RECRUTAMENTO E SELECAO DE PESSOAS

GESTÃO DE PESSOAS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Administração – Princípios e Tendências – Francisco Lacombe – Editora Saraiva MERCADO DE TRABALHO •Composto pelas ofertas de oportunidades de trabalho oferecidas pelas diversas organizações •Dinâmico (contínuas mudanças) •MT em oferta = oportunidades de trabalho maiores que procura -> organizações diante de recurso escasso •MT em procura = oportunidades menores que pro curo -> organizações diante de recurso fácil e abundante Administração – Princípios e Tendências – Francisco Lacombe – Editora Saraiva IMPACTO DO MERCADO DE TRABALHO SOBRE AS PRÁTICAS DE RH MT em oferta MT em procura (abundância de oportunidades de emprego) (escassez de oportunidades de emprego)  Investimentos em recrutamento para atrair candidatos  Critérios de seleção mais flexíveis e menos rigorosos  Baixos investimentos em recrutamento devido à oferta de candidatos  Critérios de seleção mais rígidos/rigorosos p/ aproveitar abundância de candidatos  Investimentos em treinamento para compensar a inadequação  Poucos investimentos em dos candidatos treinamento para aproveitar candidatos já treinados Administração – Princípios e Tendências – Francisco Lacombe – Editora Saraiva IMPACTO DO MERCADO DE TRABALHO SOBRE AS PRÁTICAS DE RH MT em oferta MT em procura (abundância de oportunidades de emprego) (escassez de oportunidades de emprego) Ofertas salariais estimulantes para atrair candidatos Investimentos em benefícios…

[pic] UNIDADE BRIGADEIRO/SP ADMINISTRAÇÃO Profª EAD – Caroline Lino Martins DESAFIO DE APRENDIZAGEM: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Ana Paula Nunes Paola V Sotelo São Paulo 2011 Introdução: Desenvolvimento Etapa n.o 1 Aula-tema: Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional |Assunto |Definição 1 (PLT) |Definição - Fonte 2 |Definição – Fonte 3 | |Empresa …

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Marketing Nome do Trabalho Campo Grande/MS 2011 Nome dos Acadêmicos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Processos Gerenciais Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Marketing da Universidade Anhanguera Uniderp, como…

venda-compra gerada através do trabalho do operário. (Elaine de Matos/Denise Pires, 2008). No final do século XIX ao inicio XX surgiu a Administração Cientifica que nada mais é a tentativa de usar os métodos científicos na administração. Surgiu com o jovem engenheiro Frederick W. Taylor (1856-1915), que foi considerado como o pai da TGA Teoria Geral da Administração, que embora jovem teve vários seguidores. (Idalberto Chiavenato 2008). Os objetivos de Taylor com essa teoria era a…

www.saraivauni.com.br Francisco José Masset Lacombe Master of Sciences pela University of Houston e ex-professor da Universidade Federal do Rio de Janeiro Gilberto Luiz José Heilborn Pós-graduado na École Nationale dÊAdministration em Paris e ex-professor da Fundação Getúlio Vargas do Rio de Janeiro. 2… edição revista e atualizada ISBN 978-85-02-07244-2 Rua Henrique Schaumann, 270 — CEP: 05413-010 Pinheiros — Tel.: PABX (0XX11) 3613-3000 Fax: (11) 3611-3308 — Televendas:…

USADOS NA ADMINSTRAÇÃO Seminário apresentado na disciplina de Comunicação Empresarial com a orientação da Professora Mestre…

GESTÃO DE PESSOAS TENDÊNCIAS GESTÃO DE PESSOAS ¢O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES ¢Uma boa gestão dos elementos de uma organização causa um crescimento contínuo, onde todos contribuem para um ambiente…

MARIA ZULENEIDE QUEIROZ MATA IDALINO INGRIDY NATHIELLY DE AQUINO LIMA URSULA CAROLINE DE ANDRADE VANDICE RAYANNE DUARTE ANDRADE …

benefícios Os recursos necessários DO QUE VAI SER FEITO PARA FAZER O QUE SE DESEJA Lacombe; Heilborn (2003, p. 162) A Administração Estratégica e o Planejamento Estratégico Administração Estratégica Conjunto estruturado e interativo do planejamento estratégico, organização estratégica, direção estratégica, controle estratégico e desenvolvimento organizacional estratégico. Planejamento Estratégico Processo administrativo que proporciona sustentação metodológica para…

ROCHA Organização do Trabalho Rio de Janeiro 2014 Cássio Vinícius Sousa da Rocha Organização do Trabalho Projeto apresentado ao professor Synval Reis, na disciplina Teoria das Organizações. Rio de Janeiro 2014 Introdução O presente trabalho é um artigo acadêmico, que tem por finalidade fazer uma…