Uma Pessoa Recebe 1 500 De Salario Da Empresa Em Que Trab

Gastronomia na Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS. São Leopoldo 2012  SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO......................................................................................... 06 1.1 RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DO PLANO DE NEGÓCIO ................... 06 1.2 CURRICULUM RESUMIDO ................................................................................ 07 1.2.1 Sócio…

mineradora Vale, empresa que explora jazidas minerais na cidade até a atualidade. Ainda, uma análise da infra-estrutura da cidade será apresentada, tendo seus problemas sociais e econômicos mais salientes apontados, sugerindo possíveis soluções considerando as limitações do orçamento público e estando cientes da discrepância entre o rápido crescimento populacional e o tempo necessário para a realização das modificações necessárias para atender à todos os cidadãos de forma apropriada. 1…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia A INCLUSÃO DE PESSOAS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO EM MOCOCA - SP Aneline Cristina de Oliveira A5160B-5 Débora H. Cassemiro Avelino A54313-9 Eliz Regina de Souza A617EF-1 Jéssica F. Vecchi Santos A670BA-1 Marina Alves Bozzini A6134H-9 Campus São José do Rio Pardo - São Paulo 2012 UNIP - UNIVERSIDADE…

Universidade Anhanguera de Lauro de Freitas. SUMÁRIO 1. Introdução.................................................................................................................04 2. Etapa 01 2.1. Empresa visitada..............................................................................................05 2.2. Principal Atividade da Empresa..................................................................05 2.3. Principal Produto da…

Salvador-Ba. CEP 40070-050 Tel/Fax : (071) 329-7393 /329-7519 E-mail: aatrba@terra.com.br Internet: www.aatr.org.br PROGRAMA JURISTAS LEIGOS MÓDULO DIREITO DO TRABALHO [atualizado em Maio de 2003] 1 Juristas Leigos - Direito do Trabalho © 2003 - AATR-BA ÍNDICE: 1. INTRODUÇÃO 2. HISTÓRICO 3. SUJEITOS DO DIREITO DO TRABALHO 3.1. CARACTERÍSTICAS GERAIS 3.2. ESPÉCIES DE TRABALHADORES 3.3. CATEGORIAS DIFERENCIADAS 4. CONTRATO DE TRABALHO 4.1. DURAÇÃO 4.2.…

so many workers follow other professions, and to seek a better qualification to continue in the competitive labor market. And with that soon the oldest profession in Brazil did not exist anymore. Keywords: Court of Cana, Health, Workers. Sumário 1 INTRODUÇÃO 9 2 História da cana de açúcar 11 2.1 História da Corte de Cana 12 2.2 Engenhos de açúcar 12 2.3 Desenvolvimento das atividades no corte de cana 13 2.4 Doenças causadas pelo esforço excesivo nas lavouras de Cana de Açúcar 15 2.5…

SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO . RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOIAÇÕES TRABALHISTA TUTOR EAD: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE TUTOR PRESENCIAL: MARIA PAULA DANTAS PILAR DO SUL 2015 SUMÁRIO 1. Introdução.............................................................................................................................03 2. Dados de Desligamento/Descrição do…

ANOTAÇÕES DO(A) ALUNO(A) Data Anotação I N D I C E 1. DEPARTAMENTO PESSOAL 2. HISTÓRICO DAS RELAÇÕES HUMANAS 3. ORGANOGRAMA DA DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS 4. ATIVIDADES DO SETOR 5. RECRUTAMENTO E CAPTAÇÃO DE COLABORADORES 6. EMPREGADO E VÍNCULO EMPREGATÍCIO 7. VÍNCULO EMPREGATÍCIO

Supervisionado de Gestão Organizacional do curso de Psicologia do Centro Universitário de Votuporanga – UNIFEV, sob a orientação da Profª Msc. Adriana S. de Oliveira Botelho. CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VOTUPORANGA – UNIFEV NOVEMBRO/2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...............................................................................................05 2 OBJETIVOS ..................................................................................................10 2.1…

INSS. Art. 831 e único CLT Descriminar as parcelas Remuneratórias e as Indenizatórias, quanto mais parcelas forem colocadas como indenizatórias menos a empresa pagará de INSS, podendo até descontar 100%. Art. 28 lei 8212/91 Parcelas remuneratórias Art. 28 lei 8212/91 §9º - Indenizatórias. Ex.: Combustível, Km rodado, Dano Moral, Assédio, Férias, 1/3 férias, FGTS, 40% FGTS, Multa 477 CLT, RAIS do PIS, 15% AJ. Parcelas que abatem no INSS. Art. 879 CLT § OAB - O advogado Cassio…