Trabalhos Sobre Absenteismo

Mineração e Construções Ltda Trabalho de conclusão de curso apresentado no Curso de Graduação em Administração da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Belo Horizonte como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Profª.Soraia Aparecida Belton Ferreira Belo Horizonte 2014 Dedicamos este trabalho aos nossos colegas e mestres que, nos…

principais causas do absenteísmo por motivo de doença no Parque de Máquinas da Prefeitura Municipal de Cruz Alta durante o período de 2013/2014. Objetivos Específicos a) Coletar dados de licenças por motivo de doença referentes ao setor do Parque de Máquinas da Prefeitura Municipal de Cruz Alta, com detalhamento de sexo, idade, função, CID e tempo de afastamento no período de janeiro de 2013 a dezembro de 2014; b) Identificar qual cargo é mais afetado pelas doenças no trabalho; c)…

Seleção Nível de Aperfeiçoamento, da escola Técnica do Senac. Orientado por: Alice Dória Salvador – BA 2014 “Eu prefiro ser Essa metamorfose ambulante Do que ter aquela velha opinião formada sobre tudo Do que ter aquela velha opinião formada sobre tudo Sobre o que é o amor Sobre o que eu nem sei quem sou Se hoje eu sou estrela Amanhã já se apagou Se hoje eu te odeio Amanhã lhe tenho amor” (Raul Seixas) Sumário Páginas Resumo...........................................

PESSOAL Trabalho do segundo bimestre, da disciplina de Gestão de Pessoas do Curso de Administração, da Faculdade Sul Brasil. Orientador: Profº Esp. Valmir Lago Capeletti TOLEDO, Pr. 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO A área de recursos humanos vem aumentando exponencialmente nas últimas décadas, prova disso é o surgimento da Moderna Gestão de Pessoas, defendendo práticas mais humanísticas, visando o bem estar do colaborador e o um bom ambiente de trabalho, com…

ETAPA 5 3. SEGUNDA ETAPA 8 4. TERCEIRA ETAPA 10 5. QUARTA ETAPA 13 CONSIDERAÇÕES FINAIS 15 BIBLIOGRAFIAS 16 1. INTRODUÇÃO Para colocarmos em prática o estudado no 3º semestre executaremos o trabalho Fundamentos em Administração III. Onde serão fornecidas algumas soluções para a empresa (Saia Justa - Indústria e Confecções). Empresa recentemente adquirida pelos sócios Roberto e Gusmão. Sócios que receberão informações…

o estudo do comportamento organizacional, esta relacionado diretamente ao emprego exercido por determinada pessoa, e o quanto seu comportamento afeta o desempenho da empresa e de seus colegas de trabalho ou subordinados, levando-se em conta resultados ligados a função exercida, o trabalho, o absenteísmo, produtividade de cada setor a rotatividade e o desempenho humano de uma forma geral. Este estudo tem o compromisso de perceber o impacto das ações dos indivíduos em um grupo, e depois, analisar

nível é construído sobre o nível anterior; O conceito de grupo sai do nível básico do indivíduo; Ocorrem sobreposições de limitações estruturais sobre os níveis do indivíduo e do grupo para chegarmos ao nível do comportamento organizacional. VARIÁVEIS DEPENDENTES São os fatores-chave que você pretende explicar ou prever e que são afetados por outros fatores. Quais são as variáveis dependentes básicas no comportamento organizacional? Produtividade; Absenteísmo; …

temática: GESTÃO DE PESSOAS Título do trabalho: OS IMPACTOS CAUSADOS PELA DEPRESSÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO RESUMO Este estudo aborda sobre a depressão, uma doença que vem crescendo muito nos últimos tempos. No ambiente de trabalho, ela pode causar alguns impactos; como a queda no desenvolvimento de suas funções, acaba afetando no desempenho do funcionário e também na Qualidade de Vida no Trabalho, das pessoas afetadas pela doença, portanto o índice de absenteísmos, também pode…

Absenteísmo e presenteísmo Talvez você nunca tenha ouvido falar nestas duas palavras. Mas é bom ir se acostumando a elas, pois são palavras cada vez mais presentes nas organizações. Todo gestor sabe que a saúde, a motivação e a capacitação de seus empregados são fatores do sucesso econômico das empresas. Entretanto, doenças que causam a incapacidade temporária do empregado podem gerar prejuízos que afetam a produção e o lucro da empresa. Absenteísmo é a ausência temporária do…

MOREIRA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Curitiba 2013 CRISTIANE MAURUTO CHERNAKI ELCIO IRAHY DE FREITAS ELVIRA ALESSANDRA MARIQUITO JADERSON GONZAGA DA SILVA MOREIRA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Subtítulo do Trabalho, Se Houver Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Contabilidade Geral, Matemática Financeira, Comportamento Organizacional, Estatística, Teoria Econômica e…