Trabalho Social Com Gestantes

vida,saúde,educação,etc.. Responsabilidade compartilhada da efetivação dos direitos fundamentais :família,à comunidade e a sociedade em geral; Direitos previdenciários e trabalhistas :idade mínima para admissão ao trabalho infantil; Art.403 da CLT :é proibido qualquer trabalho a menores de dezesseis anos de idade;salvo na condição de aprendiz , a partir de quatorze anos. Participação popular na gestão das questões relacionadas à infância :definição de metas e aprovação dos projetos…

1. A EVOLUÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO DA MULHER Por mais que se lute pela igualdade entre os gêneros no mercado de trabalho, é incontestável que a mulher necessita de um amparo legal maior, e não se trata de preconceito ou discriminação, mas de uma adequação à estrutura física e psíquica da mulher. Daí a necessidade de uma legislação diferencial, que as ampare em seus direitos. Se houvesse no mundo fático a igualdade real de classes, não haveria, a princípio, sequer a necessidade de…

A CONTABILIDADE E OS BENEFÍCIOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL, COM FOCO NA LICENÇA MATERNIDADE CASSILANDIDA – MS 2013 FABIANA APARECIDA CANDIDA A CONTABILIDADE E OS BENEFÍCIOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL, COM FOCO NA LICENÇA MATERNIDADE Trabalho de Conclusão de Curso requisitado como exigência obrigatória para obtenção de título de bacharel em Ciências Contábeis da Faculdade Universidade Anhanguera _UNIDERP sob, a orientação do Profº. Ledoval Barbosa. CASSILANDIA – MS 2013 FABIANA

MARIA LUISA PINHO RABELO ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM A ADOLESCENTE GESTANTE NO PRÉ-NATAL EM UMA UNIDADE DE SAÚDE DA ZONA RURAL DE SÃO LUÍS - MA São Luís 2010 MARIA LUISA PINHO RABELO ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM A ADOLESCENTE GESTANTE NO PRÉ-NATAL EM UMA UNIDADE DE SAÚDE DA ZONA RURAL DE SÃO LUÍS - MA São Luís 2010 ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM A ADOLESCENTE GESTANTE NO PRÉ-NATAL EM UMA UNIDADE DE SAÚDE DA ZONA RURAL DE SÃO LUÍS - MA Maria Luisa

Programa de Extensão em Estágio Supervisionado dos Graduandos de Enfermagem do 9° Semestre: Palestra Educativa para Gestantes Palestra Educativa para Gestantes no PSF Jardim Vitória II E III 1. Apresentação: Fundado nos princípios da dignidade da pessoa humana e da paternidade responsável, o planejamento familiar é livre decisão do casal, competindo ao Estado propiciar recursos educacionais e científicos para o exercício deste direito, vedada qualquer forma coercitiva por parte de…

O ABUSO DE DIREITO DA GESTANTE AO INGRESSAR EM JUÍZO APÓS O PERÍODO ESTABILITÁRIO 2013 O ABUSO DE DIREITO DA GESTANTE AO INGRESSAR EM JUÍZO APÓS O PERÍODO ESTABILITÁRIO Projeto de pesquisa apresentado à disciplina Trabalho de Conclusão de Curso I, Curso de

DE TRABALHO O Contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado. O contrato de trabalho por prazo determinado é aquele que tem datas de início e término, ou seja, ajustado por certo tempo, contado em dias, semanas ou meses, acordadas antecipadamente entre o empregador e o empregado. Se o empregado permanecer no desempenho de suas atribuições, após o término do prazo pactuado do contrato de…

se vence através da união e do amor incondicional. Dedicação eterna a vocês será o nosso lema. Vocês são nosso exemplo de vida. Agradecemos primeiramente a Deus, presença constante em nossas vidas, razão maior de podermos estar concluindo este trabalho. Aos nossos pais, pelo apoio e dedicação para conosco. Obrigada por nos ajudarem na realização deste curso. Obrigada também à professora Anne Heracléia de Brito e Silva, pelo seu exemplo de vida e dedicação. Obrigada por exigir…

ADRIANA DE OLIVEIRA CARDOSO GESTANTES PORTADORAS DE SÍNDROME DA IMUNODEFICIÊNCIA ADQUIRIDA EM TRABALHO DE PARTO UNIVERSIDADE DO VALE DO SAPUCAÍ POUSO ALEGRE-MG 2012 ADRIANA DE OLIVEIRA CARDOSO GESTANTES PORTADORAS DE SÍNDROME DA IMUNODEFICIÊNCIA ADQUIRIDA EM TRABALHO DE PARTO Trabalho e Pesquisa apresentada ao Curso de Enfermagem da Universidade do Vale do Sapucaí. UNIVERSIDADE DO VALE DO SAPUCAÍ POUSO ALEGRE-MG 2012 LISTA DE SIGLAS E ABREVIATURAS AZT CDC DST HIV PAISM MS

DOM HÉLDER ESCOLA DE DIREITO DIREITO DO TRABALHO II Ana Luíza Dionisio Mota Lacerda Tamara Brant Bambirra Patrick Lohan Belo Horizonte 2015 ARTIGOS USADOS NA FUNDAMENTAÇÃO DO TRABALHO 1. Estabilidade do Dirigente Sindical Art 8º, VIII, CF/88 O empregado sindicalizado que registra sua candidatura a cargo de representação ou direção sindical tem sua dispensa vedada, e se eleito, ainda que suplente, até um ano após o final do mandado, salvo se…