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Análise SWOT A Análise SWOT estuda a competitividade da empresa segundo quatro variáveis: forças (Strengths), fraquezas (Weaknesses), oportunidades (Opportunities) e ameaças (Threats). Através do estudo destas quatro variáveis, podemos enumerar as forças e as fraquezas da empresa e as oportunidades e ameaças existentes no meio em que a empresa opera. Quando os pontos fortes de uma organização estão alinhados com os fatores críticos de sucesso para satisfazer as oportunidades de mercado, a empresa será OT A Análise SWOT estuda a competitividade da empresa segundo quatro variáveis: forças (Strengths), fraquezas (Weaknesses), oportunidades (Opportunities) e ameaças (Threats). Através do estudo destas quatro variáveis, podemos enumerar as forças e as fraquezas da empresa e as oportunidades e ameaças existentes no meio em que a empresa opera. Quando os pontos fortes de uma organização estão alinhados com os fatores críticos de sucesso para satisfazer as oportunidades de mercado, a empresa será por certo, competitiva no longo prazo (RODRIGUES, et al., 2005). Adshgggggggggggggggggggggggggggggggggfliuyolç,kjcvhfffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff- ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff- ffffffffffffffffffffffffffffffffffCriada por Kenneth Andrews e Roland Cristensen, professores da Harvard Business School, e posteriormente aplicadas por inúmeros acadêmicos, a análise SWOT estuda a competitividade de uma organização…

Demográfica que estuda a população como, sexo, idade, estilo de vida. A Sócio econômica que estuda a renda, ocupação, status. A personalidade que estuda o estilo de vida, cultura, interesses e relações pessoais. A Geográfica que estuda a concentração demográfica, acesso, transporte, entre outros. A diferenciação dá se de algumas formas como seguem: Produto, sendo sua forma e qualidade. Serviços, sendo o que oferecem para seus clientes. Canais, que são seus meios de vendas. Imagem, que é…

si constituindo uma comunidade. 2) De exemplos de uma politica salarial? R. A politica salarial é um conjunto de regras que definem os padrões usados pela empresa. Assim diminui as chances de decisões arbitrárias como por exemplo: descrever os cargos, olhar para dentro de sua empresa, observar o mercado, observar o seu orçamento, não pagar mais do que pode, tentando aumentar os benefícios e por fim colocar tudo no papel elaborando o plano. 3) A sociedade é dividida por camadas?…

Sistema de Informação Contábil CONTABILIDADE E CONTROLADORIA  CONTROLADORIA o Como um órgão administrativo com uma missão, funções e princípios norteadores definidos no modelo de gestão e sistema empresa. o Como uma área do conhecimento humano com fundamentos, conceitos, princípios e métodos oriundos de outras ciências.  CONCEITO o A controladoria é uma ciência autônoma e não se confunde com a contabilidade. o Pode ser entendida como a ciência contábil…

macroeconomia é a parte da economia que estuda o comportamento da economia como um todo.Estuda o comportamento global do sistema econômico,como o comportamento de grandes agregados como o PIB, que mede o total produzido no país.Preocupa-se com grandes questões econômicas que determinam o bem estar das famílias e de toda sociedade. A microeconomia estuda a formação de preços em mercados específicos, estuda como consumidores e empresas se relacionam no mercado por meio da ação conjunta da…

refletem principalmente em dois fatores importantíssimos para a empresa, entre outros: - a questão da continuidade: o panorama econômico, político e normativo do país afeta as possibilidades de negócios e a sobrevivência da empresa; governos incompetentes e incapazes de gerir a economia do país de forma a estimular um bom ambiente de mercado e de negócios tende a comprometer a sobrevivência e, portanto, a continuidade das empresas no país; - os valores dos ativos e das ações: em um…

1.0 - A Comunicação Empresarial Comunicação empresarial é um estudo da forma de comunicação de uma empresa, ou seja, o modo com que a empresa se comunica interna e externamente com seus clientes, fornecedores e funcionários. Existem basicamente duas áreas de comunicação dentro de uma empresa a comunicação interna e a comunicação externa. A comunicação interna de uma empresa refere-se a comunicação da empresa com seus funcionários internos e seus fornecedores. A comunicação…

AMBIENTE DOS NEGÓCIOS NO BRASIL O Brasil hoje é uma grande potencia para os negócios, porem existem leis e um vasto processo burocrático que dificultam a vida de quem busca o mundo dos negócios e também afetam a competitividade entre as empresas .O governo por sua vez mesmo com o obstáculo que é a inflação, tem credibilidade o suficiente para passar mais confiança aos investidores, e mesmo com a taxa de juros elevada, conseguiu manter o mercado em equilíbrio. 1-As mudanças políticas…

Contabilidade rural é o ramo da contabilidade que estuda o patrimônio rural. Como tal, estuda ativos (caixa, cabeças de gado, terra, tratores, fertilizantes, sementes, defensivos agrícolas etc.), passivos (empréstimos bancários, dívidas trabalhistas etc.) e patrimônio líquido (capital, reservas etc.). Como todo ramo de Contabilidade, a Contabilidade Rural tem características próprias. Por exemplo, as empresas que lidam com gado têm um ciclo operacional geralmente maior que um ano.…

fatores importantíssimos para as empresas. Temos a questão da continuidade que nada é o panorama econômico, politico e normativo do pais que afeta as possibilidades de negócios e a sobrevivência da empresa; governos incompetentes e incapazes de gerir a economia do pais de forma a estimular um bom ambiente de mercado e de negócios e de forma que tende acompanhar a sobrevivência e portanto, a continuidade das empresas no pais. O segundo fator é o valor das ativas e das ações que em um…