Trabalhos Sobre Administração Japonesa

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ETAPA 4: ADMINISTRAÇAO DA PRODUÇÃO SÃO PAULO 2013 ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ETAPA 4: ADMINISTRAÇAO DA PRODUÇÃO Atividade prática supervisionada apresentada no curso de Administração de empresas, 6º semestre, noturno, como critério de avaliação do segundo bimestre da matéria de Administração da Produção, orientada…

Curso Técnico em EAD – Eixo Administração Trabalho da Disciplina de Teoria Geral da Administração GIORDANO BRUNO ZANI RODRIGO CUNHA RODINEI SEZIMBRA Porto Alegre, 17 de julho de 2014 Giordano Bruno Zani Rodrigo Cunha Rodinei Sezimbra Trabalho da Disciplina de Teoria Geral da Administração Prof. Elbio Renato Havermann Machado Porto Alegre, 17 de julho de 2014 1. Introdução O presente trabalho faz parte…

atualmente surgiu nos vinte e cinco anos seguintes à Segunda Guerra Mundial, na Toyota Motor Co. Seu maior idealizador foi o engenheiro Taiichi Ohno. Daí decorre as duas outras denominações do método: Sistema Toyota de Produção ou Ohnoismo. A administração japonesa nasceu no chão de fabrica, nos setores operacionais da manufatura, com a filosofia básica de evitar qualquer tipo de desperdício e de promover o melhoramento continuo. Com esta filosofia, agregada a permanente busca de…

Muito se tem escrito sobre o comportamento do homem, inúmeras teorias classificaram este comportamento, porém escolhemos apenas uma delas para servir de base para abordarmos a Teoria Z. É a teoria "X" e "Y", concepcionada por Douglas MacGregor, um dos mais brilhantes autores Behavioristas da administração, preocupou-se em comparar 2 estilos opostos e antagônicos de administrar. De um lado, um estilo baseado na Teoria Tradicional, excessivamente mecanística e pragmática (deu o…

construção social do empregado mundial não importando suas raízes étnicas e culturais. Este trabalho deriva-se de uma pesquisa para a elaboração de Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de pós-graduação em Administração, PPGA/UFRN, que tratou da transferência da cultura organizacional da Toshiba Corporation - Japão, para sua filial brasileira, instalada no Rio de Janeiro. A escolha de uma empresa japonesa num país como o Brasil onde há uma diversidade de empresas transacionais…

PRAIA GRANDE 2LG3 ALAN BARBELLA PAULO JESUS ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS RELATÓRIO DO FILME “FÁBRICA DE LOUCURAS” PRAIA GRANDE/SP 2013 ALAN BARBELLA, 43 PAULO JESUS, 30 ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS RELATÓRIO DO FILME “FÁBRICA DE LOUCURAS” Trabalho apresentado ao Curso Técnico de Logística do Centro Paula Souza de Praia Grande, como requisito parcial para obtenção de média semestral da disciplina de Administração de Materiais, sob orientação do…

| | Kaizen Kaizen é uma palavra japonesa que significa mudança para melhor ou aprimoramento contínuo e que permeia toda a Administração Japonesa. Kaizen pode então, até servir de sinônimo de Administração Japonesa. E a chamada Administração Japonesa de hoje, na realidade, é toda uma tradição de educação de berço do japonês, complementada por conhecimentos do management norte-americano a partir dos Anos 50. | | KAISEN: Kaisen é a expressão utilizada…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE 4 CURSO ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE B PLT-245- RESUMO A EMPRESA CRIADORA DE CONHECIMENTO GESTÃO DO CONHECIMENTO Professor: SÉRGIO CALDAS CAMPINAS 2013 RESUMO: A EMPRESA CRIADORA DE CONHECIMENTO Atualmente o cenário econômico muda constantemente, e com ele surgem novas tecnologias, competidores e produtos que se renovam dia a dia. Empresas bem sucedida é a “criadora…

Características Gerais da Administração Japonesa ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA - A administração japonesa se baseia na forma participativa de gestão, envolvendo participação dos funcionários no processo decisório, negociação de metas trabalha em grupo, controle exercido através de liderança, comunicação bilateral, participação nos resultados. PREVALÊNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO – A falta de planejamento desperdiça mão-de-obra, recursos materiais e tempo, elevando os custos de produção,

processo de melhoria contínua nas empresas Kaizen surgiu no início da década de 50, no Japão, por necessidade e não por opção. As empresas japonesas necessitavam crescer, porém não tinham dinheiro e tão pouco o governo japonês podia emprestar. Não podemos esquecer que o Japão tinha perdido a II Guerra mundial, seu país estava arruinado, as empresas japonesas tinham que ter produtos com boa qualidade e com preço competitivo e, o pior, não tinham máquinas sofisticadas ou automáticas,…