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Conectado TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS cris EDNA CRISTINA LARANJA edna elisangêla jakeline teles da silva ramos oliveira AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS VÁRZEA GRANDE - MT 2012 cris EDNA CRISTINA LARANJA edna elisangêla jakeline teles da silva ramos oliveira AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Trabalho apresentado às disciplinas do 3° Semestre: Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção, Administração de Remuneração e Benefícios. Da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Profs. Rinaldo Lima Jossan Batistute Cláudia Cardoso M. Napoli Henry Nonaka Várzea Grande - MT 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO 2 2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 2 2.2 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS 2 2.3 AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS 2 2.4 LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS 2 3…

APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: Série: 1° sem/2015 3ª Série Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Semestre de Ingresso: 1° C.H. Teórica: 60 C.H. Outras: 40 Periodo: Não definido Ano de Ingresso: 2014 C.H. Total: 100 Ementa Rotinas trabalhistas como: folha de pagamento; desligamentos; 13º. Salário; adicionais; contratos de trabalho. Objetivos Estar apto às práticas de gestão de pessoal com orientação às responsabilidades como…

SUMÁRIO 1 questões específicas sobre recrutamento e seleçãO ........................................4 1.1 QUESTÕES ESPECIFICAS SOBRE REMUNERAÇÃO DE BENEFICIOS ..........................4 1.2 QUESTÕES ESPECÍFICAS SOBRE AUDITORIA EM RH .................................................5 1.3 QUESTÃO ESPECÍFICA SOBRE DIREITO E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA ...................6 2 QUESTÕES ESPECÍFICAS SOBRE RECRUTAMENTO E…

CONECTADO Curso superior de tecnologia em gestão em recursos humanos Luciana GRUPO PAULOOCTAVIO S/A E JCGONTIJO ENCGENHARIA S/A Relações INTERPESSOAIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO ANÁLISE ECONÔMICO SOCIAL TAGUATINGA-DF 2012 fernanda gomes de jesus nogueira gerson fernandes de andrade henrique dos santos menino lígia silva de medeiros GRUPO PAULOOCTAVIO S/A E JCGONTIJO ENCGENHARIA S/A AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS LEGISLAÇÃO TRABALHISTA…

SUPORTE ead TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO- PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PESSOAL portfólio 1 DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 portfólio 1 DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO Trabalho apresentado ao Curso…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO..............................................................................4 3 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS...........................................................................6 4 AUDITORIA EM RH..................................................................................................8 5 DIREITO E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA.............................................................9 6…

IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE RISCO PARA REDUÇÃO DO PASSIVO TRABALHISTA[1] Ananias de Assis Francielle Salgado Karine Gonçalves Kenia Gomes Lucianne Saraiva Márcia Pacheco Sara Oliveira[2] RESUMO: O artigo aborda a importância da gestão de risco para a redução do passivo trabalhista. A proposta deste é compreender em um escopo amplo, qual a…

CENTRO UNIVERSITÁRIO MOURA LACERDA TRABALHO DE INTERDISCIPLINARIDADE Profª Silvana Disciplina: Economia Ribeirão Preto 2008 CENTRO UNIVERSITÁRIO MOURA LACERDA (GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) INTERDISCIPLINARIDADE ENTRE ECONOMIA E RECURSOS HUMANOS Alunos Wesley Diego da Cruz... Cód 41137 Karolina Simões Silva... Cód 46769 Lillian Andrade…

PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DAIANE APARECIDA DE SOUSA ERICA ALVES DE OLIVEIRA SAMARA ALVES FIGUEIRA TATIANE ALVES SILVA CREA –GO E GOIASA-GOIATUBA ÁLCOOL LTDA Itumbiara 2012 DAIANE APARECIDA DE SOUSA ERICA ALVES DE OLIVEIRA SAMARA ALVES FIGUEIRA TATIANE ALVES SILVA CREA –GO E GOIASA-GOIATUBA ÁLCOOL LTDA Trabalho de Tecnologia em Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média…

Relatórios Auditoria Interna no RH MODELOS DE RELATÓRIOS DE AUDITORIA INTERNA EM RECURSOS HUMANOS MODELO DISPONIBILIZADO GRATUITAMENTE PELO PORTAL DE AUDITORIA www.portaldeauditoria.com.br 1 Relatórios Auditoria Interna no RH MODELO DE RELATÓRIO DE AUDITORIA INTERNA NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO DE AUDITORIA Nº 001/08 – Data 01/02/08 Empresa: XPTO Empresa de Alimentos S.A. Distribuição de Cópias: Diretoria Geral – Sr. Osmar Tellos Gerência de RH –…