Trabalho Final De Estagio Clima Organizacional Banco Do Brasil

Acadêmico:___________________________________________________ CANARANA/ MT - 2012/1 A evolução da área de Recursos Humanos frente ao ambiente de mudanças organizacionais A evolução ao longo do tempo na área de Recursos Humanos no Brasil e as principais tendências da Gestão de Pessoas, bem como a importância que esse setor representa nas constantes transformações organizacionais. Aborda fatores essenciais do aprimoramento que esse setor sofreu com o passar dos anos e a importância…

Exame. Ministério da Educação *A1320121* FORMAÇÃO GERAL QUESTÃO 01 Segundo a pesquisa Retratos da Leitura no Brasil, realizada pelo Instituto Pró-Livro, a média anual brasileira de livros lidos por habitante era, em 2011, de 4,0. Em 2007, esse mesmo parâmetro correspondia a 4,7 livros por habitante/ano. Proporção de leitores por região 2007 - 2011 Total Brasil Região Norte 2007 2011 % do total de leitores brasileiros 8 8 Proporção (%) Proporção…

reduzir custos com afastamentos, recrutamento e seleção, turnover e acidentes de trabalho, muitas empresa começaram a investir em programas de qualidade de vida no trabalho a fim de reter estes profissionais e motivá-los a permanecerem na empresa. A qualidade de vida foi inserida no local de trabalho, pelo simples fato dos indivíduos passarem pelo menos 35 anos de suas vidas, 8 horas por dia no ambiente de trabalho, sendo considerada uma gestão dinâmica, pois há uma mudança constante…

....15 INTRODUÇÃO O objetivo deste manuscrito é demonstrar os métodos de desenvolvimento de pessoas dentro de duas empresas apontadas entre as 150 melhores para se trabalhar no Brasil, segundo o guia da revista Você S/A/Exame (setembro/2009). Estas empresas são a Caterpillar empresa líder no seguimento de máquinas pesadas sendo a 1ª colocada no ranking, e a Eurofarma Indústria Farmacêutica, 5ª colocada no ranking.…

Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Orientador: Prof. Regis Domingos Bastida Sorocaba-SP 2012 DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho primeiramente a Deus, que nos deu a vida e permite que façamos dela nossas grandes obras. Dedicamos também à nossas famílias que nos apoiaram e nos incentivaram durante todo o curso e no desenvolvimento desse trabalho. UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA…

Distribuição de tarefas 2 – Prazo para entrega das tarefas 3 - Agendamento de encontros do grupo para estudo do tema 4 – Encontro do grupo para elaboração e confecção do trabalho 5 – Encontro do grupo para organizar o evento de apresentação do trabalho 6 – Encontro para o fechamento e postagem do trabalho 7 – Apresentação do trabalho pelo grupo Características do Mercado Local Em síntese as características do mercado do Estado do Tocantins, propriamente da região de Palmas,…

CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - MODALIDADE A DISTÂNCIA * JOSÉ LOPES FILHO OBSERVAÇÃO DA REALIDADE ORGANIZACIONAL DO BANCO ALFA & ÔMEGA: UM RESUMO ANALÍTICO Limoeiro do Norte 2011 JOSÉ LOPES FILHO OBSERVAÇÃO DA REALIDADE ORGANIZACIONAL DO BANCO ALFA & ÔMEGA: UM RESUMO ANALÍTICO Trabalho submetido à Coordenação do Curso de Administração - Modalidade a Distância, da Universidade Estadual do Ceará, como requisito…

993868-Turma: A ENTREVISTA E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS FRANCA 2011 JULIANA COSTA LUCINDO CÓDIGO: 993868-Turma: A ENTREVISTA E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS Relatório de Estágio Supervisionado apresentado à Universidade de Franca, como exigência parcial à conclusão do Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Orientador:Gleison Luiz Araujo FRANCA 2011

ganhando assim o primeiro lugar. Já o Itaú Unibanco, depois da fusão que criou o maior banco do país, a instituição trabalha para incorporar sustentabilidade à escultura da instituição. Sendo assim, ocupa o décimo terceiro lugar da lista. A seguir, mostrarei o lado sustentável destas duas empresas. Pilares de Sustentabilidade do Walmart O Walmart Brasil acredita que, para o mundo de hoje ser possível amanhã, os padrões de consumo, produção

1.INTRODUÇÃO Será visto por intermédio deste trabalho, com base no livro Sonho Grande de Cristiane Correa, a análise de situações da prática organizacional relacionadas aos conceitos estudados em sala de aula. Ao longo deste trabalho será possível aprender mais sobre o mercado através da trajetória de profissionais conceituados,analisar as situações das empresas na prática, o funcionamento da meritocracia, sistema de administração empresarial que valoriza o desempenho de um determinado