Trabalhos Com Organogramas

soberanamoto@HOTMAIL.COM Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Organograma vertical (também chamado de clássico), é mais usado para representar claramente a hierarquia na empresa; - Organograma circular (ou radial), é exatamente o contrário, usado quando se quer ressaltar o trabalho em grupo, não há a preocupação em representar a hierarquia. É o mais usado em instituições modernas ou do terceiro setor onde o se quer ressaltar a importância…

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Organograma e Departamentalização DISCIPLINA: Introdução à Administração FONTE: BATEMAN, Thomas S., SNELL, Scott A. Administração - Construindo Vantagem Competitiva. Atlas. São Paulo, 1998. bosco.torres@hotmail.com www.boscotorres.com.br IA_03_PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 1 Objetivos Estratégicos Os OBJETIVOS ESTRATÉGICOS constituem os alvos principais ou resultados finais, que se referem à sobrevivência a longo prazo, ao…

.............................................6 2.0 Organograma...........................................................................................................7 2.1 Para que serve..........................................................................................................7 2.1.2 Quais os principais organograma...........................................................................8 3.0 Quadro de Distribuição de trabalho...................................................

pró-ativas nas soluções dos problemas, cujo potencial está presente na dimensão humana do colaborador. 2.1 Liderança e seus Estilos As teorias sobre estilos de liderança abordam o estilo do líder para dirigir os indivíduos na realização de um trabalho, ou seja, estudam as maneiras pelas quais o líder influencia o comportamento dos seus subordinados. Procuram explicar a liderança não se prendendo à personalidade de cada pessoa em si. Nesta equipe que trata deste relatório foi…

nos departamentos, os circulos indicam o trabalho em equipe, e as figuras geométricas de varias formas, indicam que um funcionário tem de se reportar a varios chefes, e a trabalhar com pessoas de outros setores e departamentos. 2) Lendo o texto percebemos que o organograma é uma estrutura mutável. Dê um exemplo distinto do autor. Resp: Como exemplo distinto do autor posso usar o organogramada da cooperativa da qual faço parte. ela utiliza o organograma classico, onde a parte de cima…

LISTA DE FIGURAS Figura 1 Organograma..................................................................................... 18 Figura 2 Organograma clássico....................................................................... 19 Figura 3 Organograma em barras................................................................... 20 Figura 4 Organograma circular........................................................................ 21 Figura 5 Organograma radial ou…

FILHO Organogramas (Linear e Vertical)/ Estrutura para Rotinas e resultados/ Linha e Assessoria Organograma Linear O organograma linear de responsabilidade revela: A atividade ou decisão relacionada com uma posição ou cargo organizacional, mostrando quem participa e em que grau, quando uma atividade ou decisão deve ocorrer na empresa; e As relações e os tipos de autoridade que devem existir quando mais de um responsável contribui para a execução de um trabalho comum. O

mal formuladas, isso tudo levou a divisão do trabalho entre os que pensam e executam , os primeiros fixam os padrões de produção , descrevem os cargos estudam métodos e técnicas de trabalho. Esse panorama levou os autores clássicos a desenvolver uma Ciência da Administração. A Teoria Clássica, teve o seu início na França e 1916, tendo como fundador o francês Henri Fayol, engenheiro que se baseava em princípios e técnicas para o seu trabalho. Nos Estados Unidos, Taylor…

OrganogramaO Organograma é uma representação gráfica da estrutura hierárquica daempresa.Pode ter várias formas, desde a mais comum, conhecida como organogramatradicional, até formas bem pouco usuais, como uma flor.Em 1856, Daniel C. McCallum, um superintendente da York and Erie RailroadCompany (EUA), usou organogramas para mostrar a aplicação da AdministraçãoSistemática em ferrovias. As ferrovias eram empreendimentos complexos e muitocaros, assim exigiam uma estrutura hierárquica…

osconhecimentos nessas áreas foi escolhido à empresa Natura Cosméticos. Encontra-se nesse trabalho, a denominação da empresa, a origem de como ela foi fundada, a natureza e oramo de atuação, informações sobre o porte da empresa, relações de filias, numero de funcionários, principais produtos, matérias-primas, principal mercado,cliente-alvo, principais correntes, como são selecionados os fornecedores e um organograma da alta direção da empresa. Entre as ferramentas de informática…