Trabalho Feitos Sobre Intervalos De Confiança

atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: V’ Favorecer a aprendizagem. V’ Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. V’ Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. V’ Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. V’ Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. V’ Auxiliar no desenvolvimento das competências…

_______________________________________________________________ Conceitos Básicos da Teoria de Erros Manfredo H. Tabacniks Revisão 2009 (AAQ) 1 “Embora este Guia forneça um esquema de trabalho para obter incerteza, ele não pode substituir pensamento crítico, honestidade intelectual e habilidade profissional. A avaliação de incerteza não é uma tarefa de rotina, nem um trabalho puramente matemático. Ela depende do conhecimento detalhado da natureza do mensurando e da medição.…

_____________________________________ Prof. Luciano Barboza Orientador _______________________________________ Prof. Leonardo Maciel _________________________________________ Prof. Mardônio RECIFE 2014 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho à minha esposa Danielli e minhas filhas, Lívia e Laura. AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus por essa conquista, pela força que me foi concedida para que concluísse essa fase da minha vida. Aos meus pais, pela…

contador de histórias, designer ou qualquer outra coisa. Basta que você torne a confiança um componente importante a ser cultivado, e que compartilhe com as pessoas que estão ao seu redor. Iremos abordar alguns tópicos sobre confiança. Construindo e perdendo a confiança Confiança: Crença forte na integridade, habilidade ou caráter de uma pessoa. Diferentemente de outros atributos das pessoas, a confiança tem pouco a ver com a preferência pessoal. Não escolhemos em quem confiar baseados

Resumo de Direito do Trabalho 1) O direito do trabalho é exclusivo da relação de emprego que pode ser a típica Urbana da CLT e as atípicas Rural da Lei n. 5889/73 e Doméstica da Lei n. 5859/72, onde há empregado e o empregador para prestação de serviços subordinados mediante salário. 2) A CF equipara o rural ao urbano assegurando-lhes 33 direitos e diferencia o doméstico assegurando-lhe apenas 09 dessas 33 garantias. As normas coletivas autônomas do art. 7˚, XXVI da CF e do art. 611…

1 – FORMA DO CONTRATO DE TRABALHO: O CONTRATO DE TRABALHO NÃO TEM NECESSARIAMENTE UMA FORMA PARA SER REALIZADO, PODENDO SER REALIZADO ATÉ MESMO TACITAMENTE (ART. 443 DA CLT). PORÉM, ALGUMAS NORMAS ESTABELECEM QUE O CONTRATO DE TRABALHO TEM DE SER NECESSARIAMENTE ESCRITO COMO O DO ATLETA PROFISSIONAL DE FUTEBOL (ART. 3° DA LEI N° 6.354/76), O DE ARTISTAS (ART.9° DA LEI N°6.533/78), O DE APRENDIZAGEM (ART. 428 DA CLT), O CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO (ART. 11 DA LEI N° 6.019/74), ETC. 2 –

Profa. Regina Maria Sigolo Bernadinelli Estatística Segurança do Trabalho São Paulo 2009 Regina Maria Sigolo Bernardinelli ESTATÍSTICA Educação a Distância APRESENTAÇÃO Esta apostila reúne os principais tópicos de Estatística, de forma condensada e objetiva, com a finalidade de orientar o aluno do CURSO EaD no desenvolvimento do conteúdo dessa disciplina. Em sua elaboração não tive a pretensão de demonstrar as diversas fórmulas matemáticas nela existentes, mas sim,…

Modelo de Liderança Um pensamento correto sobre o Modelo de Liderança é um princípio essencial para a condução do desempenho do negócio. Este define o padrão para os seus ativos de maior valor, e define como os seus líderes se devem comportar e quais as capacidades que necessitam para entregarem os seus resultados. Para, além disso, estabelece o tom para o seu negócio e define a sua cultura a partir do topo. Construir o Modelo de Liderança certo, significa responder quatro questões…

Aprendizagem: Direito do Trabalho Curso: Adminsitração Professor: Roberto Mattos Abrahão Nome do aluno: Renata Poli Moreira Data: 06/02/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Conforme a CLT, todo trabalhador tem direito a férias. Após qual período de trabalho o empregado…

Disciplina Avaliação e Aprendizagem Professora Flávia Lorena de Araújo Aluna Aledi Santos França da Silva Resenha do Livro Avaliação Educacional em Três Atos de Léa Depresbiteris Sobre a autora: Pedagoga. Mestre em tecnologia educacional. Doutora em ciências da educação. Mediadora no Programa de Enriquecimento Instrumental, Icelp, Israel. Consultora de projetos de educação/saúde. Docente em programas de formação de professores.