Trabalho Sobre Organizaçao De Um Hipermercado

Universidade Técnica de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão Disciplina de Gestão da Distribuição 2009/2010 Distribuição alimentar Trabalho elaborado por: Ana Margarida Godinho nº32990 Sandro Santos nº30310 Tiago Marvão nº 31688 Vanessa Mendes nº 33602 Docente: Maria Clara Santos Data de entrega: 12 de Maio Índice Introdução…………………………………………………………………………………………………………………………...3 Caracterização da Empresa………………………………………………………………………………………………4 Missão…

INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------------------------------------- 3 2. DESENVOLVIMENTO------------------------------------------------------------------------------ 4 2.1 ORGANIZAÇÃO ESTRUTURAL DA EMPRESA----------------------------------------- 4 2.1.1 ORGANIZAÇÃO ESTRUTURAL ATUAL------------------------------------------ 4 2.1.2 NOVA ORGANIZAÇÃO ESTRUTURAL------------------------------------------- 4 2.2 PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DOS…

01, 02 E 03 TUTOR A DISTÂNCIA: CHEYENNE NITEROI, 18 DE SETEMBRO DE 2014. SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................................3 1 ORGANOGRAMA DA EMPRESA HORTEDAN HIPERMERCADO................4 2 PERFIL GERENCIAL ...............................................................................................5 2.1.1 Perfil da empresa....................................................................................

de ponta, um excelente mercado se não obtiver eficácia no serviço realizado. Essa eficácia vem dos seus colaboradores, da organização da empresa, da execução de cada função, e com o objetivo apresentar uma nova dinâmica, um novo olhar é que iniciaremos os trabalhos. 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL De acordo com os relatórios apresentados, entende-se que o Hortedan Hipermercado, necessita de uma reformulação em sua estrutura organizacional, onde cada função seja cumprida com eficácia e objetividade

causa. A vontade delas de seguir rumo a um único objetivo. Grandes chances de conseguir obter a produtividade total das pessoas envolvidas. Cuidar do clima organizacional, da motivação e integração das equipes de trabalho é fundamental para alcançar os resultados esperados pela organização. O desenvolvimento do Capital Humano é uma importante estratégia de negócios, focada a principio em um curto prazo com respectivas melhoras em longo prazo, que será muito utilizada pela nova política…

SEMESTRE Desafio Profissional das Disciplinas Matemática E Processos Gerenciais PROFESSOR-TUTOR EAD CIDADE/UF 2014 Relatório do Diretor Administrativo e de Projetos da Empresa Hoterdan – Hipermercado. Relatório de 01 a 10 pagimas CIDADE/UF 2014 SUMÁRIO TEMAS Pagina Introdução ..............................

comparação com o mercado, essas decisões influenciam na percepção de equidade interna pelos funcionários, equilibrando a informação externa ao valor do trabalho realizado. Quais aspectos devem ser considerados para que a parcela fixa da remuneração propicie aos funcionários a percepção de equidade em relação aos demais cargos e ao valor do trabalho para o qual foram contratados? A) Devem ser considerados prêmios, comissões, bônus e programas de incentivo na composição da…

DE AÇÚCAR UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO/ 2008 DAIANE VELHO CORTE – R.A. 908117105 EVILEN DE LIMA MARINS – R.A. 908109410 JULIANA GRAZIELLA DE SOUZA – R.A. 908110850 THAIANE MAYARE DOS SANTOS – R.A. 908109874 GRUPO PÃO DE AÇÚCAR Trabalho de avaliação da disciplina de Empreendedorismo do Curso de Administração Geral da Universidade Nove de Julho (UNINOVE). Orientador: Profº. João Wagner Galuzio UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO/ 2008 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................

Consciência sobre o Meio Ambiente .........................6 4. Tecnologias de Gestão...........................................................................................7 5. Conclusão ..............................................................................................................8 6. Referências Bibliográficas.....................................................................................9 1. Introdução A HOTERDAN…

Integrado Multidisciplinar - PIM I Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E TÉCNICAS DE INFORMATICA Estudo de Caso Empresa Grupo Pão de Açúcar. Aluna: RA: POLO 4º semestre Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Comunicação Empresarial, Fundamentos da Administração e Técnicas de Informática, do curso de Gestão Financeira da Universidade Unip, ministrado pelo professor orientador Elaine Araújo.…