Trabalho Sobre Questoes Especificas Sobre Direito Do Trabalho E Legislação Trabalhista

E MEDIDAS PROTETIVAS PARA AS EMPRESAS. METODOLOGIA O projeto utilizará metodologia da Pesquisa Bibliográfica e a revisão da literatura de renomados mestres do direito, consultas à jurisprudência, revistas e artigos atuais sobre o tema em questão, trabalho de campo (entrevistas), e demais fontes de pesquisa. Este trabalho é uma pesquisa bibliográfica e pesquisa feita em Internet, desenvolvida a partir de material já elaborado, principalmente de livros e artigos científicos. O método

Sociologia do Direito do Trabalho Resenha - Texto Kurtz FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS DISCIPLINA: SOCIOLOGIA DO TRABALHO ALUNA: INÊS CAMPOS E PAULA CRUZ “DESTINO DO SINDICALISMO” LEÔNCIO MARTINS RODRIGUES As mudanças nos sistemas de relação de trabalho As relações de trabalho vêm sofrendo inúmeras transformações em seus antigos padrões, principalmente nas relações de trabalho entre empresa empregado e sindicatos. Entretanto tais transformações ainda encontram-se presas

CONCEITO DE CONTRATO DE TRABALHO Um contrato, em linhas gerais, nada mais é do que um trato comum entre duas ou mais pessoas. Daí a origem da palavra.No mundo jurídico, contrato é a materialização da existência de uma vontade comum dos contratantes. Pode ser escrito (regra) ou mesmo verbal. Dentre os diversos tipos de contrato previstos em nossa legislação, temos o contrato de trabalho. Dentre as espécies de contrato de trabalho, temos o de emprego, que é o que nos interessa aqui. Este

incide sobre o contrato de trabalho? Nos termos do art. 8º da CLT, parágrafo único, “o direito comum será fonte subsidiária do direito do trabalho, naquilo em que não for incompatível com os princípios fundamentais deste”. Desta maneira, a Lei Civil será aplicada ao contrato de trabalho na hipótese de inexistência de norma específica na CLT regulando a matéria e se for compatível os princípios do Direito do Trabalhista. 2) Discorra sobre os princípios do contrato de…

Direito do Trabalho p/ TRT8 (PA e AP) Teoria e Questões Comentadas Prof. Mário Pinheiro – Aula 02 AULA 02: Relações de trabalho e emprego. Empregado e empregador. SUMÁRIO 1. Introdução 2. Relação de trabalho e relação de emprego 2.1. Relação de emprego 2.2. Relações de Trabalho lato sensu 2.2.1. Estágio 2.2.2. Trabalhador autônomo 2.2.3. Trabalho eventual 2.2.4. Cooperados 2.2.5. Trabalhador avulso 2.2.6. Trabalho voluntário 3. A figura jurídica do empregado 3.1. Altos…

PROJETO PEDAGÓGICO CURSO DE DIREITO TUBARÃO/SC, AGOSTO DE 2013 UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA – UNISUL PRÓ-REITORIA ACADÊMICA MANUAL DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO COORDENAÇÃO CAMPUS TUBARÃO/SC Prof. Me. Mauricio Daniel Monçons Zanotelli Fone (48) 3621 32 52 / e-mail: mauricio.zanotelli@unisul.br SUMÁRIO Página Missão, valores e visão 4 Resumo 5 Informações sobre a…

B. Negociação coletiva no setor público – experiências internacionais recentes por meio de análise da literatura / Zairo B. Cheibub, Pesquisa ENAP. Brasília : ENAP, 2004. 88 p. (Cadernos ENAP; 25) ISSN 0104 – 7078 1. Negociação Coletiva de Trabalho. 2. Administração Pública. 3. Setor Público. I. Pesquisa ENAP. II. Título. III. Série. CDD 341.6643 Cadernos ENAP é uma publicação da Fundação Escola Nacional de Administração Pública Editor: Celio Yassuyu Fujiwara – Coordenação de…

19/11/13 LEGISLAÇÃO SOCIAL: TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Esta es la versión html del archivo http://netapi.ifpi.edu.br/etapi/docs/legislacao.pdf. G o o g l e genera automáticamente versiones html de los documentos mientras explora la Web. Page 1 LEGISLAÇÃO SOCIAL: TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:http://netapi.ifpi.edu.br/etapi/docs/legislacao.pdf 1/83 19/11/13 LEGISLAÇÃO SOCIAL: TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Page…

......................................................6 2 - DESENVOLVIMENTO 7 2.1 - ORIGEM................................................................................................................7 2.2 - Normas Brasileiras sobre a Perícia ...............................................8 2.2.1 – As Normas e Procedimentos de Perícia Judicial (NPPJ’S)...8 2.2.2 - Normas Técnicas de Perícia Contábil (NBC-T-13)......................8 2.2.3 - Da Perícia…

RESUMO Nas relações de trabalho, muitas vezes surgem conflitos que dizem respeito a uma categoria de trabalhadores e podem envolver uma empresa ou categoria econômica. Esses conflitos coletivos podem ser solucionados por autocomposição, que é a negociação coletiva, ou por heterocomposição, que pode ser por mediação, arbitragem ou via judicial. A negociação coletiva permite às próprias partes acordarem as condições ideais e possíveis para o momento. No entanto, quando as partes não…