Trabalhos Da Microlins De Recursos Humanos

o perfil mais próximo ao perfil da vaga oferecida. O recrutamento é de suma importância, pois apresenta as oportunidades oferecidas pela empresa, onde pessoas se beneficiarão, e criarão formas de soluções e direcionamento nos resultados em seus trabalhos. Fluxo de Recrutamento e Seleção Requisição da vaga Escolha do candidato Documentos para admissão Perfil da Vaga Captação dos candidatos Análise Curricular Feedback Técnicas de seleção Entrevista de Seleção Ambientação e…

custo e preço 22.Custos e despesas 23.Relação custo de produção e receita 24.Fluxogramas 25.Conclusão 3. HISTÓRIA DA EMPRESA Nossa empresa nasceu da ideia de resgatar trabalhos de artesanatos manuais feitos pelas mulheres no passado. Trazer de volta artesãs de costura manual é um verdadeiro desafio. Por ser um trabalho simples, requer habilidade, cuidado e paciência, que é uma verdadeira obra de arte. Nossa ideia a princípio é uma loja-fabrica, com o diferencial, no artesanato…

nosso projeto iremos fazer com que onde hoje haja falta de oportunidade um pólo de inclusão social usando criação e tecnologia. O custo total do projeto, em moeda local, é de R$ 74.936,13, e o grupo contara com parcerias para captação de recursos necessários para manter nosso pólo de inclusão digital.A FATEC DIGITAL é constituída por um grupo de implantação, que são estudantes da FATEC Rio Preto, sendo cada um de natural de cidades diferentes.O grupo ficou motivado a entrar no…

se está lidando não com representantes abstratos do “outro lado” mas sim com seres humanos” que têm emoções, valores profundamente arraigados e diferentes perspectivas quanto a questões semelhantes. Essa faceta humana da negociação pode ser útil ou contra-producente dependendo da maneira com que os prepostos são tratados nesse processo. Naturalmente, deixar de lidar com os outros de modo sensível, como seres humanos propensos a reações humanas, pode ser desastroso para a negociação. Ao…

completo em 1997, no Colégio Estadual Prof.º Daltro Santos. (Técnico em Contabilidade). Atualmente cursando 4º período de Administração de Empresas, Universidade Castelo Branco. IDIOMAS Inglês (básico) CURSOS Centro de Informática Microlins – Curso de Informática Básica Operadora de Telemarketing; Curso Departamento de Pessoal; Curso de Secretariado. EXPERIRÊNCIA PROFISSIONAL 11/2013 – Empresa Parceria Consultoria Empresarial LTDA Cargo: Assistente…

responsabilidade social é toda e qualquer ação que possa contribuir para a melhoria da qualidade de vida da sociedade. Engloba a compreensão de que as ações e a vida na terra estão relacionadas, e que é preciso uma convivência baseada no uso responsável de recursos com visão de sustentabilidade. Diretrizes da responsabilidade social: 1. Adote valores e trabalhe com transparência. 2. Valorize empregados e colaboradores. 3. Faça sempre mais pelo meio ambiente. 4. Envolva parceiros e…

SIQUEIRA DA SILVA - R.A. 01550002517 MÍRIAM SOARES DE OLIVEIRA VIEIRA - R.A. 01550002393 OS CLIENTES COMO INÍCIO E FIM DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Um estudo sobre Prepara Cursos Profissionalizantes Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do curso de Administração da FACSUM, sob orientação da Professora Márcia Bittar JUIZ DE FORA - MG 2013 SUMÁRIO Introdução 1 Fundamentação Teórica…

empresa segue um Planejamento de RH conservado e defensivo, sugerindo-se para a mesma a criação de um departamento especifico de Recursos Humanos, assim como motivação de seus membros, capacitação periódica, inclusão do capital intelectual e estabelecimento de mais benefícios para os colaboradores. Palavras-Chave: Planejamento Estratégico. Valores. Recursos Humanos. Verticalização. Capital Intelectual. É de suma importância para a Administração aplicar seus conceitos no…

PÓLO DE CRISTALINA – GOIÁS 2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MAURÍCIO DE SOUZA CHAVES – RA – 8947180286 RIQUELE APARECIDA DOS SANTOS SILVA – RA - 8527976419 DESAFIO PROFISSIONAL – PLANO DE NEGÓCIO ACADEMIA HARD FITNESS Desafio Profissional apresentado ao curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, 1º Período, do Centro de Educação a Distância- CEAD da Universidade Anhanguera Uniderp como requisito obrigatório

UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO ANA CLÁUDIA STUMM CÁSSIA SEIDLER SALUM SUÉLEN MATTE MAIARA CRESTANI DE ANDRADE PATRÍCIA PALMEIRA PLANO DE NEGÓCIO DA PLANET FITNESS ACADEMIA PASSO FUNDO 2012 1 Sumário Executivo 1.1 Resumo dos principais pontos do plano de negócio O negócio refere-se à Planet Fitness Academia Ltda,…