Trabalho Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual

justia e solidariedade na construo de novos modelos de organizao. Hoje podemos constatar uma necessidade urgente de conhecimento, de retomada de valores humanos, principalmente para aqueles que trabalham com tecnologia perecvel como servios ou produtos que envolvem informao. Este trabalho pretende propor diretrizes para a Gesto de Pessoas, norteadas pela Gesto do Conhecimento. Gesto de pessoas e Gesto do conhecimento A abordagem a seguir busca estabelecer uma relao clara entre os diversos nveis

Introdução Neste trabalho terei a oportunidade de visualizar a importância das olimpíadas como parte da equipe organizadora, identificar pontos que podem ser mudados e solucionar problemas sempre valorizando o capital intelectual e o conhecimento humano. Desenvolvimento Para valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas será necessária implementar uma gestão com novas práticas que não somente valorize a…

Matriz de atividade individual* Módulo: 4 Atividade: Individual Título: A importância do treinamento e do desenvolvimento para as organizações. Aluno: Lenilson Disciplina: Gestão de Pessoas Turma: GPEEAD 0266 1211 Introdução Este trabalho tem o objetivo de discutir a importância do treinamento e do desenvolvimento para as organizações e seus funcionários. O treinamento, capacitação e desenvolvimento dos empregados de uma empresa busca agregar valor à companhia, atingindo as metas

Questões referentes aos textos: A Tecnologia e a Educação Tecnológica: elementos para uma sistematização conceitual. Autor(es) Domingos Leite Lima Filho e Gilson Leandro Queluz A ciência e as humanidades: a função renovadora da indagação histórica. Autor(es) Allen G. Debus 1. Explique as características da matriz conceitual relacional e da instrumental. Como definição encontrada, podemos ver a tecnologia como a aplicação de um conjunto de saberes e a junção entre ciência e engenharia.…

humanos adquirem conhecimentos criando e organizando ativamente suas próprias experiências, ou seja, comprovando as próprias crenças como forma de obter conhecimento. Já Spender (1996) apud Oliveira (2001), propõe que o conhecimento tácito no local de trabalho possui três componentes: o consciente, que é facilmente codificável, pois o indivíduo consegue entender e explicar o que está fazendo. O automático que é aquele que o indivíduo não tem consciência de que está aplicando e que está…

CAPITAL INTELECTUAL: UM DESAFIO PARA AS ORGANIZAÇÕES1 Renan Liege Scholtz 2 Thiago Kader R. Ibdaiwi3 Resumo: O tema Capital Intelectual é referenciado por, atualmente, ser a maior fonte de acumulo de crescimento econômico da atualidade, além disso, gera rentabilidade e disponibiliza a empresa grande possibilidade de expansão de mercado, pois seus ativos intangíveis são provenientes de grandes graus de conhecimento. O capital humano é constituído das pessoas que fazem parte de…

conhecimento. A economia desta sociedade é fundamentada basicamente em informações e telecomunicações e é o que caracteriza essa sociedade. A informação é compreendida como fundamento crucial e as telecomunicações transmitem de diversas maneiras a tecnologia da informação. O vocábulo “dado” está em constante contato com o âmbito da Ciência da Informação e Informática; esses dados são documentados para que haja oportunidade de obtenção de informações. Constituem-se de números,…

administrar além do financeiro o conhecimento que esta na cabeça de seus funcionários. Hoje, as organizações perceberam que seu principal bem é o humano, e este é um capital difícil de ser contabilizado, mas que da a empresa um grande diferencial. 2.DESENVOLVIMENTO: O CAPITAL INTELECTUAL NO CONTEXTO DAS EMPRESAS: AMBIENTE, TECNOLOGIA, ESTRATÉGIA. O pensamento atual exige que o indivíduo se adapte para lidar com as rápidas mudanças que ocorrem a sua volta. A busca, cada vez…

sociedade do conhecimento - Em uma abordagem sistemica, as organizaçoes são entendidas como sistema abertos e dinamicos, ou seja, vários subsistemas interagindo entre si e trocando relaçoes com o ambiente externo por meio de troca mútua de materiais, tecnologias de informaçao e conhecimentos; têm-se na Contabilidade o elo entre os subsistemas internos da organizaçao e a interaçao com o meio externo,ou seja, um grande banco de dados. Em funçao disso, a Contabilidade deve atender tanto às…

FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS E PORTAIS DO CONHECIMENTO PARA EMPRESAS DESENVOLVEDORAS DE TECNOLOGIAS DE MÉDIO E PEQUENO PORTES *Wagner Werner **Ilvili Andréa Werner RESUMO Os desafios e tendências da globalização impõem à sociedade, às organizações, ao mercado e ao capital a se tornarem dinâmicos. Estas mudanças exigem que as empresas se tornem mais competitivas. Dentro deste contexto empresarial, a tecnologia de informação apóia e dá suporte para a modernização e integração do…