Organização, de pessoas e mercado

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO MARA TÂNIA REUTHER SANTOS NATHIELLE SILVA PAULO SÉRGIO DUQUE RIBEIRO GEAN BRUNO SOUZA DOS SANTOS JADAILsA ALEXANDRE DA SILVA GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETTIVIDADE. Teixeira de Freitas 2012 MARA TÂNIA REUTHER SANTOS GESTÃO DE PROCESSOS, PESSOAS E COMPETTIVIDADE. Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina, Estratégia de Marketing, Operaçõeses de Logística , Gestão de Pessoas Professores.: Elizete Zampronio Gisleine Fregoneze Luiz Antônio Gabriel Henry Nonaka Teixeira de Freitas 2012 RESUMO O conhecimento adquirido ao longo dos tempos levou o homem a deixar de ser nômade, evoluindo processos relacionados à agricultura e pecuária e, com isso, descobriu que poderia cultivar seus alimentos e domesticar os animais, não precisando mudar de um lugar para outro para garantir sua sobrevivência. Porém, naquela época, não foi possível documentar o conhecimento que haviam adquirido e a tecnologia que desenvolveram. Graças ao conhecimento adquirido pelo homem ao longo dos tempos, temos avançadas tecnologias que nos proporcionam melhor qualidade de vida e de trabalho. A sociedade contemporânea está se caracterizando pela velocidade que as mudanças estão ocorrendo no ambiente, ocasionadas pela globalização e pelo fácil acesso a informação

ATRAVÉS DE UMA REDE COMERCIAL E LOGÍSTICA DE ELEVADA QUALIDADE, 4 5 EFICIÊNCIA E PROXIMIDADE DO CLIENTE, CONDUCENTE À OFERTA DE QUALIDADE DE SERVIÇO DE ALTO NÍVEL, À CRIAÇÃO DE VALOR PARA O ACCIONISTA E À PROMOÇÃO DA MOTIVAÇÃO DAS PESSOAS” LUÍS NAZARÉ ’ PRESIDENTE DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO ctt relatório e contas 2005 MENSAGEM DO PRESIDENTE A ENVOLVENTE EMPRESARIAL EM 2005 caracterizou-se por um abrandamento da actividade económica nacional e…