor do mundo AUTOR: Paulo Debs Mensagem: O livro apresenta diversas histórias em diferentes lugares do mundo, fatos curiosos dos países retratados proporcionando as crianças preciosos ensinamentos para sua vida. Dia: 10/07/2012 – Terça-feira. MANHÃ: Hoje as professoras contarão a parábola: “As belas tulipas”: -Oi eu sou uma flor, meu

CAPÍTULO IV FÉRIAS ANUAIS SEÇÃO I Do direito a Férias e da sua duração. Art 129 Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração. Art 130 Após cada período de 12(doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção: I- 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5(cinco) vezes. II- 24(vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido 6( seis) a…