Uma Verdade Inconveniente E Gestão De Qualidade

exclusivamente no exercício da função (...)” ela estará errada. II - O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, caput, e § 4°, da Constituição Federal. Este inciso faz remissão ao art. 37 da Constituição Federal de 1988,…

Assegurar-se da conformidade com sua política ambiental definida. Demonstra conformidade com a norma. 6 – Porque deve se realizar constantes treinamentos e conscientização de funcionários de uma empresa que possui um sistema de gestão? Para possuir o sistema de gestão SGA, tem que ter um comprometimento para estar em conformidade com a legislação. O treinamento serve para alinhar os colaboradores com a política da empresa 7 – Qual a importância do monitoramento ambiental durante um…

maioria das empresas ainda acredita, embora talvez inconscientemente, no que os empregadores do século passado acreditavam: as pessoas precisam mais de nós do que nós precisamos delas." E a verdade é que, mais que nunca, as empresas precisam de talentos. Nestes tempos de competição acirrada, a qualidade da mão-de-obra é um fator decisivo para a vida das companhias. Com o fim da era da lealdade, elas estão tendo que encontrar com urgência novas formas de manter e atrair talentos.…

Evolução do Conceito de Gestão de Pessoas – Técnicas e Modelos Fazer pesquisa bibliográfica com citação de fontes e exemplos atuais. No final, fazer a conclusão de cunho pessoal. Mínimo 10 paginas. Gestão de Pessoas A gestão de pessoas é uma expressão marcada pela evolução no mundo do trabalho, atuando como função gerencial que visa a cooperação das pessoas que atuam numa organização. Há muito tempo vem sendo tratada como Administração de Recursos Humanos, limitando-se a uma visão…

Gestão Estratégica 1 Alexandra Malheiro CAPITULO I - INTRODUÇÃO CAPÍTULO I - INTRODUÇÃO Capítulo I – Introdução 1) Introdução ao estudo da gestão estratégica Sumário Enquadramento do estudo da Estratégica Ciclo da Gestão Evolução do conceito de Estratégia 2 Enquadramento do estudo da Estratégia Origem do termo “Estratégia” Palavra de origem grega, significa arte do general Como vencer uma guerra? Como posicionar melhor os militares em campo? As primeiras preocupações ao…

princípios básicos da filosofia de Welch sobre o management, como a definição de missão e dos valores corporativos e de um sistema de mérito denominado “diferenciação” . A segunda, intitulada sua empresa, aborda as questões de liderança seleção e gestão de pessoas. A terceira parte, A competência, é uma seção que agrupa as reflexões sobre a criação de vantagens estratégicas, o esboço de orçamentos e o crescimento. E a última aborda a carreira profissional: encontrar o trabalho…

Artigo publicado na revista Democracia Viva, do Ibase. No. 18, setembro/outubro de 2003. Gestão democrática e participativa: um caminho para cidades socialmente justas? João Sette Whitaker Ferreira* A definitiva ascensão do Partido dos Trabalhadores (e de outros partidos de esquerda) ao Poder Executivo, fenômeno que já vem ocorrendo há alguns anos em muitos municípios, e que se completou em 2003 com a vitória de Lula nas eleições presidenciais, trouxe à tona a esperança de que as nossas

• PUDOR: O que pode ferir a decência, sentimento de vergonha • DECORO: Decência, honestidade QUESTÃO DE CONCURSO • 16. O servidor público não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto. QUEM É QUEM É O AGENTE O CONSCIENTE? AGENTE CONSCIENTE? Decreto 1.171/94 Código de Ética Profissional do Servidor Público do Poder…

Colecção O Gestor Área da Produção CADERNO N.º 3 - GESTÃO DA MANUTENÇÃO Julho de 1994 5 ÍNDICE INTRODUÇÃO À COLECÇÃO CAPÍTULO I - OBJECTO E IMPORTÂNCIA DA MANUTENÇÃO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Missão e Objecto Objectivos da Manutenção Importância da Manutenção Manutenção e Qualidade Manutenção e Ambiente Manutenção e Poupança Energética Manutenção e Higiene, Saúde e Segurança CAPÍTULO II - CONCEITOS DE MANUTENÇÃO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Evolução histórica Formas de…

então, em matéria de política criminal, à emergência do “gerencialismo”, isto é, a visão do Direito Penal como um mecanismo de gestão eficiente de determinados problemas, sem conexão com os valores que estiveram na base do Direito Penal clássico (verdade, justiça), que passam a ser vistos muito mais como obstáculos, como problemas em si mesmos, que se opõem a uma gestão eficiente das questões de segurança. O elemento comum às propostas gerencialistas é a desconfiança frente ao público e…