Trabalhos De 2h E 5w

acidentes de trabalho Programa: Data: 12/01/2013 Horário: Das 08:00 às 12:00hs Local: Centro de Eventos do Pantanal Palestrante: Mario Persona - Professor e consultor de estratégias de comunicação e marketing. Empresa: Triat Consultoria Número de vagas: 30 Outros: No final do treinamento, o Palestrante Mario Persona estará disponível para esclarecer dúvidas em relação ao Tema abordado, e também para falar das experiências que obteve quando trabalhava nas Organizações. 5W…

PLANEJAMENTO COM A FERRAMENTA 5W+2H OU A FERRAMENTA ESTRATÉGICA – SWOT. ANÁLISE DA EMPRESA Empreendimento: empresa de móveis planejados de médio porte. Problemática: • • • • alto índice de doenças respiratórias e oftalmológicas por parte dos funcionários do setor de pintura em laca P.U, bem como conseqüente falta de dias de trabalho pela inalação de material químico( tinta P.U); Falta do uso de EPI( máscara,luvas e óculos de proteção), bem como jornada de trabalho sem intervalos;…

fluírem, mas nada impede que se faça um plano de ação logo após o término da reunião. Apresentando o plano de ação 5W2H 5W2H é basicamente um formulário para execução e controle de tarefas onde são atribuídas as responsabilidades e determinado como o trabalho deverá ser realizado, assim como o departamento, motivo e prazo para conclusão com os custos envolvidos. Recebeu esse nome devido a primeira letra das palavras em inglês: 1 - What (o que será feito), 2 - Who (quem fará), 3 -…

ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO XX – METODOLOGIA DE ESTUDO DO CASO 1 – PDCA – PLAN - - IDENTIFICAÇÃO – COMO IDENTIFICAR – PARETO DOS ACIDENTES DA FÁBRICA (TRABALHAR O SETOR DE MAIOR NUMERO DE ACIDENTES) - PARETO DOS ACIDENTES DO SETOR (TRABALHAR A ÁREA/MÁQUINA DE MAIOR ENVOLVIMENTO EM ACIDENTES) - http://cascavel.ufsm.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=2780 Objetivo: desenvolver SOS risk – método de gerenciamento de riscos ocupacionais (o que é riscos…

Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca – CEFET/RJ PDCA TRABALHO DE GESTÃO DE QUALIDADE Itaguaí 2014 INDICE PDCA...................................................................................................................1 Importância do Plano de Ação...........................................................................2 Modelo de plano de Ação....................................................................................3 PDCA O PDCA…

do trabalho e layout de fábrica UNISEB Centro Universitário Roteiro da aula • • • • • • Conceito de projeto de processos Fluxogramas e planos de ação Melhoria dos processos Projeto do trabalho Estudo de tempos Layout de fabricação Introdução • Por que projetar métodos e processos? – Que tarefa será alocada a qual pessoa? – Qual a sequência de tarefas? – Como devem ser as instalações e equipamentos envolvidos no trabalho? – Quanta autonomia deve haver no…

empresas disponíveis na cidade de São José dos Campos. 5 Por quês? Por que há diversidade de opiniões. Por que ideias distintas geram não somente um foco. Por que é necessário direcionar o trabalho para uma empresa que aborde o tema. Por que se houver discordância haverá atraso no inicio do trabalho. Por que precisamos cumprir o prazo. 2 – Coleta de Dados a) b) Quantidade de opiniões b) Quantidade de empresas c) Quantidade de pessoas disponíveis para contato …

horário de pico. O problema ocorre no começo da manhã, em torno do meio dia e em torno das dezoito horas. A demanda pela manhã é devido à quantidade de pessoas que estão indo para o trabalho, em torno do meio-dia são as pessoas que estão no horário de almoço e no período da tarde, são as pessoas quem saem do trabalho. Como resolver os problemas de fila? Equipe do posto: * Gerente do posto * Frentista * Encarregado das compras * Responsável pelo PCP (planejamento e…

PLANO DE AÇÃO\PROVIDENCIAS (5W 2H) Este plano de ação será aplicado em cima dos principais fatores que precisam de melhorias, que são: (realização profissional, valorização profissional, e trabalho em equipe). • O que (What) deve ser feito? Realização profissional: Definir metas com objetivos claros e atingíveis por setor. Valorização profissional: Fazer reunião mensal com o objetivo de ouvir sugestões e incentivar a participação dos funcionários nas decisões. Desenvolver um…

pressa, imprudência, ato inseguro, etc.) Material: Toda causa que envolve o material que estava sendo utilizado no trabalho. Meio ambiente: Toda causa que envolve o meio ambiente em si (poluição, calor, poeira, etc.) e o ambiente de trabalho (layout, falta de espaço, dimensionamento inadequado dos equipamentos, etc.) Método: Toda causa envolvendo o método que estava sendo executado o trabalho. Máquina: Toda causa envolvendo á máquina que estava sendo operada. Medida: Toda causa que…