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Trabalho em grupo Análise S.W.O.T. José Acácio Ramos acacio@seven.com.br ANÁLISE S.W.O.T. – trabalho em grupo (6 pessoas) O que tira o sono dos dirigentes das empresas e porque? 2. O que é Gestão Estratégica? 3. Como é o processo de Gestão estratégica? 4. Como surgiu o Marketing? 5. O que é Marketing e quais suas variáveis? 6. O que faz e para que serve o sistema de informação de Marketing. 7. O que é análise SWOT ? 8. Como são criadas as estratégias competitivas? 9. O que são “Desculpas cortina de fumaça” e o que deve ser feito para eliminá-las? 10. O que são pontos fortes, fracos e a melhorar? – cite exemplos. 11. O que são tendências? 12. Comente a afirmação: “Toda organização não deve agir como se fosse a única ou como se seus clientes fossem exclusivos”. 13. Explique e exemplifique oportunidades e ameaças. 2 1. Trabalho em grupo Análise S.W.O.T. José Acácio Ramos acacio@seven.com.br ANÁLISE S.W.O.T. – trabalho em grupo (6 pessoas) O que tira o sono dos dirigentes das empresas e porque? 2. O que é Gestão Estratégica? 3. Como é o processo de Gestão estratégica? 4. Como surgiu o Marketing? 5. O que é Marketing e quais suas variáveis? 6. O que faz e para que serve o sistema de informação de Marketing. 7. O que é análise SWOT ? 8. Como são criadas as estratégias competitivas? 9. O que são “Desculpas cortina de fumaça” e o que deve ser feito para eliminá-las? 10. O que são pontos fortes, fracos e a melhorar? – cite exemplos.…

Metodologia da Pesquisa; b) Gestão / Tecnologia de Projetos. 2. Definição de pesquisa, sua classificação, a sua necessidade e sua utilização no ambiente universitário e nos projetos cotidianos do trabalho, e os processos de desenvolvimento científico conhecido e de preferência aplicado à engenharia geral. Respostas: 1. a) A minha expectativa referente a metodologia de pesquisa, e que eu possa aprender todos os principais assuntos que envolvam este tema, poder aprender como e…

pesquisa: Muitas empresas não adotam o controle como um processo administrativo que consiste em verificar se tudo esta sendo feito de acordo com o que foi planejado e as ordens dadas, bem como assinalar as faltas e os erros, a fim de repará-las e evitar sua repetição. 2. Pergunta de pesquisa: Como deve ser feito a gestão de controle para que as empresas atinjam o maior grau de eficiência e qualidade? Tema escolhido Funções da administração: Planejamento, organização, direção e…

Curso de Gestão de processos (Capítulos 1 e 4) Thiago Souza http://www.econcursos.com/pg/profile/thiagosouza OBS: Extração de partes do curso de Gestão de Processos elaborado por Thiago Souza, com foco nos conteúdos relacionados que a banca Cespe costuma cobrar quando exige o assunto em edital de concurso. GESTÃO DE PROCESSOS 1. Introdução A busca constante por melhores resultados nas organizações tem motivado a criação e evolução de diversas ferramentas de…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Santa Terezinha TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – GESTÃO DE PESSOAS Grupo 7 Professor EAD: Dante Bonetti de Freitas Professor Tutor Presencial: Lidiane Lopes Professor Tutor a Distância: Ricardo Marcondes TAGUATINGA-DF 2013 …

Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Plano de Ação Disciplina: Gestão de Pessoas Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Edilene Aparecida da Cruz Oliveira – 6971476719 Sonia Regina Bueno de Paula – 4303788869 Mara Lúcia Cruz Novo – 3810601232 Ivanilda Tijolin Miguel – 3814663370 Claudia Renata de Oliveira do Nascimento – 1299870230 Indaiatuba / SP 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo mostrar a importância da Nova Gestão de…

FACULDADES FTEC ENGENHARIA DE PRODUÇÃO GESTÃO DO POSTO DE TRABALHO GPT DAVI FURTADO FILIPE BISUTI MARCOS ANTONIO DA LUZ ALEXANDRO SOUZA JOÃO MAURER CAXIAS DO SUL 2012 2 FACULDADES FTEC ENGENHARIA DE PRODUÇÃO GESTÃO DO POSTO DE TRABALHO GPT Trabalho apresentado na Disciplina de Introdução a Engenharia da FTEC Faculdades, como requisito parcial para da disciplina. Professor Orientador: Valter Martins de Vargas CAXIAS DO SUL 2012 3 SUMÁRIO…

DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO GOVERNO DO RIO DE JANEIRO Oswaldo Noman – Consultor em Tecnologia da Informação Necessidades do Gestor  Para exercer seu papel de forma eficiente um gestor precisa de: Logístic a Projet o Equip Mais importante: O gestore precisa saber o que fazer Sistema s Recurs os..... Necessidades do Gestor Você sabe o que está fazendo? A resposta só pode ser sim, se você sabe Não basta saber que fazer! É preciso qual a…

Técnicas de Gestão Servmed Clinica de Medicina do Trabalho Ltda Carline Moretto Mara Lúcia Goldacker Prof. Orientador: Eduardo Mandel Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Engenharia da Produção (EPR14) Técnicas de Gestão 14/10/2011 RESUMO Na gestão de uma empresa vamos ter como principal aspecto observar e analisar uma determinada empresa e coletar dado e informações baseadas na disciplina de técnicas de gestão. Vamos compreender melhor o…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO gestão de recursos humanos Maria do carmo santos duarte práticas de gestão de pessoas Castanhal 2013 Maria do carmo santos duarte práticas de gestão de pessoas Trabalho apresentado ao Curso (gestão de recursos humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina portifolio individual. Profª: Cláudia Cardoso M.…