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Melry GomesMMelry Melry Gome2. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS Esta é a disciplina central deste PIM. O aluno deve identificar a importância da administração de Recursos Humanos no setor produtivo e de serviços da empresa estudada, bem como a visão e as estratégias utilizadas pela empresa em sua área. Trata-se de uma empresa que investe na área? Há RH na empresa? Desenhar o organograma da empresa e identificar a atuação do RH (se houver), isto é, analisar o posicionamento quando à atuação, como o RH trabalha nesta empresa. O aluno deve comentar se o RH tem atuação estratégica, tática e/ou operacional (explicando o que é) e justificar, apresentando características da empresa relacionada aos conceitos. Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa e utilizar conceitos com citações para descrever e explicar. Comentar sobre o planejamento de pessoal encontrado na empresa, descrevendo e colocando suas impressões. Apresentar um planejamento estratégico de desenvolvimento de recursos humanos para a empresa, isto é, trazer ideias para a atuação do RH, de forma a torná-lo estratégico e atuante, sem deixar de lado a sustentabilidade. Este é o ponto principal do seu PIM e o que vai possibilitar desenvolver os demais capítulos. Não deixe de apresentar as sugestões de melhoria para a empresa. 3. CONTABILIDADE Efetuar a análise da estrutura do Balanço Patrimonial e da Demonstração do Resultado do Exercício, conforme Lei no 11.638/07 da…

Este trabalho visa focar em recursos financeiros gastos com funcionários da saúde de Ituporanga, nosso intuito foi gerar um trabalho que mostrasse a realidade de o quanto é investido pelo governo, e quanto que a prefeitura do município tem que colocar em contra partida em cima de todos os gastos com esse fim, a saúde é um conceito que tem gerado muitos conflitos em relação a investimentos vindos diretos do governo, a saúde publica tem situações realmente precárias, com falta de recursos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Na realização deste trabalho, iremos procurar identificar os riscos aos quais os funcionários estão expostos e procurar formas de minimizar ou até mesmo anular esses riscos, para diminuir os acidentes causados pela falta de interesse em preservar a vida e integridade do profissional. Para isso vamos procurar formas de mostrar aos chefes a importância de prevenir os…

FAMIG – Faculdade Minas Gerais Referencial Teórico – Trabalho Interdisciplinar Curso de Administração de Empresas Invest Consignados Belo Horizonte 2012 Edilene Félix Ludmila Freitas Furtado Luiz Phillipe Samuel Sara do Carmo Invest Consignados Trabalho interdisciplinar apresentado ao 5º período para obtenção de créditos nas disciplinas Administração de Produção I, Administração Financeira Orçamentária, Administração de Sistema da Informação, Recursos Humanos II, do curso de…

Desafio de Aprendizagem Saúde e Medicina do Trabalho * Aluno: Ariston Santos RA – 2038875694 * Aluno: Gabriela Camargo Moreira de Almeida RA – 4185262446 * Aluno: Lucenice Maria de Moraes RA – 2001783319 * Aluno: Marcos Marcos da Cruz Filho RA – 4020164259 * Aluno: Maria Cristina de Oliveira Sarraipo RA – 4020164174 * Aluno: Willians da Silva Amaral RA –…

importante do CABRA FORTE é a implantação de um ponto de água confiável – poço ou barragem – para os animais, assim como a construção de cisternas para armazenar água de chuva para o consumo humano. Pra complementar o programa prevê por parte do governo implantar a plantação em 300 ha de pastagens para produção intensiva de fenos para venda subsidiada ao seu público-alvo, com o objetivo de atenuar os efeitos de estiagens mais prolongadas. O Programa vem promovendo o melhoramento…

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA – UNOESC CAMPUS DE SÃO MIGUEL DO OESTE CAMPUS APROXIMADO DE MARAVILHA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO APRESENTADO AO COMPONENTE CURRICULAR DE PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS V EMPRESA: Nilo Tozzo Maravilha 2012 TRABALHO APRESENTADO AO COMPONENTE CURRICULAR DE PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS V EMPRESA: Nilo Tozzo Trabalho apresentado ao componente curricular de…

lambris e centenas de outros itens correlatos. Seu centro de serviços é considerado bastante moderno. (Valor Econômico – 23/02/2006) Canais de distribuição da Arcelor Brasil Em marketing, a distribuição ("praça") é um dos elementos do composto de marketing (marketing mix) derivado do inglês "place" ou "placement". A distribuição compreende as atividades necessárias para que a oferta comercializada pela empresa fique acessível ao seu mercado consumidor. A distribuição preocupa-se e…

seguintes tipos:- misturas de grânulos: são os fertilizantes mistos ou misturas fertilizantes obtidos pelamistura física de dois ou mais fertilizantes granulados.- misturas granuladas: são os fertilizantes mistos ou misturas fertilizantes onde cada grânulo contém todos os nutrientes garantidos.- misturas complexas: são os fertilizantes mistos ou misturas resultantes de reação química entre matérias, primas como NH3, H3PO4 e H2SO4, onde cada grânulo também contem todos os nutrientes…

(crochê em fios de metal); Amarjon Biojoias; Maramaria (metais com cristais Swarovski); e Camaleoa (couro com metais e pedras). Para conhecer o show room, basta agendar a visita pelo telefone (48) 3242-7798. A Saure Distribuidora fica na Rua Najla Carone Goedert, 27, Sala 418, Palhoça/SC (próximo ao shopping Via Catarina). Mais informações pelo site http://www.saure.com.br. AS MARCAS Heliana Lages – Delicadas, originais e sofisticadas, as peças criadas pela designer Heliana Lages…