Trabalhos Sobre A Personalidade Humana

EMPREGADOR, EMPREGO DECENTE E DIREITOS DA PERSONALIDADE Leda Maria Messias da Silva* SUMÁRIO: 1. Introdução. 2. Emprego, empregado, empregador. 3. Poder diretivo do empregador. 3.1. Poder de organização do empregador. 3.2. Poder disciplinar. 3.3. Poder de controle do empregador. 4. Direitos de personalidade. 5. Direitos de personalidade do empregado x emprego decente. 6. Conclusões. RESUMO: A recomendação 193 da Organização Internacional do Trabalho fala em “emprego decente”,…

Organizacional EMENTA: História da Psicologia Organizacional. O homem e o mundo do trabalho. Teorias da motivação (pirâmide de Maslow / Y e X). Desenvolvimento da personalidade e processo de subjetivação do homem. Sensação e percepção (Modelos Mentais). Cultura Organizacional; Relacionamentos interpessoais. Comunicação e a importância do Feedback. Grupos de trabalho e Equipes de trabalho. Poder / liderança. Gestão de conflitos. Sobre a Psicologia Organizacional: A história da…

À REVISTA INTIMA NAS RELAÇÕES DE EMPREGO Trabalho de conclusão de curso apresentado à banca examinadora como requisito parcial para obtenção do titulo de bacharel em direito do Centro Universitário de Goiás – UNIANHANGUERA, defendido e aprovado em 12 de Dezembro de 2012 pela banca examinadora constituída por: Prof. (ª)Luiz Carlos De Pádua Bailão Orientador Prof. (ª) DR/ME Fernanda Mor Examinadora RESUMO O trabalho que ora se apresenta tem por…

conhecido como Direito ao Esquecimento, tem sido motivo de grandes discussões na doutrina e na jurisprudência brasileira, tendo sido utilizado como um meio de proteger direitos fundamentais do indivíduo como o direito da dignidade da pessoa humana, o direito de personalidade, o direito á honra e o direito à privacidade. As discussões pairam em torno do conflito entre dois direitos, de um lado o direito à liberdade de informação e de outro o direito ao esquecimento. É possível dizer que…

1º PERÍODO turma ‘A’ Kristine Mitie Matsumi Bathke Veiga OS DIREITOS DA PERSONALIDADE DO NASCITURO: DO DIREITO ANTIGO AO CONTEMPORÂNEO __________________________________________________________ Campo mourÃo 2012 KRISTINE MITIE MATSUMI BATHKE VEIGA OS DIREITOS DA PERSONALIDADE DO NASCITURO: DO DIREITO ANTIGO AO CONTEMPORÂNEO Trabalho referente à disciplina Projeto Integrador, apresentado no curso de Direito, da…

internos e externos, a conscincia e os comportamentos do individuo, independentemente do que possam pensar e sentir. A psicologia estuda ainda os processos mentais, ainda que tenham de usar o comportamento como referncia a esses processos. (Objeto mente humana) 2- Conceitue inteligncia. Conceituar…

of these answers, justifies this search. KEYWORDS: Fundamental rights; Public safety; Violence. 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho visa analisar o confronto existente entre a falta de segurança pública e as conseqüências que atingirão a integridade psicológica do indivíduo, iniciando pelo estudo de normas civis existentes aos direitos da personalidade do cidadão. Sistematicamente, será também englobada a análise do conceito vulgar de segurança e seu direito fundamental e como está em

objetivos usando dos mais variados meios para alcançá-los. Deste modo, com o uso da ciência os métodos evoluíram e a raça humana começou a dispor de diversos avanços científicos para a geração de uma vida mais saudável, mais cômoda e com mais possibilidade de satisfazer o homem quando sua própria natureza não o permitia. Clara demonstração disso está no tema: reprodução humana. A evolução cientifica como não se poderia deixar de prever, também alcançou essa capacidade do ser humano de…

7 – Identificar e descrever resumidamente as quatro principais teorias sobre a personalidade. 1º - Teoria dos Traços: Em determinados grupos podemos combinar os traços, para obter um resultado da personalidade do individuo. O conceito de personalidade não é fácil de ser operacionalizado, porque com o decorrer dos anos centenas de traços foram sugeridos como importantes contribuintes para a formação da personalidade humana. Recentemente um grupo de pesquisadores concluiu a…

O comportamento Organizacional estuda o comportamento de indivíduos e grupos dentro da organização, veremos neste trabalho a personalidade do indivíduo de forma que especifica o essencial e o íntimo de cada um. Pessoas que convivem em sociedade, atitudes que cada um exerce dentro de seu papel, tanto profissional ou pessoal. Além disso, como cada pessoa se comporta dentro de um trabalho em equipe, as vantagens e desvantagens de estar na frente de uma liderança, reações tendo dentro dela…