Trabalho Sobre Uma Empresa De Assistencia Aos Moto Boy

Curso Superior de Tecnologia em (GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Coordenação Assessoria de Estágio RELATÓRIO DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO 1. Concedente de Estágio: (colocar o nome da empresa) 2. Data de Início do Estágio: Data do Término do Estágio: 3. Carga horária realizada:infromar a quantidade total de horas estagiadas horas |MÊS |HORAS |RUBRICA DO ESTAGIÁRIO |RUBRICA

Bioquímica - UNIP C ampus: Swift – C ampinas/SP ÍNDICE 1. HISTÓRICO DA EMPRESA ......................................................................................... 2 2. INFORMAÇÕES GERAIS ............................................................................................ 2 2.1. 2.2. ACADÊMICO ......................................................................................................... 2 2.3. 3. EMPRESA…

de salários; administração de benefícios; administração de pessoal; relações trabalhistas e com ênfase em segurança e saúde do trabalho. Este breve texto segue com um programa de cargos e salários com retenção de talentos, para que se desenvolva um conhecimento mais aprofundando sobre salários. Como as empresas tem usado o salário como forma de motivação, como as empresas estão mudando para se manter no mercado, estão buscando cada vez mais ser um diferencial para que ela conseguir se…

DESENVOLVIMENTO A nossa empresa será uma farmácia, onde a diferenciação será o atendimento ao publico em geral, como os atendimentos domiciliares, disk entregas, compras pela internet, preços viáveis, e ótimas formas de pagamentos. Assistência farmacêutica voltada para orientação dos clientes quanto aos medicamentos e suas interações, visando a qualidade no atendimento e oferecendo apoio total ao cliente. É de extrema importância oferecer ao cliente preços acessíveis. A empresa…

observados alguns pontos importantes sobre a contextualização da empresa prestadora de serviços contábeis (PONTUAL CONTABILIDADE LTDA), localizada na Rua Pernambuco, nº 25,CPA, na cidade de Cuiabá/MT na qual passara ser alvo da nossa pesquisa. Para melhor compreensão de nosso estudo da atividade econômica, faz-se necessário, discorrermos sobre vários pontos que estão combinados o dentro de nosso entendimento. Para a realização deste trabalho, seguimos a…

III 04 1.1 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO 04 1.1.1 Descrição da Organização 04 1.1.2 Denominação e forma de constituição 05 1.1.3 Dados e fatos relevantes da origem da organização 05 1.1.4 Natureza e ramo de atuação 05 1.1.5 Informações sobre o porte da empresa 06 1.1.6 Relação das filiais, caso haja 06 1.1.7 Número de funcionários 06 1.1.8 Principais produtos 06 1.1.9 Principais fornecedores, principais insumos, matérias-primas e serviços por eles fornecidos 06 1.1.10…

Sociais, artigos 6º e 7º, incisos XXII, XXIII, XXVIII e XXXIII, dispõe, especificamente, sobre Segurança e Saúde dos Trabalhadores. A Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, dedica o seu Capítulo V à Segurança e Medicina do Trabalho, de acordo com a redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977, do Ministério do Trabalho e Emprego e o disposto nos artigos 155 e 200 da CLT. O Ministério do Trabalho e Emprego, por intermédio da Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978,…

FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 2.1 EMPREENDEDORISMO 6 2.1.1 Empreendedorismo No Brasil 7 2.2 PLANO DE NEGÓCIO 8 3 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 11 3.1 ABERTURA DA EMPRESA 11 3.1.1 Registro Especial 12 3.1.2 Documentos Necessários 12 3.1.3 Entidades 13 3.1.4 Encargos E Impostos Municipais E Estaduais 13 3.1.5 Legislação Sobre Agências de Turismo 14 3.2 ESTRUTURA 14 3.3 PROCESSO DE TRABALHO 15 4 ANÁLISE AMBIENTAL 16 4.1 ANÁLISE DE S.W.O.T AGÊNCIA PURUNÃ TURISMO 16 4.1.1 Ambiente Externo –…

ROTEIRO PARA O TRABALHO DA DISCIPLINA ERGONOMIA II Estudo ergonômico do posto de trabalho (especificar qual é o posto) Introdução (1 pto) Nesse estudo ergonômico, abordar-se-á os entregadores de jornais pertencentes a uma empresa especializada em entregas de encomendas, a qual é terceirizada pelo principal Jornal do Estado de Santa Catarina. A empresa terceirizada é de porte médio com aproximadamente 120 funcionários, destes 70 são entregadores de jornais de assinaturas. A empresa se…

Coordenador de Planejamento e Orçamento SUPERIOR IMEDIATO: Coordenação Geral PERÍODO: [ ]MANHÃ [ ] TARDE [ ] NOITE [ X ]INTEGRAL DIAS DA SEMANA: Seg a Sex HORÁRIO DE TRABALHO: 9h as 18h SEXO: : [ ]FEMININO [ ] MASCULINO [ X ] AMBOS REMUNERAÇÃO PROPOSTA (Salário Nominal): R$ 6.000,00 BENEFÍCIOS OFERECIDOS: TRANSPORTE: [ X ] ASSISTÊNCIA MÉDICA: [ X ] ALIMENTAÇÃO NO LOCAL: [ ] ASSIST. ODONTOLÓGICA: [ ] VR (VALE REFEIÇÃO): [ X ] OUTROS BENEFÍCIOS: VA CONHECIMETOS (Conhecimento…