Trabalho Gestão Administrativa

Sartori NR TEORIAS ADMINISTRATIVAS NA SAÚDE MANAGEMENT THEORIES IN HEALTH CARE TEORÍAS ADMINISTRATIVAS EN LA SALUD Sônia Maria Alves de PaivaI Cristiane Aparecida SilveiraII Elizabeth Laus Ribas GomesIII Maísa Crivellini TessutoIV Nely Regina SartoriV RESUMO: O presente estudo teve como objetivo revisar a influência das teorias administrativas na organização dos serviços de saúde, enfocando a qualidade da assistência, como subsídio para uma reflexão do processo de trabalho em…

Número 8 – dezembro 2006 / janeiro/fevereiro 2007 – Salvador – Bahia – Brasil CONTRATO DE GESTÃO E MODERNIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA Prof. Gustavo Henrique Justino de Oliveira Doutor em Direito do Estado pela USP. Professor do Curso de Especialização em Direito Administrativo na FGV-SP. Advogado e Consultor em Curitiba. Precisamos de uma renovação gerencial de nossas Administrações Públicas tanto quanto de uma renovação paralela e coerente de seu Direito. Ambos os…

Superior de Tecnologia em Gestão Pública DISCIPLINA PROFESSOR Administração Pública Prof.ª Carla Patrícia Ramos Metodologia Científica Prof.ª Marilúcia Ricieri Licitação, contratos e terceirização Prof.ª Isis Vicente Direito Público Prof.ª Janaína Testa Seminário Interdisciplinar Prof.ª Cláudia Cardoso M. Napoli PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 1º E 2º SEMESTRES Caro aluno, Essa proposta de produção textual interdisciplinar individual…

quais são os principais objetivos da gestão de pessoas dentro de uma organização: ( X ) Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão; ( X ) Proporcionar competitividade à organização; ( ) Proporcionar à organização empregados destreinados e desmotivados; ( ) Diminuir a atualização e a satisfação dos empregados no trabalho; ( X ) Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável. 2. “O contexto da gestão de pessoas é formado por…

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ANALISTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO Gestão de Pessoas: Conceito, objetivos e funções; As pessoas e as organizações; O sistema de administração de recursos humanos. Comportamento Organizacional: Teorias da motivação; Motivação e recompensas intrínsecas e extrínsecas; Motivação e contrato psicológico; Percepção, atitudes e diferenças individuais; Comunicação interpessoal; Barreiras à comunicação; Comunicação formal e informal na organização. Comportamento…

administração sistemática, administração científica, burocracia, gestão administrativa e relações humanas. Abordagens Clássicas Surgiu a partir dos pensamentos de Adam Smith, que acreditava1. Administração Sistemática que a administração das fábricas, o centro do crescimento norte-americano,era caótica e suas idéias ajudariam a sistematizá-las. A maioria das tarefas organizacionais era subdividida e executada segundo o trabalho especializado. Entretanto, a coordenação ruim entre…

18000 PARA A UNIMED LIMEIRA COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO. Eveline Aparecida de Sousa Limeira – SP 2006 INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS APLICADAS CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DA NORMA OHSAS 18000 PARA A UNIMED LIMEIRA COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO. Eveline Aparecida de Sousa Trabalho de Conclusão de Curso…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ATUARIAIS CONTABILIDADE DE CUSTOS I Utilização de sistemas de Gestão de Custo O caso de Barra de Bugres “PANORAMA DA UTILIZAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO DE CUSTOS PELAS EMPRESAS AGROINDUSTRIAIS DE UM MUNICÍPIO DO ESTADO DE MATO GROSSO” (Qualit@s Revista Eletrônica, ISSN 1677 4280, Vol.1. N°1, 2011) é um artigo de Talita Pereira Silva, graduada em Engenharia de…

Escola Estadual de Educação Profissional - EEEP Ensino Médio Integrado à Educação Profissional Curso Técnico em Administração Fundamentos da Gestão Organizacional Governador Cid Ferreira Gomes Vice Governador Francisco José Pinheiro Secretária da Educação Maria Izolda Cela de Arruda Coelho Secretário Adjunto Maurício Holanda Maia Secretário Executivo Antônio Idilvan de Lima Alencar Assessora Institucional do Gabinete da Seduc Cristiane Carvalho Holanda…

NOVO CONTEXTO Fabrício dos Santos Macedo RESUMO Este trabalho tem como objetivo fazer uma reflexão sobre o papel do servidor público frente ao conceito da Nova Administração Pública (New Public Management), procurando entender os alicerces desse novo modelo de gestão pública, seus princípios e conceitos. Para tal cometimento utilizou-se a Metodologia da Pesquisa Bibliográfica fazendo-se uma irrupção na Reforma Administrativa Brasileira e na condição do servidor público no…