Trabalhos Instituições Organizacionais

que em muitos casos grandes avanços aconteceram, como por exemplo, a introdução de novas técnicas orçamentárias, descentralização administrativa de alguns setores, redução de hierarquias, implementação de instrumentos de avaliação de desempenho organizacional. A real vantagem competitiva no mercado não está somente representada no financeiro ou nos altos investimentos em tecnologia, entre outros exemplos que poderíamos citar, mas sim nas pessoas que compõem a organização, que movimentam…

também as pessoas têm que mudar. No entanto, o ser humano é único e, como tal, cria o seu próprio pensamento individual, quer por antecipação, quer por reacção. A forma como estes pensamentos e correspondentes acções se reflectem no contexto organizacional poderá ganhar uma dimensão tal, que torna a reacção do sistema imprevisível .[1] Uma organização é formada pela soma de pessoas, máquinas e outros equipamentos, recursos financeiros e outros. A organização então é o resultado da combinação de

cm. Dissertação (mestrado) – Universidade Católica de Brasília, 2007. Orientação: Cláudio Chauke Nehme. 1. Gestão do conhecimento. 2. Aprendizagem organizacional. 3. Desenvolvimento organizacional. I. Nehme, Cláudio Chauke, orient. II. Ficha elaborada pela Coordenação de Processamento do Acervo do SIBI – UCB. iv v Dedico este trabalho às minhas filhas, Paula e Luana. Elas concordaram em sacrificar um pouco a presença da mãe, para que eu pudesse oferecer a elas…

econômico, social, político e cultural foi o fator determinante dessa quebra de paradigma no final do século. Num futuro não muito distante a sociedade das informações substituirá a sociedade industrial, mudando radicalmente as estruturas sociais e organizacionais. A sobrevivência das organizações depende, neste momento, da sua capacidade de adaptação ao ambiente externo e interno, e o profissional de Administração é um ator essencial, pois é o principal agente de um processo de mudança…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof.EAD Mª.Cristiane Vinholi de Brito WILLIAN DE JESUS FERREIRA SILVA RA -4300065940 BARBARA VAZ DE LIMA RA-4337746262 MARCELO SANTOS OLIVEIRA RA-3870739853 TALITA DE JESUS ALCANTARA RA-4300076401 GESSE EZEQUIEL DE ANDRADE RA-3867728065

1. INTRODUÇAO Este trabalho surgiu no âmbito da disciplina, Analise Organizacional no 2° período da faculdade de Administração e que tem como finalidade a reflexão de excelência no atendimento ao publico pode ser o fator de êxito nas organizações. Foi neste contexto que surgiu a ideia de realizar um trabalho que exemplifique e apresente uma analise comparativa de acordo com o atendimento nos diversos ramos de atividades. O objetivo deste trabalho é justamente apresentar uma…

desta pesquisa. “E nunca considerem um estudo como obrigação, mas sim como uma oportunidade invejável de aprender sobre a influência libertadora da beleza no domínio, para o seu prazer pessoal e para o proveito da comunidade a qual pertencerá o seu trabalho futuro.” Albert Einstein D´AMORIM, AMANDA RAQUEL DE FRANÇA FILGUEIRAS. Gestão de Recursos Humanos em organizações sustentáveis: análise à luz do Global Reporting Initiative e da Administração Renovada. 2009. 188 f. Dissertação…

Projeto Campanha do Agasalho Aquece o frio Temos como meta, arrecadar o máximo possível de quantidade de peças de roupas, como: calça, camisa, casacos, meias, tocas, luvas, capas e outros. Assim arrecadado, iremos distribuir para algumas instituições filantrópica tais como: Os Vicentinos, APAE de Jundiaí, e a Associação dos moradores do Jardim Danúbio. O frio bate a nossa porta e muitas pessoas estão necessitando de nossa ajuda, pois a tanta gente carente esperando por doações. …

cargo maior o nível de dificuldade para encontrar pessoas qualificadas. Dessa forma as organizações identificam cada vez mais que é necessário se preocupar com o ser humano que trabalha em sua empresa o qual passa mais horas do seu dia realizando seu trabalho do que na sua casa passando a ser necessário a valorizar cada vez mais os colaboradores e a manter sua autoestima e auto realização em graus elevados. Torna-se cada vez mais imprescindível o investimento em qualidade de vida…

pesquisadora em Processos Organizacionais e Inovação, Processos grupais nas instituições, e participou de grupos de estudos, até 2012 estava trabalhando na Faculdades Pedro Leopoldo, FLP, Brasil. 279 Participações em bancas de trabalhos de conclusão Mestrado. Projetos de Pesquisas: . Reflexos da construção das identidades brasileiras e portuguesa na expressão organizacional do construto confiança. Concluído, ano 2010. . Gestão de Pessoas em Instituições de ensino em…