Trabalho Sobre Sa 8000

2. Indicadores sociais internos Alimentação Encargos sociais compulsórios Previdência privada Saúde Segurança e sa úde no trabalho Educação Cultura Capacitação e desenvolvimento profissional Creches ou auxílio-creche Participação nos lucros ou resultados Outros Total - Indicadores sociais internos Valor (mil R$) %Sobre FPB %Sobre RL Valor (mil R$) %Sobre FPB %Sobre RL 3. Indicadores sociais externos Educação Cultura Saúde e saneamento Esporte Combate à fome e…

pagamento bruta (FPB) 2. Indicadores sociais internos Valor (mil R$) %Sobre FPB %Sobre RL Valor (mil R$) %Sobre FPB %Sobre RL Valor (mil R$) %Sobre RO %Sobre RL Valor (mil R$) %Sobre RO %Sobre RL Valor (mil R$) %Sobre RO %Sobre RL Valor (mil R$) %Sobre RO %Sobre RL Alimentação Encargos sociais compulsórios Previdência privada Saúde Segurança e sa úde no trabalho Educação Cultura Capacitação e desenvolvimento profissional …

Corporativa ............................................................. 3 – Atuação Social ou Filantropia ? ...................................................................... 4 - Sistema de Indicadores de Responsabilidade Social Corporativa 4.1 SA-8000 .............................................................................................. 4.2 Global Compact, o Pacto Global ......................................................... 4.3 Dow Jones Sustainability Index…

ESCOLA DE ENGENHARIA ELÉTRICA E DA COMPUTAÇÃO – UFG TRABALHO FINAL TEORIA DAS TELECOMUNICAÇÕES PROFESSOR DR. RODRIGO RAFAEL NASCIMENTO CORRE 081782 EDUARDO NETO DE REZENDE 085288 DANIEL DA SILVA OLIVEIRA 085287 VICTOR HUGO DE PAULA QUEIROZ 081796 EXPERIMENTO 1 A VARIÁVEIS ALEATÓRIAS DISCRETAS A.1 >> x = dice( 2000, 4, 'fair') ; A.2 >>subplot(121), pdf(x) >>subplot(122), cdf(x) Figura 1.1: Função de densidade de probabilidade e de distribuição cumulativa da…

Universidade Federal Fluminense Niterói, RJ RESUMO Temas como valores organizacionais, respeito à comunidade, aos consumidores, ao meio ambiente, ao trabalhador, discriminação racial e trabalho infantil, entre outros, estão hoje cada vez mais integrados às boas práticas da excelência em gestão. Neste trabalho são abordados os temas da ética, da transparência e da responsabilidade social corporativa, que se encontram no bojo do movimento pela sustentabilidade das organizações, a…

3808608327 Renato Godoy Martins RA: 3827691443 Willian Floriano RA 4300066390 Marcos Diego de Padua Oliveira RA 4717915359 Marcelo Rodrigues da Silva RA 4311797991 Marcos RA Tecnologia em Logística - Sorocaba/SP Ética e Relações Humanas no Trabalho Tutor presencial: Gilberto C. Alves Tutor EAD: Andrea Lydia Ahlert Habermann Professor: Dante Bonetti de Freitas Sorocaba Sumário 1.0 Mapa conceitual 1.1 Compreendendo a Ética 1.2 A Ética e a Logística 1.3 Onde…

pagamento bruta (FPB) 2. Indicadores sociais internos Valor (mil R$) %Sobre FPB %Sobre RL Valor (mil R$) %Sobre FPB %Sobre RL Valor (mil R$) %Sobre RO %Sobre RL Valor (mil R$) %Sobre RO %Sobre RL Valor (mil R$) %Sobre RO %Sobre RL Valor (mil R$) %Sobre RO %Sobre RL Alimentação Encargos sociais compulsórios Previdência privada Saúde Segurança e sa úde no trabalho Educação Cultura Capacitação e desenvolvimento profissional …

metas, projeta como sistema de atividades deliberadamente estruturado e está interligada ao ambiente externo. Existe quando as pessoas interagem para realizar funções essenciais que auxiliem a alcançar metas. Características principais: 1. Divisão do Trabalho; 2. Especialização; 3. Hierarquia; 4. Distribuição da autoridade e da responsabilidade; 5. Racionalismo 3. Toda empresa é uma organização, mas nem toda organização é uma empresa. Explique. 4. “As organizações existem para…

Resultado operacional (RO) Folha de pagamento bruta (FPB) 20XX Valor (mil reais) 20XX-1 Valor (mil reais) 2. Indicadores sociais internos Alimentação Encargos sociais compulsórios Previdência privada Saúde Segurança e sa úde no trabalho Educação Cultura Capacitação e desenvolvimento profissional Creches ou auxílio-creche Participação nos lucros ou resultados Outros Total - Indicadores sociais internos 3. Indicadores sociais externos Educação Cultura…

1 O QUE É ISO? Primeiramente, antes de iniciar os relatos sobre as normas de qualidade, há a necessidade de ter o conhecimento do que é ISO? ISO significa, literalmente, International Standardization Organization, ou seja, a Organização Internacional para a padronização. Ela foi criada em 23 de fevereiro de 1947 e é uma organização não governamental, localizado em Genebra, na Suíça, responsável pela elaboração e aplicação dos padrões internacionais para a qualidade. Como resultado da…