trabalho t e d

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO CABO FRIO 2015 FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Grupo 01 Treinamento e Desenvolvimento CABO FRIO RJ 2015 FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ TREINAMENTO E DESENVIMENTO Tabalho apresentado pelo Grupo 01 Treinamento e Desenvolvimento, à Faculdade Estácio, como um dos requisitos para a obtenção do título de gestor em Recursos Humanos. Orientador(a): Prof(a). (Dr./Ms.) SILVIO ROONEY ESTÁCIO 2015 GRUPO 01 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Trabalho apresentado à Faculdade Estácio como requisito para a obtenção do título de gestor em Recursos Humanos, sob a orientação do SILVOI ROONEY, aprovado em ____ de _____________ de 20___. RESUMO O presente artigo discorre sobre o processo de desenvolvimento empresarial a nível gerencial no contexto contemporâneo, onde este ganha novos contornos, técnicas e sentidos. Novas habilidades e competências são requeridas em uma determinada empresa ; o perfil do gerente ;a forma de se desenvolver e relacionar com as pessoas passa a apresentar novas demandas , com isso almeja-se uma formação de um líder que permita novos hábitos, novas atitudes para

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA-EAD CLAUDIA DE JESUS BOMFIM ESTUDO DE CASO: “ UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE”. SALVADOR 2015 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo analisar o cotidiano de um gerente e de seus liderados, apontando com discernimento as incoerências de suas atividades, seus acertos. Avaliando seus desempenhos em termos de funções, papéis, habilidades e competências e ponderando a eficiência de suas…

________________________________________________________________________________________________________________ Caso LACC # 710-P01 é a versão traduzida para Português do caso # 9-705-476 da HBS. Os casos da HBS são desenvolvidos exclusivamente como base para discussões em sala de aula, e não podem ser tomados como embasamento, fonte primária de dados ou exemplos de boa ou má administração. Copyright © 2005, 2008 President and Fellows of Harvard College. Nenhuma parte deste material…

704-P03 REV: OUTUBRO 20, 2000 PANKAJ GHEMAWHAT GUSTAVO A. HERRERO LUIZ FELIPE MONTEIRO Embraer: A Líder Mundial em Jatos Regionais Sob qualquer ponto de vista, 1999 foi um ano de divisor de águas para a Embraer. Nossa empresa registrou um recorde de US$ 230 milhões em lucro líquido e comemorou o nosso décimo trimestre consecutivo de crescimento nos lucros. A receita total chegou a US$ 1,89 bilhão, e ao final do ano os pedidos registrados totalizavam US$ 6,4 bilhões em…

gerente de marketing do IntensCare, revisava a ata da iminente reunião da equipe de desenvolvimento de produto e sentia uma enorme pressão. Mais uma vez, não havia tempo hábil para resolver o debate sobre o design modular, algo que ela sabia ser crítico para a adoção bemsucedida e êxito do produto no mercado no longo prazo.Ela estava certa de que, sem essa modularidade, o sistema perderia participação de mercado para os futuros produtos da concorrência, ambos a serem lançados em um ano.…

Universidade Estácio de Sá MBA em Administração Estratégica Liane Cristine dos Santos Fernandes Disciplina: Liderança e Gestão de Equipes Estudo de Caso: Um dia na vida de um líder e sua equipe. São Luís – MA 2015 Universidade Estácio de Sá MBA em Administração Estratégica Liane Cristine dos Santos Fernandes Disciplina: Liderança e Gestão de Equipes Estudo de Caso: Um dia na vida de um líder e sua equipe. São Luís – MA 2015 INTRODUÇÃO…

Universidade Estácio de Sá CAROLYNE PIMENTEL DE MOURA Portfólio NITERÓI 2014 Carolyne Pimentel de Moura PORTFÓLIO Trabalho acadêmico apresentado ao curso de Administração da Universidade Estácio de Sá como requerimento de aprovação para a disciplina Estágio Supervisionado em Administração. Professor Orientador: Maria Stela Antunes da Silva. Niterói 2014 CAROLYNE PIMENTEL DE MOURA PORTFÓLIO Trabalho…

307-P03 JANUARY 31, 2006 ROSABETH MOSS KANTER RICARDO REISEN DE PINHO ABN AMRO REAL: Crescendo Sustentavelmente "Ao invés de apenas o próximo trimestre, que tal os próximos 25 anos?" — Chamada de Propaganda Institucional do ABN AMRO Holding N.V. Fábio Barbosa, CEO do banco ABN AMRO Real, mal acabara uma reunião em um dia quente de verão de janeiro de 2005 com José Luiz Majolo, COO, e Maria Luiza de Oliveira Pinto, Diretora Executiva de Educação e Desenvolvimento Sustentado.…

instante seriam essenciais para a trajetória futura da empresa. Ele reuniu o material que seu gerente de pesquisa havia compilado e foi para casa. No dia seguinte, iria encontrar membros da diretoria em Long Island e projetar as estratégias e táticas de marketing que transformariam a LRNA na número um do mercado mundial da Land Rover. Perspectivas divergentes sobre os papéis estratégicos dos diferentes modelos na linha da LRNA e opiniões opostas sobre a "cola" que os manteria todos…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Liderança e Gestão de Equipes Recife, 01 de Dezembro de 2014 Izarele Cavalcanti “UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE”. Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Liderança e Gestão de Equipes para obtenção de nota complementar para avaliação. Recife 01 de Dezembro de 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS …