Tudo Sobre Liderança

RESUMO: John Daily é um executivo, casado, pai de dois filhos e voluntário técnico de um time de beisebol. John acreditava ter a vida perfeita, pois tudo na sua vida aparentemente esta indo bem. Porém as coisas começaram a mudar, sua mulher confessou que não estava feliz com o casamento, John não sabia lhe da com os filhos e no trabalho as coisas não estavam indo bem. Até que um dia sua mulher Rachel lhe aconselhou a ir buscar conselho com o pastor da igreja, John não gostou muito da…

Liderar é a habilidade de motivar e influenciar pessoas que estão ao redor do líder, para que elas contribuam com entusiasmo e satisfação nos objetivos propostos pela organização. Mesmo que tudo o que um funcionário faça seja mera obrigação, o líder tem a capacidade de fazê-lo sentir que a causa é dele e quem sairá beneficiado com esse serviço não será só quem o encomendou, mas sim quem o tornou possível. Ser líder não é a mesma coisa que ser um gerente, o qual está lá apenas para supervisionar

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como tema liderança e motivação e pretende refletir sobre a ação do líder moderno que tem como desafio construir seu próprio estilo de liderança, afinada com seus princípios e valores pessoais que atenda a necessidade da empresa e da equipe de trabalho, buscando dentro de uma finalidade o alcance de maior qualidade, produtividade, bom relacionamento interno e externo, auto-confiança e segurança nas atividades de trabalho através de uma…

A narrativa se dá por um executivo, que até então “acreditava” ter uma vida perfeita. Mulher, filhos, bom emprego, com destaque por ser o mais novo executivo da história da empresa. Mas nem tudo estava tão bem assim. As coisas na verdade estão encobertas e isso é constatado quando sua mulher lhe falar que não é feliz, seus filhos começarem a ser rebeldes e seu chefe não ficar muito satisfeito com o resultado de uma manifestação dos funcionários. Acredito ser o retrato de muitos…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ ADMINISTRAÇÃO DISSERTAÇÃO ANALÍTICA SOBRE O FILME : DUELO DE TITÃS A história contada em Duelo de Titãs se passa na década de 70, nos Estados Unidos, em um período de forte preconceito e racismo, onde a separação entre brancos e negros existia de fato. Na trama o treinador do time de futebol americano era o branco Yoast, que era muito respeitado pela sociedade local e estava prestes a entrar na galeria da fama, mas inesperadamente perde sua posição para

Liderança e Gestão Pessoal Instituto Teológico Quadrangular Apresentação Disciplina: Liderança e Gestão Pessoal Aluna: Rayanne Alves Ferreita Professor: Pr Nilton Cesar Liderança e Gestão de Pessoal O Nascer de Um Líder Legitimo Um Líder Legitimo nasce de várias formas e fatores. Quando Deus levanta alguém, Ele levanta com um proposito eterno que vai além do que a mente humana pode imaginar. Deus em sua perfeição não só escolhe mais Ele também capacita

A s 2 1 i rrefutáveis Leis da liderAnçA John C. Maxwell A s 2 1 i rrefutáveis Leis da liderAnçA sigA-As e As p e s s oA s o s e g u i r ã o rio de J A n e i ro , 2007 CIP-BRASIL. CATALOGAÇÃO-NA-FONTE SINDICATO NACIONAL DOS EDITORES DE LIVROS, RJ M19v Maxwell, John C., 197As 21 irrefutáveis leis da liderança: siga-as e as pessoas os seguirão/ John C. Maxwell; [tradução Alexandre Martins]. - Rio de Janeiro: Thomas Nelson Brasil, 2007. Tradução de:…

um dos primeiros livros de liderança lançados o monge e o executivo se tornou praticamente uma bíblia para administradores de empresas e gerenciadores de organizações. Desdo prologo envolvente, escrito de uma forma bem didática e com uma linguagem simples, ajudando-nos a compreender os segredos de um bom líder. A historia começa com o grande executivo e bem sucedido John Daily, casado, pai de casal de filhos e trabalhando em uma empresa importante e renomada, com tudo para ter uma vida…

Os Quatro Pilares da Liderança para Século XXI A nova economia exige um novo perfil de liderança. Cai o gerente e nasce o líder. Substitui-se a imposição pela persuasão, a carreira pela missão,os objetivos pela visão compartilhada, o medo pela confiança e a individualidade pelo espírito de equipe. Em tempos de mudanças constantes e aceleradas os novos líderes devem ser adaptáveis e flexíveis, mas sem perder a essência. É como a água, se colocada no copo, toma a forma de um copo, se…

ADERLAINE DOS SANTOS SILVA ANA PAULA LAUDANO DE OLIVEIRA BÁRBARA INÊZ DE PINHO LORDELO BIANCA DINIZ TEIXEIRA DE ALBERGARIA LIDERANÇA E COMPETITIVIDADE A importância do líder no Desenvolvimento Organizacional SALVADOR 2012 ADERLAINE DOS SANTOS SILVA ANA PAULA LAUDANO DE OLIVEIRA BÁRBARA INÊZ DE PINHO LORDELO BIANCA DINIZ TEIXEIRA DE ALBERGARIA LIDERANÇA E COMPETITIVIDADE A importância do líder no Desenvolvimento Organizacional Trabalho Interdisciplinar apresentado como…