Três Grupos De Fatores Potenciais De Estresse No Trabalho

silêncio dos órgãos; Doença é o grito dos órgãos no silêncio do sujeito. Geraldo Caldeira RESUMO O estresse diz respeito às respostas amplas e generalizadas do corpo a várias situações ambientais, físicas e sociais. É a força que impulsiona as emoções e motivos (desejos), mas também é o causador do desgaste natural da existência humana. Este estudo tem por objetivo, investigar os fatores estressores nos colaboradores de um abrigo para crianças e adolescentes em Santarém – Pará.…

comunicação que uma parte do contrato de trabalho deve fazer á outra de que pretende rescindir o contrato sem justa causa de acordo com a causa prevista em lei, esse prazo serve para que o empregado com\siga um novo trabalho, ou para que o empregador preencha a ausência do empregado que não mais deseja trabalhar em seu negócio. Empregado que trabalha até um ano em regime CLT tem direito a 30 dias de aviso prévio. A cada ano adicional no local, é necessário acrescentar três dias – até…

José C. W. Fischer Trabalho sobre: Higiene, Segurança e Qualidade de Vida Nomes: André, Fabiano, Joelma, Josemar, Juliane, Karina, Leandro, Lucas, Micheli Nova Prata, novembro de 2002. Introdução A higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho tem sido muito abordada em várias as empresas, agora veremos alguns métodos, sistemas e sua aplicabilidade nas empresas. Higiene Do Trabalho A higiene do trabalho está…

.......... 04 2 – REFERENCIAL TEÓRICO..................................................................................05 3 – PSICOLOGIA E RELAÇÕES DO TRABALHO COM AS DISCIPLINAS....08 3. 1 - Psicologia das Relações Familiares........................................................................08 3. 2 - Psicologia e Relações do Trabalho.........................................................................09 3. 3 - Psicologia Escolar II.................................................

MOTIVAÇÃOE Motivo + ação = age sobre pensamentos, atenção, emoção e ação. EXTRÍNSECA: fatores externo como dinheiro, o indivíduo não gosta da tarefa em si, mas da recompensa que a tarefe pode lhe trazer, o que implica pouca satisfação e prazer na tarefa que se faz. INTRÍNSECA: Fatores internos, relaciona com a forma de ser de casa indivíduo, é pessoal, o que traz felicidade para cada um. TEORIAS MOTIVACIONAIS: MASLOW: O comportamento humano é influenciado por necessidades. As necessidades

chamada de psicologia industrial. Na nossa atualidade ela ajuda a organizar e legitimar a compreensão sobre o desempenho no trabalho, a saúde, a qualidade de vida e impacto do emprego. Estuda os fenômenos psicológicos nas organizações, como a motivação, o estresse, liderança, poder, conflito, cultura organizacional e o clima organizacional dentro do ramo organizacional, neste trabalho podemos observar os conceitos de cada item e sua função ou aplicação na organização. A…

KOGIEN BANCA EXAMINADORA Dissertação aprovada em 16 de agosto de 2012. DEDICATÓRIA Não foi somente de contribuições teóricas e metodológicas que nasceu esse trabalho. Ele só foi possível porque algumas pessoas especiais fizeram minha trajetória nesse Mestrado e na vida muito mais feliz. A vocês dedico esse trabalho. Minha família pelo amor e apoio incondicionais; Carlos Alberto Teixeira sem o qual tudo teria sido muito mais difícil; Flora Lima Farias de Souza que me…

RELAÇÕES EDUCAÇÃO-SAÚDE-TRABALHO Trazendo da Enfermagem uma base conceitual que considero adequada para uma nova versão de assistência de saúde ao trabalhador e, também, porque a considero uma alternativa, trago para análise a proposta de Betty Neuman. Como essa autora, acredito que o homem é um ser total e que na relação entre a saúde-trabalho-educação há interferência de fatores extra, inter e intrapessoais, significando uma necesidade de clarear o relacionamento desses fatores que…

musculares inclusive nos pares de força, juntamente com sobrecarga mecânica e articular, devido a isso essas forças geradas por movimentos repetitivos com padrões inadequados geram um trabalho de força maior a um determinado grupo muscular que causa micro ou macro traumas, que seriam lesões agudas por causa desses estresses momentâneos, sendo o microtrauma o mais lesivo, pois os sinais só se tornam agudos quando a lesão já está instalada a bastante tempo diferentemente do macrotrauma…

712 712 Estresse e Fatores Psicossociais Stress and PsychosocialFactors Stress y Factores Psychosociales Ana Lúcia Pellegrini Pessoa dos Reis Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia Sônia Regina Pereira Fernandes Universidade Federal da Bahia Almiralva Ferraz Gomes Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia Artigo PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2010, 30 (4), 712-725 PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2010, 30 (4), 712-725 713 Ana Lúcia Pellegrini Pessoa dos Reis,…