Trabalhos De Jogos Empresariais

A TEORIA DOS JOGOS NO DIA-A-DIA DAS ORGANIZAÇÕES Cooperação: a Teoria dos Jogos é uma análise matemática de situações que envolvam interesses em conflito a fim de indicar as melhores opções de atuação para que seja atingido o objetivo desejado. Por Alexandre Bobeda Todos se cumprimentam, se falam, tomam cafezinhos, almoçam juntos e vivem em uma aparente harmonia. Isso acontece todos os dias e não se trata de um lugar em especial ou de acontecimentos isolados, mas de muitas…

TRABALHO DE GESTÃO EMPRESARIAL Nomes : Cleyverson (2 ) , Daniel (3), Filipe (6), Gabriel F. (7) e Renan C. (16) Professora : Roselaine Turma : 1301 Disciplina : Gestão empresarial Relatório do filme O Homem que mudou o jogo. O filme “O Homem que Mudou o Jogo” gira em torno de Billy Beane (Brad Pitty),gerente geral do Oakland A’s, time de baseball que tem um orçamento baixo para contratar grandes astros, e que tem que se virar para arranjar substitutos para os jogadores que se destacam na

empresa petrobrás Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral. Prof.: Marcos Roberto Marques; Gislaine Bortolomei Fregonese; Luiz Antônio Gabriel; Karen Hiramatsu Manganotti. Araranguá 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO 5 2.2 OPERAÇÕES E LOGÍSTICA 8 2.3 TEORIA DOS JOGOS 9 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO O presente…

A INFLUÊNCIA DA AUTOCRACIA NA ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL Tatiana Monick Santos (tatimonick@hotmail.com) Jogos Empresariais, Práticas Executivas e Estratégias Voltadas ao Marketing – Professor Heberts da Costa Ataídes Resumo O tema em questão aborda a interpretação do filme exposto em sala de aula “A Onda” (dirigido por Dennis Gansel) e sua relação com a administração empresarial. O objetivo do estudo é a possibilidade de enxergar os aspectos relevantes da obra que podem interferir…

uma nova visão. Podemos entender também que os melhores resultados para a empresa estão em jogo, assim como a valorização das pessoas que nela trabalham. Com todas essas ideias, não podemos perder o foco. Neste ponto, o que fica mais evidente é a preocupação com os resultados a médio e longo prazos na organização. Podemos destacar que é necessário o planejamento antecipado da definição da força de trabalho (ou perfil dos trabalhadores) e, principalmente, os talentos que farão…

INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é estudar a origem da teoria dos jogos e apresentar brevemente suas aplicações e fundamentos, analisando situações para a utilização dos jogos de empresas como ferramenta de treinamento no meio empresarial, que tem como finalidade prever os movimentos dos outros jogadores, aliados ou concorrentes, posicionando-se da melhor forma para obter o resultado que se deseja. Serão estudadas também algumas teorias bastante utilizadas na Administração, que…

T REINAMENT O E DESENVOLVIMENT O Treinamento consiste no processo de preparar as pessoas para executar as tarefas exigidas por u posto de trabalho. É a aprendizagem para propiciar melhoria de desempenho no trabalho atual. Um treinamento consiste em um aprendizado para propiciar melhoria de desempenho no trabalho atual. Um treinamento tem como objetivo transmitir informações, aumentar o conhecimento das pessoas, desenvolver e melhorar as habilidades e destrezas. Com o treinamento…

da dinâmica dos jogos empresariais pude ver a necessidade de se obter um conhecimento específico para o curso de administração, suas necessidades e principalmente me colocou em frente ao comando de uma empresa. Com o decorrer do tempo conheci as necessidades de uma empresa e principalmente o dever de se obter os conhecimentos para geri-la. Conhecimentos técnicos e, principalmente, conhecimento da área em que se atua. Durante o tempo que eu e minha equipe participamos deste trabalho,…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo uma análise completa de uma empresa que possui como atividade principal preponderante o comércio de gêneros alimentícios diversos, trazendo para isso um estudo de case, que envolvem as matérias trabalhadas como: Administração da Produção, Logística e Simulação Empresarial, permitindo assim, uma visão Holística e sistêmica das atividades empresariais. Quanto ao estudo da estrutura organizacional, desenvolvida em uma rede de supermercado varejista,

Quais as vantagens dos jogos de empresas no ensino hoje. Nesse artigo é citado como é possível vincular um jogo de interface simples a realidade do mercado, com operações básicas de contabilidade no momento em que vivemos, colocando em jogo empresas para disputar um mesmo segmento de mercado. Os jogos de empresas começaram a ser utilizados em universidades americanas nos anos 50, foi adaptado como uma alternativa didática e de fácil acesso é muito utilizada no ensino superior…