CASO FAZENDA S O PEDRO

..............................................................................4 . 2)REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS ....................................................5 3)DESENVOLVIMENTO ..........................................................................6 3.1-Ética familiar............................................................................6 3.2-Estratégias..............................................................................7 3.3-Crescer ou não crescer..........................................................9 3.4-Concorrência........................................................................10 4) CONCLUSÃO.....................................................................................12 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta reflexões sobre a necessidade e a viabilidade de expansão negociável da fazenda São Pedro, abordada no estudo de caso "SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO: CRESCER OU NÃO CRESCER, EIS A QUESTÃO". Trata-se de um negocio familiar do ramo de sucos, desenvolvido em Ribeirão Preto, com perspectiva de expandir para a Grande São Paulo, ou permanecer como está , vamos saber as vantagens e desvantagens da ética , os tipos de organizações administrativas, os tipos de concorrência em que a empresa se enquadra e assim sabermos se é viável ou não o crescimento dos "Sucos Fazenda São Pedro". REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS…

e informalmente através de grupos formados por afinidades. 2) Como são os agrupamentos formais (formados pelo próprio trabalho) e os informais R: Agrupamentos formais são grupos definidos pela empresa onde há níveis hierárquicos e o profissional deve se comportar de acordo com a exigência da empresa para o cargo exercido. Agrupamentos informais são grupos formados espontaneamente por afinidades não tendo nenhuma imposição interferência ou nível hierárquico colocado pela…

Centro educacional Rosa Mosso LUCAS DA CRUZ RA: 371851 Mateus Sakaguti de Almeida RA: 366489 PAULO RORERTO ALVARENGA SANTOS RA: 366512 RENATO RODRIGUES MARCOLINO RA: 365205 RICARDO MEIRA RA: 372834 Negociação Ribas do Rio Pardo-MS 2012 Centro educacional Rosa Mosso LUCAS DA CRUZ RA: 371851 Mateus Sakaguti de Almeida RA: 366489 PAULO RORERTO ALVARENGA SANTOS RA: 366512 RENATO RODRIGUES MARCOLINO RA: 365205 RICARDO MEIRA RA: 372834 Negociação …

INTRODUÇAO O texto “Gentileza ou Assédio: conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho”, da autora Ana Paula Pinto Damasceno, nos faz refletir sobre um assunto bastante comum, porém pouco falado que está presente no ambiente de trabalho. O objetivo deste portfólio é colocar em prática aquilo que estudamos nas disciplinas do semestre, analisando o texto que nos foi dado. Tem que ser analisado cada personagem envolvido na história, suas características, suas funções, suas…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP JÉSSICA BARCELLOS, RA- 374267 LIDIANE CARVALHO DO NASCIMENTO, RA – 375714 LUAN DA SILVA CRUZ, RA – 374676 MARIANA DA SILVA MOURA, RA – 356738 NATHÁLIA REBOUÇAS FERREIRA, RA: 368516 RAQUEL DOS ANJOS DUARTE, RA – 353090 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO MACAÉ, 20 DE ABRIL DE 2012. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Trabalho em grupo apresentado a Universidade Anhanguera - UNIDERP, como requisito parcial obrigatório para a…

Conceito de liderança A palavra liderança define o processo da influência que se tem sobre as outras pessoas, é a arte de comandar, incentivando-as de forma positiva a trabalharem com entusiasmo por um objetivo comum. Esta relacionada à motivação, pois, um líder eficaz sabe como motivar os elementos do seu grupo ou equipe. Um líder pode surgir por se destacar mais, com suas atitudes, sem se forçar a um cargo de liderança. Isso é um tipo de liderança informal. Quando a pessoa é eleita…

VVVVCVFFGFGGHGHGYNVVVVVGF VVVDFGGGFGFG SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 4 REFÊRENCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi de grande importância, pois mostra-nos a necessidade da realização constante de pesquisas, para que seja aplicado o marketing adequado, auxiliando e facilitando a negociação de produtos dentro de uma empresa. Para desenvolver este trabalho, escolheu-se a Unimed Vitória da Conquista - Ba investe empresa que…

Professor: Humberto Moura Aluno: Haroldo Fraga Neto Quarta feira:18 DE FEVEREIRO Ética Cristã: Pensamento: A vida também é feita do dia seguinte; Definição: Ethos, em grego designa a morada humana; O ser humano separa uma parte domundo para, moldando-a ao seu jeito, construir um abrigo protetor e permanente. A educação é uma socialização das novas gerações de uma sociedade e, enquanto tal, conserva os valores dominantes (a moral) naquela sociedade; A educação também é uma…

TRABALHO SOBRE ÉTICA No campo da epistemologia filosófica, existe um conflito de conceitos para os pensadores entre ética e moral, que apesar de antigo, parece solucionado. A distinção entre as duas, já começa na etimologia das palavras; Ethos – ética, em grego – designa a morada humana, Mores - deriva do latim -, relativo aos costumes. A ética, como morada humana, não é algo pronto e construído de uma só vez. Ético significa, portanto, tudo aquilo que ajuda a tornar melhor o…

Nosso Código de Conduta incorpora esses princípios, que são pautados no respeito, na ética e na transparência. É a definição da Cosan de como esperamos que nossos funcionários façam negócios e como trabalhamos nossa credibilidade e reputação. O Código representa nossos credos e como devemos agir no cotidiano. Ele contempla diversas situações do dia a dia com os públicos estratégicos da companhia: funcionários, terceiros, fornecedores e sociedade em geral. Leia, compreenda, pratique e…