exercício

1) O que é sociedade?
R. É o conjunto de pessoas que compartilham propósitos, gosto, preocupações e costumes, que interagem entre si constituindo uma comunidade.

2) De exemplos de uma politica salarial?
R. A politica salarial é um conjunto de regras que definem os padrões usados pela empresa. Assim diminui as chances de decisões arbitrárias como por exemplo: descrever os cargos, olhar para dentro de sua empresa, observar o mercado, observar o seu orçamento, não pagar mais do que pode, tentando aumentar os benefícios e por fim colocar tudo no papel elaborando o plano.

3) A sociedade é dividida por camadas? Justifique.
R. Classe trabalhadora – que tem que trabalhar para viver, nesta classe também estão incluídos os desempregados, pensionistas que sobrevivem daquilo que é fornecido pelo Estado, eles possuem pouca riqueza e pouco poder.
Classe dominante – aqueles que controlam e decidem sobre investimentos, este constituem o topo da elite, os proprietários ou os altos administradores das grandes companhias, essa elite consiste em cerca de 5% a 15% da população

4) Como foi dividida a sociologia?
R. A sociologia estuda as relações sociais e as formas de associações da sociedade.
Economia – estuda as atividades humanas ligadas a produção, circulação, distribuição e consumo de bens e serviços.
Antropologia – estuda e pesquisa as diferenças culturais entre os vários agrupamentos, bem como a origem e evolução dessas culturas.
Politica – estuda a distribuição do poder na sociedade.

1) O que é sociedade?
R. É o conjunto de pessoas que compartilham propósitos, gosto, preocupações e costumes, que interagem entre si constituindo uma comunidade.

2) De exemplos de uma politica salarial?
R. A politica salarial é um conjunto de regras que definem os padrões usados pela empresa. Assim diminui as chances de decisões arbitrárias como por exemplo: descrever os cargos, olhar para dentro de sua empresa, observar o mercado, observar o seu orçamento, não pagar