Uma Organização Sem Fins Lucrativos Stakeholders

Com o decorrer dos anos, já em 1990, o conceito de responsabilidade social evoluiu com as teorias que propõem, efetivamente na realização do negócio, obrigações para com outros segmentos, além dos acionistas e clientes, como a teoria dos stakeholders (defender o atendimento equilibrado dos interesses de todos os segmentos que exercem influencia sobre a empresa, ou são por ela influenciados) [...] (Hanashiro[10] et. al. 2007). As organizações são responsáveis por seus atos diante da sociedade

integra o contexto de produção e consumo sustentáveis que têm impulsionado as organizações públicas, privadas e sem fins lucrativos à adoção, prática e avaliação de ações voltadas para seus diversos públicos. Com base nos textos da 2.a. unidade da disciplina, responda as questões abaixo: 1) O texto ‘As organizações religiosas e suas relações: Uma análise a partir da teoria dos stakeholders’ apresenta uma importante análise sobre a importância desta teoria para o atual contexto das…

pelo autor Howard Bowen, (1957) que define a responsabilidade social como:”(…) obrigações dos homens de negócios de adotar orientações, tomar decisões e seguir linhas de ação, que sejam compatíveis com os fins e valores da nossa sociedade.”. No entanto, Howard Bowen não clarifica quais são os “fins e valores da nossa sociedade” nem quais são “as linhas de ação”, logo sem se ter claro este ponto não é possível verificar se a empresa é ou não socialmente responsável. Nesse sentido, durante…

O mercado estético encontra-se em constanteexpansão, proporcionando espaço para negócios lucrativos. A estética envolve vários segmentos que compõem a beleza e o bemestar, como a estética capilar, estética corporal, estética facial, enfim, áreasque mesmo trabalhadas individualmente, atingem um grande espaço no mercado consumidor (SEBRAE, 2013). 1. DESCRIÇÃO DO PROJETOOrganizar um lindo casamento para celebrar a união de duas pessoas com uma cerimônia religiosa e uma recepção com a…

stockholders, outra corrente de pensamento argumenta com base na visão dos stakeholders: os gestores têm a atribuição ética de respeitar os direitos de todos os agentes afetados pela empresa e promover o seu bem, incluindo nesse conjunto os clientes, fornecedores, funcionários, acionistas ou cotistas, comunidade local, bem como gestores, que devem ser agentes a serviço desse grupo ampliado. A gestão com base na teoria dos stakeholders envolve a alocação de recursos organizacionais e a…

PLANO DE GERENCIAMENTO DE STAKEHOLDERS SUMÁRIO ANEXO A ...........................................................................................................................................13 ANEXO B ...........................................................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO Muitos projetos não são bem sucedidos por não atender o escopo definido, devido ao…

que o mundo atual, por nós criado, é inteiramente organizacional, povoado por micros, pequenas, médias e grandes organizações. Podemos definir a organização, independentemente de seu tamanho, como uma articulação ou arrumação deliberada de pessoas, que visa realizar uma ou mais propósitos específicos usando determinada tecnologia. 2. Defina organização. Quais as suas características principais. Cite exemplos de organizações. É uma entidade social, dirigida por metas, projeta como…

Ciências Contábeis. UNG – UNIVERSIDADE DE GUARULHOS ITAQUAQUECETUBA – 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 7 1. O QUE É BALANÇO SOCIAL 8 2. CONCEITO 9 3. ORIGEM 10 3.1. IBASE 11 3.2. MODELO 11 3.3. SELO 11 4. OBJETIVOS 12 4.1. STAKEHOLDERS 12 4.2. COMPETITIVIDADE DE MERCADO 14 4.3. ESTRATÉGIAS 14 4.4. TRANSPARÊNCIA 15 4.5. RESULTADOS 15 5. O BALANÇO SOCIAL 15 5.1. COMPOSIÇÃO DO BALANÇO SOCIAL 15 5.2. MODELO DE BALANÇO SOCIAL 16 6. CONTABILIDADE…

FACULDADE DE MOTRICIDADE HUMANA UNIVERSIDADE TÉCNICA DE LISBOA FACULDADE DE MOTRICIDADE HUMANA MODELO DE GESTÃO ESTRATÉGICA E DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DE UMA ORGANIZAÇÃO DESPORTIVA PRIVADA ESTUDO DE CASO DA UTILIZAÇÃO DO BALANCED SCORECARD NO GINÁSIO/HEALTH CLUB INFANTE DE SAGRES DE BELÉM Dissertação elaborada com vista à obtenção do Grau de Mestre em Gestão do Desporto Orientador: Professor Doutor Rui Jorge Bértolo Lara Madeira Claudino Júri: Presidente Professor Doutor Carlos…

rfama@usp.br Resumo O objetivo deste trabalho foi investigar empiricamente quais são os mecanismos de governança passíveis de implementação nas Organizações do Terceiro Setor (OTS) para que as mesmas alcancem desempenho social eficiente. A organização analisada foi o Grupo Luta Pela Vida (GLPV), entidade responsável pela administração do Hospital do Câncer em Uberlândia-MG. O estudo baseou-se nos quatro desafios primordiais do terceiro setor citados por Salamon que são: a…