bioetica

aspectos históricos e evolução da ética em pesquisa com seres humanos”. a) Quais conceitos de “ética” estão sendo apresentados no texto? Resposta: Etica da vida que deixa a entender que toda etica é necessariamente um bioetica, mas isso é falço se entendermos a bioetica num sentido escrito e não lato. Etica biomedica na pratica acaba se confundindo com a etica medica, tradissionalmente entendida e esquece a reconfiguração da etica acontecida com o surgimento das eticas aplicadas e a bioetica graças as novas interrogaçoes sobre o prosseço de viver, adoecer e morrer. b) Dentro do amplo horizonte de debates e decisões a serem tomadas dentro do campo da Bioética, qual tópico, de acordo com o artigo, é um dos mais relevantes e questionáveis na atualidade? Resposta: o fim da vida, ganhando força as discursoes sobre eutanazia, destanazia, ate onde intervissem agredir, o que , em um primeiro momento parece apontar para uma preeminencia dos aspectos individuais foco naquele que morre em detrimento das perceptivas q levam em consideração a sociedades. (Equipe) Roteiro de 4 perguntas e respostas sobre “a historia da bioética, sua evolução e filosofia.” 1. Como a natureza da bietica é atualmente compreendida? Resposta: Compreendese aquelas que tem condiçoes para deliderar, para decidir entre as auternativa que lhe são apresentadas, pódendo atuar conforme a escolha por ela feita. 2. Qual elemento de destaque na aplicação de novas tecnologias a medicina? Resposta: Prover bem e…

este material: FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: Gestão Ética. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2015. Olá! O foco deste tema é a gestão ética de organizações com ou sem fins lucrativos, privadas ou públicas. A conduta ética em nossa sociedade tem ocupado espaço de destaque nos meios de comunicação nas últimas décadas. Estudos sobre a sustentabilidade da vida humana no planeta têm apontado previsões nada otimistas para um futuro próximo.…

dentre outros, Reinaldo Dias chegou a sete características gerais das organizações.” (FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: O mundo corporativo. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 2) Em continuidade ao texto apresentado, correlacione cada uma das sete características, mencionadas no Caderno de Atividades da Aula 5, às palavras-chave apresentadas, conforme tabela que segue: Resposta correta: I=e; II=g; III=f; IV=b; V=a; VI=c; VII=d 2) As…

Como citar este material: FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho do Séc. XXI. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2015. Olá! Seja bem-vindo à oitava aula da disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho. Nesta aula, teremos a oportunidade de explorar esse assunto sob enfoque e considerações de nossa contemporaneidade: o século XXI. O que há de tão novo e diferente nos dias de hoje que nos leva a pensar em novos modelos para a prática da ética e das…

Como citar este material: FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: Pensando sobre Ética. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2015. Olá! Seja bem-vindo(a) à disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho! Convidamos você para mergulhar em um conteúdo que nos levará a formular muito mais perguntas do que respostas. Esta disciplina pretende despertar sua curiosidade, sua vontade de conhecer mais, sua necessidade de compreender melhor. Se você estiver se…

Sistemas de Informação Tema 4: Ética e Segurança da Informação Autor: Márcio Aparecido Artero Como citar este material: ARTERO, Márcio Aparecido. Sistemas de Informação: Ética e Segurança da Informação. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. Nesta aula-tema, vamos aprender mais sobre o uso ético das informações e a segurança das informações. Se todas as ações humanas fossem pautadas pela ética, não teríamos problemas com desvios de informações intelectuais das empresas. A…

Como citar este material: FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: Ética nas Organizações. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2015. Olá! Seja bem-vindo(a) à sexta aula-tema da disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, que trará à tona questões relacionadas à ética dentro das organizações. Nossa contemporaneidade nos traz desafios difíceis que devemos superar: o aquecimento global; a ameaça de escassez dos recursos naturais; os efeitos…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distancia Curso: Tecnologia em Logística Semestre: 1º Pólo: FACNET/Taguatinga-DF Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Antonio Sergio F. Senna - RA: 2041965300 Emanuel Marrocos L. Moita - RA: 2034972994. Leandro Tadeu Ferreira da Silva - RA: 2041998252 Rômulo Correa Camelo - RA: 2038963408 Rubi Pedro Sousa - RA: 2041985207 Wesley Batista Barbosa - RA: 2065803682 Salannio Brito Sousa - RA: 2042100567 Taguatinga-DF…

que o imaginário popular tem quanto ao valor de uma empresa.” (FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: Ética nas organizações. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 13) A respeito da reputação empresarial, seguem algumas asserções. Leia cada uma e julgue como Verdadeira (V) ou Falsa (F): I. Compõe-se pelo valor das marcas e pela qualidade das relações mantidas com os públicos de interesse. II. Sua manutenção e fortalecimento depende,…

este material: FREGNI, Carla Patrícia. Ética e Relações Humanas no Trabalho: O Mundo Corporativo. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2015. Olá! Seja bem-vindo(a) à quinta aula da disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho. Nesta aula, convidamos você para mergulhar no mundo corporativo e compreender o ambiente em que as relações humanas desenvolvem seus códigos de conduta no trabalho. Você já deve ter se deparado com os mais diversos termos que se referem a…