Um Funcionário Recebe Um Salário Fixo Mais 4 De Comissão

Administração de Recursos Humanos III Ementa: Remuneração: Reflexões iniciais sobre a remuneração; A remuneração como o preço de um trabalho; O sistema tradicional de remunerar a função; O Plano de Cargos e Salários; Novos métodos de remuneração: Remuneração Fixa e Variável, Remuneração por Competência, Remuneração por Habilidades ou Conhecimentos, Remuneração centrada no indivíduo, Remuneração por resultado; Planos de participação nos lucros ou resultados, Reflexões finais.…

organização é uma tarefa árdua, e a mesma irá variar muito segundo a cultura da organização. As empresas atuais buscam maior satisfação de seus colaboradores, utilizando recursos da remuneração variável, para receber em troca reconhecimento de seus funcionários e prestígio do mercado. Reunimos nesse Ecapro o maior número de informações possíveis para auxiliar no conhecimento de todos, esperamos que qualquer pessoa leiga possa se tornar um bom conhecedor do tema apresentado, podendo…

.............. 3 1.1 Surgimento do direito comercial......................................................................... 3 1.2 Direito empresarial ............................................................................................ 4 1.3 Impulso à teoria da atividade empresarial ......................................................... 5 1.4 A empresa e o empresário ................................................................................. 7 1.5 Distinção…

leia um número qualquer e imprima o seu cubo. 2. Faça um programa que leia um número qualquer e imprima a sua raiz quadrada. 3. Faça um programa que leia um valor em graus Fharenheit e imprima o seu equivalente em graus Celcius. C = (F – 32)*5/9 4. Faça um programa para ler um valor em graus Celsius e imprime o valor correspondente em graus Fahrenheit. 5. Faça um programa para calcular o volume de uma esfera de raio r, onde r é o valor lido. V = 4πr3 3 6. Faça um programa que…

Pessoas SÃO PAULO-SP 2009 RA: A348GB2 RA:994447-8 RA:A16EFE3 RA:888314-9 RA:101876-0 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade mostrar as atividades organizacionais e empresariais das empresas, por meio análise de cargos , salários .Para manter o equilíbrio em custos e investimentos, proporcionando melhores condições dentro de uma organização. CAPITULO 10 A Atividade organizacional em geral e a atividade empresarial em particular são visadas como um…

empregado é um trabalhador não eventual, ou seja, um trabalho fixo. O – Onerosidade: Pagamento feito pela prestação do trabalho, ou seja, o salário. P – Pessoalidade: O empregado presta pessoalmente sua atividade ou serviços. P – Pessoa física: O sujeito que presta o serviço, não podendo ser substituído por pessoa jurídica. Licença maternidade: Período de 120 dias. Em caso de adoção até 1 ano = 120 dias, de 1 a 4 anos = 60 dias, de 4 a o anos = 30 dias, mais de 8 anos = 0. Exemplos…

validações. 4- Faça um programa que receba duas notas, calcule e mostre a média ponderada dessas notas, considerando peso 2 para a primeira nota e peso 3 para a segunda nota. 5- Faça um programa que receba o preço do produto, calcule e mostre o novo preço, sabendo-se que este sofreu um desconto de 10%. 6- Um funcionário recebe salário fixo mais 4% de comissão sobre as vendas. Faça um programa que receba o salário fixo de um funcionário e o valor de suas vendas, calcule e mostre a…

.......................25 CAPÍTULO V - PRINCIPAIS CÁLCULOS NA FOLHA DE PAGAMENTO...............37 5.1 Informações Básicas para calcular o valor devido ao funcionário............................37 5.2 Proventos.......................................................................................................... ........38 5.2.1 Salário............................................................................................................38 5.2.2 Mensalista..............................

validações. 4- Faça um programa que receba duas notas, calcule e mostre a média ponderada dessas notas, considerando peso 2 para a primeira nota e peso 3 para a segunda nota. 5- Faça um programa que receba o preço do produto, calcule e mostre o novo preço, sabendo-se que este sofreu um desconto de 10%. 6- Um funcionário recebe salário fixo mais 4% de comissão sobre as vendas. Faça um programa que receba o salário fixo de um funcionário e o valor de suas vendas, calcule e mostre a…

conhecimento nunca é demais. A folha de pagamento é um documento no qual são registrados e controlados todos os proventos e descontos de um funcionário no mês. Ela se divide em duas partes distintas: proventos e descontos A • • • • • • • • parte de proventos engloba: Salário; Horas extras; Adicional de insalubridade; Adicional de periculosidade; Adicional noturno; Salário família; Diárias para viagem; Ajuda de custo A parte de descontos engloba: • Quota de previdência; • Imposto…