Treinamento Funcionarios Posto De Gasolina

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS EMPRESA: POSTO CHAMA NEGRA LTDA. POSTO DE ABASTECIMENTO ENDEREÇO: AV.CHAMA PRETA, 460 VILA FUMAÇA C N P J : 03.465.672/0002-41 INSC. EST. : 562.165.150-110 ATIVIDADE: Comércio Derivados de Petróleo GRAU DE RISCO: 03 C.N.A.E.: 50.50-4 Grupo : 22 NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 8 DESENVOLVIMENTO

PETROBRAS DISTRIBUIDORA S. A. POSTO ESCOLA BR CEFET / RIO DE JANEIRO/ RJ PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS DATA DA REALIZAÇÃO 01 de agosto 2007 1. Caracterização do POSTO ESCOLA BR - CEFET / RIO DE JANEIRO/ RJ PETROBRAS DISTRIBUIDORA S. A. Identificação da empresa: |Razão Social |PETROBRAS DISTRIBUIDORA S/A

Endereço: Cidade: CEP: Ramo de Atividade: Limpeza Urbana CNAE: 90.00-0 Grau de risco: 3 ( Grupo – C-17 ) CNPJ: Insc. Estadual: N.º de funcionários: 60 Jornada de Trabalho: 44 horas semanais 2. METODOLOGIA UTILIZADA NAS AVALIAÇÕES 3.1- AGENTES FÍSICOS: As amostragens nos setores administrativo e pátio, foram feitas nos postos de trabalho por um período de 15 min., ou pelo tempo de um ciclo completo da operação realizada, e extrapoladas para a jornada…

Centro Universitário de Belo Horizonte A ORGANIZAÇÃO, VISÃO SISTÊMICA E PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS; ESTUDO DE CASO: EMPRESA AUTO POSTO EXPRESSO LTDA. Belo Horizonte 2012 Centro Universitário de Belo Horizonte A ORGANIZAÇÃO, VISÃO SISTÊMICA E PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS; ESTUDO DE CASO: EMPRESA AUTO POSTO EXPRESSO LTDA. Trabalho apresentado ao curso de administração do Centro Universitário de Belo Horizonte, como requisito parcial para aprovação…

Cidade: CEP: Ramo de Atividade: Limpeza Urbana CNAE: 90.00-0 Grau de risco: 3 ( Grupo – C-17 ) CNPJ: Insc. Estadual: N.º de funcionários: 60 Jornada de Trabalho: 44 horas semanais 3- METODOLOGIA UTILIZADA NAS AVALIAÇÕES 3.1- AGENTES FÍSICOS: As amostragens nos setores administrativo e pátio, foram feitas nos postos de trabalho por um período de 15 min., ou pelo tempo de um ciclo completo da operação realizada, e extrapoladas para a jornada diária. Foram

Cícero Fernando Thrum PESQUISA DE GRAU DE SATISFAÇÃO DO POSTO DE GASOLINA SANTINHO Complexo de Ensino Superior de Santa Catarina - CESUSC Florianópolis – 2012 RESUMO THRUM, Cícero Fernando; BARCELLOS, Ivana; RODRIGUES, José Antonio Seidenfuss; SILVA, Thiago; BORGES, Vanessa Berg. Pesquisa de grau de satisfação do posto de gasolina Santinho. XX pg.Trabalho de Estatística – Curso de Graduação em Administração,…

Razão social: HMA postos de combustíveis LTDA. Nome fantasia: Postos HMA. Grupo: Anderson Renan da Silva, Matheus Pena, Henrique Leonhardt. Análise No desenvolvimento do trabalho tivemos dificuldades em escolher o ramo do negocio, com duvidas nas atividades em que envolve o cotidiano da empresa por não termos conhecimento do ramo. Durante o desenvolvimento das etapas, conseguimos entender mais como funcionam os processos burocráticos de uma empresa e os aspectos jurídicos junto aos órgãos

Ser reconhecida como a empresa que reinventou a relação do consumidor com o posto de serviços. Visão - Ser um fornecedor ibérico de referência na área de combustíveis. Fazer com que os clientes se satisfaçam pela qualidade dos serviços e produtos, tendo ainda preços acessíveis e econômicos, preservando alto padrão de qualidade, e tendo a ética como principio básico. Fazer parte do dia a dia das pessoas nos postos de serviços, fortalecerem a parceria com nossos revendedores e valorizar as

ENSINO E CUTULRA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TRABALHO INTEGRADO (TI) – PIPA I Curso de Administração CUIABÁ – MT 2012 Adilio José Reis Andreza Andrade Cabóra ana Carolina santosnascimento Eder Gonçalves Morais Raiza da Silva França POSTO DE COMBUSTÍVEIS TRÊS RS Trabalho integrado – PIPA I apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplina do primeiro semestre, do curso de Administração do Instituto Cuiabá de Ensino e Cultura, sob orientação…

1 INTRODUÇÃO Desde meados dos anos 90, o mercado varejista de combustível triplicou de tamanho. Existem lojas espalhadas por todo território nacional funcionando todos os dias. No entanto, a distribuição física de postos de revenda de combustível está concentrada no litoral brasileiro, região densamente povoada do país e onde há maior circulação de veículos. No cenário atual, para entrar nesse mercado, é imprescindível o planejamento do empreendimento. A preocupação com o planejamento…