trabalho de opg

1 de opg. Respostas: Parte 1 1. Os valores fundamentais para que ocorresse o sucesso da empresa sisgracon, foram o empenho e a dedicação de três irmãos unidos que lutaram muito, se especializando na área de atuação, investindo em tecnologias de ponta, inovações, ampliação do ambiente de trabalho, tornando-o mais agradável, e tendo sempre um grande espírito empreendedor. 2. Todos os membros tiveram participação ativa, apesar da ocorrência de mudanças nas últimas semanas devido a desistência do integrante Rafael. E então introduzimos a aluna Fabiana ao grupo, e o seu desempenho foi muito bom. 3. Quando começaram no ramo da atividade, atendiam somente os amigos e os vizinhos e foram percebendo que uma pessoa chamava a outra e assim se deram conta de que o pequeno negócio tinha futuro. E foram investindo cada vez mais, tendo retorno rápido. Parte 2 4. Pode ser compreendido como missão da sisgracon: oferecer ao cliente serviços que atendam as necessidades dos clientes tentando superar as expectativas, fazendo com que o compromisso de atingir plena satisfação seja realizado. A missão poderia interferir no custo dos serviços tornando-o pouco lucrativo, mas para alcançar o objetivo a sisgracon se compromete a realizar seu serviço independente do valor. 5. Missão da sigracon: Oferecer a melhor solução em tecnologia para o cliente buscando sempre a vanguarda em recursos de software e harware pautados pelo crescimento mutuo de clientes e fornecedores…

............................................................................................................................... módulo básico portfólio 1 Organização de Processos Gerenciais ............................................................................................................................... Guarulhos 2011 portfólio 1 organização de processos gerenciais Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da Faculdade ENIAC para a…

comparação ser aplicada no grupo do projeto integrador, onde é preciso que todos tenham interesse, cuidado, atenção, participação e, principalmente, amor pelo que está sendo executado por cada um, podendo assim desenvolver um projeto que atenda e supere todos os requisitos pedidos no projeto. 3. Qual a única regra que Len Hoffman estabeleceu ao grupo por ocasião dos encontros? Justifique se essa regra é praticada em grande parte das empresas e por quais razões? R: “Falar sempre que…

Processos Gerenciais” ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 “ henrique da silva” portfólio 1 “Organização e Processos Gerenciais” Trabalho apresentado ao Curso de “mecatrônica” da Faculdade ENIAC para a disciplina de “Organização e Processos Gerenciais ”. Prof. “ …

1.)No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um plano de negócio. O capítulo nos traz uma reflexão sobre a importância da opinião contrária. As coisas nem sempre são como parecem…

* Excelência Nossos valores podem ser concretizados de forma simples. Como a empresa é um comércio, temos que agir quase que por obrigação com os valores citados, pois de maneira nenhuma podemos cumprir a missão da empresa sem que os nossos valores sejam cumpridos também. Queremos dar aos nossos clientes um bom atendimento, e para que isso aconteça temos que ter transparecia, respeito, eficiência, qualidade e excelência. PARTE III – CONCLUSÃO / PARECER. As respostas dadas em…

construção de organogramas, detalhando critérios de divisão do trabalho e de estabelecimento de linhas de autoridade presentes em uma organização. Estudo de conceitos organizacionais e métodos instrumentais de interpretação, diagnóstico e intervenção, possibilitando ao futuro profissional conhecer as técnicas de funcionamento dinâmico das organizações e alternativas de modificação de realidade. Desenvolver competências, habilidade e atitudes criativas alinhadas ao processo de…

internados e com seu parceiro de quarto, quando descobre que o dom dele é ajudar o proximo, ele conseguiu fazer seu amigo ir ao banheiro apenas com ajuda da imaginação. Também conheceu Arthur Mendelson, e consertou seu copo furado, em troca ele, deu conselhos de como solucionar problemas olhado apenas para a solução e não para os próprios problemas. Então sai do sanatório e vai para a faculdade de medicina onde ele quer ajudar as pessoas, mas seu método de trabalhado que e de felicidade…

[pic] Introdução Reciclar significa transformar materiais usados em novos para o consumo, assim benificiando nosso planeta. Empresa: Preservação dos recursos naturais e redução dos impactos ambientais, assim reduzindo o volume de lixo nos aterros sanitarios. Missão: Reduzir, Reutilizar e Reciclar. Com isso buscando a satisfação de nossos clientes. Visão: Ampliar continuamente a participação no mercado, com comprometimento da qualidade aos serviços prestados.…

............................................................................................................. PARTE I 1. Quais os limites que o profissional deve respeitar entre cumprir as normas convencionais da profissão e mostrar novos caminhos possíveis à sociedade? Resposta: O profissional deve limitar-se às regras e normas para, primeiramente, não criar alvoroços e discussões, bem como problemas e conflitos no meio em que atua, tanto para com sua profissão quanto para…