Tudo Sobre Liderança

A s 21 irrefutáveis Leis da liderança John C. Maxwell A s 21 irrefutáveis Leis da liderança Siga-as e as p e s s oa s o s e g u i r ã o Rio de J a n e i ro , 2007 CIP-BRASIL. CATALOGAÇÃO-NA-FONTE SINDICATO NACIONAL DOS EDITORES DE LIVROS, RJ M419v Maxwell, John C., 1947As 21 irrefutáveis leis da liderança: siga-as e as pessoas os seguirão/ John C. Maxwell; [tradução Alexandre Martins]. - Rio de Janeiro: Thomas Nelson Brasil, 2007. Tradução de: The…

ANÁLISE CRÍTICA Sociedade dos poetas mortos MBA em Gerência de Projetos PMI Julho/2012 Análise Crítica sobre o filme “Sociedade dos poetas mortos”. Título O título serve à Teoria da Liderança Carismática porque cria uma aura de romantismo em torno do líder. Essa aura ajuda a criar um glamour, uma excitação entre os liderados para com o líder e a sociedade do qual ele participava. Ao induzi-los sub-repticiamente a participarem da sociedade:

ESCOLA DE LÍDERES Nível 3 INTRODUÇÃO O manual no. 3 da Escola de Líderes tem como ênfase a liderança, e seu objetivo primordial é “dotar toda a pessoa disposta a ser usada por Deus na visão celular e no modelo dos doze, das regras fundamentais para que desenvolva uma liderança efetiva, que contribua para o fortalecimento de seu ministério e o crescimento da igreja”. Um dos compromissos mais importantes que assumimos diante de Deus é “fazer

Chefia e Liderança Módulo II Parabéns por adquirir um curso dos Cursos 24 Horas. Você está investindo no seu futuro! Esperamos que este seja o começo de um grande sucesso em sua carreira. Desejamos boa sorte e bom estudo! Em caso de dúvidas, contate-nos: cursos24horas@cursos24horas.com.br www.cursos24horas.com.br Atenciosamente Equipe Cursos 24 Horas Sumário Conduzindo a equipe ao sucesso ...............................................................................…

UBIRATAN DINIZ LIDERANÇA CONTIGENCIAL (SITUACIONAL) Belém/PA 2011 INTRODUÇÃO Quando falamos de liderança, logo vem à mente um processo de influenciar as atividades individuais e grupais. Um líder deve possuir várias habilidades e atitudes para obter o compromisso da equipe com os resultados. As Teorias Contingenciais buscam identificar como os fatores situacionais influenciam a liderança. Entre estes fatores…

RESENHA DE “O MONGE E O EXECUTIVO” As Definições No primeiro capítulo de “o Monge e o Executivo”, Hunter apresenta informações essenciais para que a liderança seja exercida de forma eficaz. Dentre elas está como poderíamos definir a própria liderança, como seria um bom líder e a diferença entre poder e autoridade. O capítulo começa com uma citação, que ao decorrer do capítulo, pode ser melhor compreendida. Ela diz: “Estar no poder é como ser uma dama. Se tiver que lembrar às pessoas…

RESUMO Liderança hoje é um assunto muito comentado e estudado, as organizações precisam de lideres e estes podem determinar o sucesso ou fracasso da mesma. Lideres que sejam construtores de relacionamento, que saibam influenciar os colaboradores para que os mesmos executem o trabalho com entusiasmo e possam dessa maneira alcançar o objetivo da organização. O líder hoje deve saber ouvir, saber resolver conflitos, saber desenvolver habilidades de relacionamento interpessoal, saber…

PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE LIDERANÇA NO SÉCULO XXI Elaine dos Anjos Orientadora Profª. Ana Paula Ribeiro Rio de Janeiro Julho/2009 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE LIDERANÇA NO SÉCULO XXI Apresentação de monografia para conclusão de curso de Pós Graduação da Universidade Candido Mendes, projeto A Vez do Mestre no Curso de Gestão de Pessoas, cujo tema é Liderança no Século XXI. Rio de…

J OHN C. MAXWELL O LIVRO DE OURO DA LIDERANÇA O maior treinador de líderes da atualidade apresenta as grandes lições de lider ança que aprendeu na vida 4° reimpressão Tradução de Ornar de Souza THOMAS NELSON BRASIL Rio de Janeiro 2008 Título original Leadership Gold Copyright © 2008 por John C. Maxwell Edição original por Thomas Nelson, Inc. Todos os direitos reservados. Copyright da tradução © Thomas Nelson Brasil, 2008. Supervisão editorial Nataniel dos Santos Gomes Clarisse…

FORMAÇÕES MODULARES CERTIFICADAS LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS “O teste final de um líder é o que ele deixa para trás nos outros homens, a convicção e a vontade de continuar.” (Walter Lippmann) Estilos de liderança – Autoritário e Coercivo Formadoras: Dr.ª Cristina Cabral Dr.ª Sónia Vieira Formandos: Guilherme Pinto João Pereira Susana Pisca Teresa Lobato Estilos de liderança – Autoritário e Coercivo 2012 2 Guilherme do Rosário Pinto João André da Silva Pereira Susana Lúcia Costa