Três Princípios Henry Ford

2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional 2.1.1 Princípios de Ford Inicialmente, para perceber como Ford foi um homem realmente inovador para sua época, deve-se citar que ele adotou três princípios básicos, a saber (Chiavenato , 1993, p. 80). Princípio de intensificação: consiste em diminuir o tempo de duração com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria-prima e a rápida colocação do produto no mercado. Princípio da economicidade: consiste em reduzir ao mínimo o volume do…

organização e da aplicação de princípios gerais da Administração em bases cientificas.Apesar de que não tenham se comunicado entre si e tenham partido de pontos de vista diferentes e até mesmo opostos, suas idéias constituem as bases da Abordagem Clássica ou Tradicional da Administração. Frederick Winslow Taylor e Henri Fayol, definiram as funções básicas da empresa o conceito de Administração (prever, organizar, comandar, coordenar e controlar), bem como os chamados princípios gerais de…

objetivos Controle e de identificar a necessidade de modifica-los. Entender a administração como processo que se compõe de outros processos ou funções é a essência do chamado enfoque funcional, ou abordagem funcional da administração, criado por Henry Fayol, no início do século XX. O mais importante enfoque funcional proposto por Fayol está em separar a tarefa da administração das tarefas operacionais e técnicas, como fazer as máquinas 2 funcionar ou prestar serviços aos…

realizado com a finalidade de relacionar e retratar alguns conceitos básicos da administração aplicados principalmente nas organizações modernas, tendo como base o artigo científico de Alexandre Fraga sobre fordismo fora da indústria. Abordando os princípios do fordismo e sua transformação ao longo do tempo e como está aplicado nas organizações modernas, com também o fordismo informal. Ressaltando a relação atual do homem com o trabalho, suas necessidades e dificuldades, e aproveitando…

Fordismo E Taylorismo Frederick Winslow Taylor Nasceu em 20 de Março de 1856 Engenheiro Mecânico “ Pai da Administração Física” Problemas com Sindicalistas Do micro para o macro Publicações Administração Científica Princípios de padronização e simplificação Enterprise Hydraulic Works Morreu 21 de Março de 1915/ 1917? Taylorismo Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos: objetivava a isenção de movimentos inúteis, para que o operário executasse de forma mais simples e rápida a

taylorismo e, finalmente, administração científica. O berço da administração científica foi a sociedade Americana dos Engenheiros Mecânicos (ASME), fundada em 1880, da qual Taylor era sócio e chegou a presidente. O movimento desenvolveu-se em três movimentos AS TRÊS FASES 1 FASE – Características Os trabalhadores acreditavam que seus esforço beneficiava apenas o patrão, então, os trabalhadores não se empenhavam. O sistema de pagamento por peça. Taylor argumentou que a administração…

Revolução Industrial – Séc XVIII A revolução industrial ocorreu na Europa a partir de 1750 , onde ocorreu profundas tranformações socioêconomica , onde migrou do sistema feudal e agrário para o capitalista. A revolução Industrial foi dividida em três etapas ( 1º , 2º e 3º revolução). O primeiro período ocorreu na Inglaterra de 1750 até 1860. Na primeira revolução é onde se destaca a indústria de tecido de lã , de algodão , já com a utilização do tear mecânico . Com o surgimento das…

inerentes ao desenvolvimento social e cultural do povo grego. Aristóteles distinguiu três formas de administração publica, Monarquia, Aristocracia e Democracia. 2-Qual a contribuição de René Descartes para a Administração? Resposta: Considerado o fundador da filosofia moderna, Vários princípios da moderna administração, como os da divisão do trabalho, da ordem, do controle etc. estão basicamente contidos nos princípios cartesianos. 3-Qual a influência da Organização Eclesiástica da…

ALTERNATIVAS Somente a alternativa II está correta. Somente as alternativas II e III estão corretas. Somente as alternativas II, III e IV estão corretas.CORRETA Somente as alternativas III e IV estão corretas. 2ª QUESTÃO Henri Fayol elaborou princípios para auxiliar os gerentes na resolução de problemas de trabalho. Sobre este tema, leia as afirmações e assinale a alternativa correta: I - Equidade: para promover a competitividade, os funcionários devem ser constantemente…

aumentar a eficiência. Princípio da exceção: Por este principio, Taylor se preocupava somente com os resultados que saiam fora dos padrões esperados, para corrigi-los. 3. Henry Ford se baseou nos estudos e aplicações de Frederick Taylor e desempenhou com maior atenção alguns dos seus aspectos. Liste tais aspectos e comente-os relacionando a primeira aula ao texto indicado. Henry Ford revolucionou a estratégia comercial da sua época, adotando três principios básicos: 1- Princípio da…