Trabalho Final De Estagio Clima Organizacional Banco Do Brasil

empresa desenvolve diversas atividades, como: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, benefícios, planejamento de carreiras, avaliação de desempenho e relações trabalhistas. O presente trabalho tratará do diagnóstico organizacional sobre a gestão dos recursos humanos de uma empresa pública, sendo que a organização empregada para este estudo é a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, especificamente a Agência de Correios de Tubarão/SC.…

prático complementar do processo de ensino-aprendizagem a fim de que atue profissionalmente como um agente facilitador das estratégias organizacionais. Para os futuros profissionais, entretanto, essa habilidade somente será viável se houver uma conscientização do real papel do gestor, por meio de uma visão bem delineada da estrutura e dos processos organizacionais Disciplinas desenvolvidas: marketing, desenvolvimento de recursos humanos, dinâmica das relações interpessoais.…

Dedico este trabalho a minha família, os maiores incentivadores e fonte do meu empenho em querer aprender, e que nos momentos de minha ausência dedicados ao estudo superior, sempre fizeram entender que o futuro, é feito a partir da constante dedicação no presente. agradecimentos Agradeço primeiramente a DEUS pela oportunidade e pelo privilégio que nos foram dados em compartilhar tamanha experiência e, ao freqüentar este

INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE ENSINO-IESB CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ESTAGIO SUPERVISIONADO I PROFESSOR: ARNÓBIO CASTRO LIMA PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ANTONIO RUBENS BATISTA RODRIGUES SENADOR-SÁ – CE

São Paulo, SP Histórico: . 1. Apresentação da empresa. O Grupo Camargo Corrêa originou-se de uma pequena empresa de construção, fundada em 1939, que cresceu com o Brasil. Camargo Corrêa Desenvolvimento Imobiliário S.A. (CCDI) é uma das companhias líderes em incorporação de empreendimentos residenciais e comerciais no Brasil. A CCDI desenvolve projetos com ótimos resultados na Região Metropolitana de São Paulo, litoral e interior do estado de São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Minas

com a qualidade dos serviços bancários. O caso do Banco da Amazônia S.A., agência localizada no município de Coari, Amazonas. DHEYMIA ARAÚJO DE LIMA COARI – AM 2009 DHEYMIA ARAÚJO DE LIMA VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E QUALIDADE EM SERVIÇOS Breve estudo sobre a valorização do profissional de carreira e sua relação com a qualidade dos serviços bancários. O caso do Banco da Amazônia S.A., agência localizada no município de Coari, Amazonas. Trabalho de Conclusão de Curso em Valorização…

PÓS-GRADUAÇÃO: MBA EM GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS Vanessa Barreto Verrastro Costa TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DA AGÊNCIA DO BANCO DO BRASIL (COMPENSA) Manaus-AM 2010 Vanessa Barreto Verrastro Costa TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DA AGÊNCIA DO BANCO DO BRASIL (COMPENSA) Monografia apresentada para obtenção do Título…

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 JUSTIFICATIVA 4 3 OBJETIVOS 5 4 REFERENCIAL TEÓRICO 6 5 METODOLOGIA 9 6 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 10 3.1 Breve Histórico da Organização 12 Política Ambiental 13 7 CRONOGRAMA 19 REFERÊNCIAS 20 1INTRODUÇÃO No mercado atual, as empresas precisam ser o mais eficiente possível e um dos recursos que a empresa possui que pode possibilitar esse…

RECURSOS HUMANOS MARCELA SABOIA CONSTANTINO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I FORTALEZA/ 2014 MARCELA SABOIA CONSTANTINO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Estágio supervisionado I apresentado a Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA, no curso de Gestão em Recursos Humanos como requisito parcial para obtenção da aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado I, sob a orientação da Prof.ª. M.S. Cleide M. Cardoso.

• Dedico este trabalho a minha família, que sempre me apóia em todas as minhas decisões. AGRADECIMENTOS . Gestão de Pessoas: Melhoria no processo de treinamento e capacitação. 2010. 24 folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnológico em Processos Gerenciais) – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Palmas,…