Trabalho Pronto Sobre éticas E Conflitos No Ambiente De Trabalho

SUPERIOR DE tECNOLOGIA EM gESTÃO DE rECURSOS hUMANOS érICA gASPAR DOS saNTOS eSTEVES PRODUÇÃO TEXTUAL ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Teresópolis 2009 Érica gaspar dos santos esteves ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL produção textual Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recusrsos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL. Orientador : Prof. Gleiton Lima Teresópolis 2009 …

Distancia: Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Lavras/MG 2012 Resumo Negociação é um processo de comunicação objetivos bilaterais, as duas partes buscam fazer o melhor acordo através de ações decididas em conjunto. Existem conflitos, opiniões divergentes,mas o uso da informação e do poder devem ser utilizados como forma de influenciar o comportamento em momentos de tensões, o importante é que nos processos decisórios os dois lados saiam satisfeitos. Muitas…

quais os pacientes esperam obter confiança, compaixão, esperança e amor antes de receber os tratamentos altamente especializados que a medicina oferece. Todos os indivíduos que enfrentam problemas de saúde experimentam um certo grau de insegurança sobre a natureza da doença e os efeitos da mesma. Estes sentimentos trazem ansiedade, depressão e senso de inadequação que são expressos pelas atitudes e comportamento dos pacientes. Assim, independentemente da natureza e do fato da doença…

Cultura organizacional é muito mais do que distinguir valores e crenças no ambiente corporativo. É um dos caminhos para se obter melhores resultados na empresa Para muita gente, cultura ainda é coisa de antropólogos, e daqueles que se aventuram por pontos remotos ¬ uma ilha na Polinésia, uma aldeia no coração da África ¬ para registrar como se estruturam sociedades bem diferentes da nossa, urbana e industrializada. Essa imagem continua valendo, mas restringe um campo de estudo que, na verdade

recomendar ações pertinentes Essencialmente, a consultoria é o produto de um trabalho que pressupõe a integração de dois tipos diferentes de “know-how”: o técnico, específico sobre o assunto, e o decorrente da vivência organizacional e do conhecimento de suas peculiaridades contextuais, políticas e culturais. A consultoria representa a influência exercida por um facilitador profissional, que é o papel do consultor, sobre indivíduos, grupos ou toda uma organização empresarial, no…

17 Introdução Este trabalho tem como objetivo pesquisar sobre tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade e demonstrar a importância dessas tecnologias e ferramentas após o estudo da possibilidade da implantação dessas ferramentas em uma empresa escolhida pelo grupo. Espera-se com este estudo que, o grupo adquira o conhecimento suficiente para usar as ferramentas e tecnologias e, aplicá-las além de servir a sociedade, respeitar o meio ambiente e seus recursos naturais,…

PROFª Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz TAQUARA 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Trabalho acadêmico apresentado a Universidade Anhanguera Uniderp como requisito para a avaliação da disciplina de Técnicas de Negociação, orientada pela Professora Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz. TAQUARA 2012 RESUMO Este trabalho apresenta o desenvolvimento de um roteiro de preparação para negociações salariais, onde a situação descrita é um…

o futuro possa encarar novos desafios no mercado de trabalho sem muitas dificuldades. Sumário 1. Introdução.......................................................................................... 5 2. Etapa I: Dados da empresa visitada................................................... 6 3. Visão, Missão e Valores CEDRO..................................................... 7 4. Informações sobre os departamentos da empresa CEDRO............... 8

13 * Como criar indivíduos autoliderados?..........................................................13 Liderança online..............................................................................................................14 Liderança ética................................................................................................................14 * As características de um líder..............................................................................14 Lideres…

* Qual a diferença entre ética e moral? R) Ética vem do grego "ethos"que significa modo de ser. A ética é um conjunto de valores que orientam o comportamento do homem em sociedade, visando o bem estar comum. A ética é a forma que o homem deve se comportar em seu meio social, ou seja é a prática da moral. Já a moral um conjunto de normas que o homem adquire através da educação, tradição e pelo cotidiano: é um padrão de comportamento. A moral tem cunho obrigatório. 2) Qual o conceito…