Tudo Sobre Vale Transporte Do Empregado

Despesas com Vendas R$ 27.000,00 Despesas de Depreciação R$ 37.500,00 Total R$ 306.000,00 (=) RESULTADO LÍQUIDO DO EXERCÍCIO R$ 171.000,00 Verifica-se que o lucro apurado pela Companhia Beta, antes do imposto de renda e da contribuição social sobre o lucro foi de R$ 171.000,00. ATIVO CIRCULANTE Disponível (-) 30.000 Duplicatas Receber (Curto Prazo) 180.000 Duplicatas Descontadas (Curto Prazo) (-) 57.000 Provisão para Crédito de Liquidação Duvidosa (-) 33.000 TOTAL 60.000 O…

proporcionais dos benefícios, oferta do mercado, (o que as empresas oferecem aos seus empregados). Do lado, dos empregados, os benefícios são analisados em termos de eqüidade (distribuição justa) e adequação às suas necessidades pessoais. Os benefícios atingem dois objetivos: o da organização e o das pessoas. Os objetivos das organizações são estar competitivas no mercado de trabalho, melhorar a qualidade de vida dos empregados, melhorar o clima organizacional, reduzir a…

de Depreciação 37.500,00 Despesas com Salários 189.000,00 Despesas com Impostos 52.500,00 TOTAL 1.116.000,00 1.116.000,00 Apresente o lucro apurado pela Companhia Beta, antes do Imposto de Renda e da contribuição social sobre o lucro. Companhia Beta Balancete de verificação Data 31/12/2010 (Em reais) Receita de Serviços 477.000,00 (-) impostos 52.500,00 = Receita Liquida 424.500,00 (-) CSP - (-) Despesas com Vendas 27.000,00 (-) Despesas de…

e a reconhecer o seu trabalho retribuindo-lhe um pagamento acordado entre as duas partes e dando-lhe as necessárias condições de trabalho. Verificar a qualidade da execução das tarefas e providenciar formas de aumentar a produtividade dos seus empregados são também obrigações do empresário. Além disso, deve precaver situações de risco e garantir a segurança dos trabalhadores, bem como indemnizá-los dos prejuízos resultantes de acidentes ou doenças causados pelo trabalho. . NAS…

constituída com base em todas as ocorrências mensais do empregado. A folha de pagamento é constituída por proventos (Salário, horas extras, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, dicional noturno, salário família, diárias para viagem, ajuda de custo) e descontos (cota de previdência, imposto de renda, contribuição sindical, seguros, adiantamentos, faltas e atrasos, vale transporte). PROVENTOS Proventos é o salário do empregado mais gratificações se houver.…

2.5 Depreciação__________________________________________________9 2.6 Amortização _________________________________________________9 2.7 Periculosidade e Insalubridade_________________________________12 2.8 Horas Extras; Adicional Noturno; Vale-Transporte; Salário-Família_13 2.9 Previdência Social; Imposto de Renda; FGTS; Contribuição Confederativa; Contribuição Sindical; Faltas; Pensão Alimentícia ___15 4. Considerações Finais ____________________________________________19 5. Referencias Bib

RELATÓRIO DE ESTÁGIO ÁREA: NORMAS E LEGISLAÇÃO SUB-ÁREA: NORMAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA (UM ESTUDO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO) CARACTERIZAÇÃO DA ENTIDADE C. A. BARBOSA & BARBOSA LTDA – ME, inscrito no CNPJ/MF Nº 12.128.197/0001-28, estabelecido na Avenida Pedro Miranda nº 869 – sala 05, Pedreira, fone (91) 3269-2919, CEP: 66.085-022, na cidade de Belém (PA). Foi fundado em 10 de junho de 2010, pelo Sr. CARLOS ALBERTO CORDEIRO BARBOSA; criado para exercer…

Empresa não é mãe Uma pesquisadora das relações trabalho-empregado fala da "cultura do crachá" e considera falido o modelo da empresa que cuida de tudo Dorrit Harazim "Quadros altamente qualificados não sabiam montar um currículo ou se preparar para uma entrevista" O estilo de Maria Aparecida Rhein Schirato, seja como professora de pós-graduação, seja como consultora de empresas, tem pouco lero-lero. "Os programas de demissão voluntária são uma mentira", "os departamentos de…

governo marcado por forte orientação trabalhista. Foi uma época de grandes transformações: foi com Getúlio Vargas no poder que se institiu a chamada CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), por um Decreto-Lei de 1 de maio de 1943, que legisla sobre tudo o que se refere ao direito do trabalho e ao direito processual do trabalho, unificando-se toda a legislação trabalhista então existente no país e implantando-se o salário mínimo (SM). Além disso, certos abusos podiam em tese ser…

4. |FICHA REGISTRO DE EMPREGADO...................................................................... |XX | |3.5. |RECIBO DE ENTREGA DA CARTEIRA DE TRABALHO..................................... |XX | |3.6. |SOLICITAÇÃO DE VALE TRANSPORTE............................................................... |XX | |3.7. |RECIBO DE VALE TRANSPORTE..........................